
In een onverwachte zet die veel migratieadviseurs verraste, hield het Department of Home Affairs op 15 oktober een niet-geplande uitnodigingsronde voor Subclass 189, de eerste sinds juni. Vroege rapporten van Jaggi Consultants laten zien dat uitnodigingen werden verstuurd naar verpleegkundigen, leraren, ingenieurs, wetenschappers en bouwvakkers met puntenscores variërend van 65 tot 95. Officiële cijfers zijn nog niet vrijgegeven, maar anekdotische gegevens suggereren dat beroepen in de gezondheidszorg en sociale diensten nog steeds hoge prioriteit krijgen, met verschillende verpleegcategorieën uitgenodigd vanaf 75 punten. Daarentegen ontvingen chemisch ingenieurs en microbiologen alleen uitnodigingen bij scores van 90 of hoger, wat de specifieke concurrentie binnen deze beroepen benadrukt.
Deze ronde is belangrijk voor werkgevers omdat de Subclass 189 directe permanente verblijfsstatus biedt zonder staatsnomnatie of werkgeverssponsoring, waardoor nieuwkomers overal in Australië kunnen wonen. Bedrijven die strijden om schaarse talenten – vooral bij regionale infrastructuurprojecten – kunnen op korte termijn verlichting ervaren in hun wervingsdruk, aangezien uitgenodigde kandidaten hun EOIs de komende maanden omzetten in visumtoekenningen.
Toekomstige migranten wordt aangeraden hun SkillSelect-dashboard dagelijks te controleren; uitnodigingen verlopen meestal na 60 dagen, maar de verwerkingstijden zijn momenteel zo kort als 4 weken voor aanvragen die klaar zijn voor besluitvorming. Wie geen uitnodiging kreeg, wordt geadviseerd hun punten te verbeteren via Engelse taaltests, kwalificaties van partners of staatsnominatieroutes zoals de recent heropende Subclass 190 in NSW.
De onverwachte timing versterkt de speculatie dat Home Affairs zal overstappen op frequentere ‘micro-rondes’, waardoor het migratiebeleid beter kan worden afgestemd op wekelijkse arbeidsmarktindicatoren in plaats van kwartaalquota.
Deze ronde is belangrijk voor werkgevers omdat de Subclass 189 directe permanente verblijfsstatus biedt zonder staatsnomnatie of werkgeverssponsoring, waardoor nieuwkomers overal in Australië kunnen wonen. Bedrijven die strijden om schaarse talenten – vooral bij regionale infrastructuurprojecten – kunnen op korte termijn verlichting ervaren in hun wervingsdruk, aangezien uitgenodigde kandidaten hun EOIs de komende maanden omzetten in visumtoekenningen.
Toekomstige migranten wordt aangeraden hun SkillSelect-dashboard dagelijks te controleren; uitnodigingen verlopen meestal na 60 dagen, maar de verwerkingstijden zijn momenteel zo kort als 4 weken voor aanvragen die klaar zijn voor besluitvorming. Wie geen uitnodiging kreeg, wordt geadviseerd hun punten te verbeteren via Engelse taaltests, kwalificaties van partners of staatsnominatieroutes zoals de recent heropende Subclass 190 in NSW.
De onverwachte timing versterkt de speculatie dat Home Affairs zal overstappen op frequentere ‘micro-rondes’, waardoor het migratiebeleid beter kan worden afgestemd op wekelijkse arbeidsmarktindicatoren in plaats van kwartaalquota.
Bron: Jaggi Consultants
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Australië portaal.Meer van Australië
Bekijk alles
Indonesië verscherpt binnenkomstregels: Australiërs moeten voortaan online aankomstkaart en e-VOA regelen vóór vertrek
Airservices-rapport toont aan dat september de drukste vliegmaand van 2026 was