Le Baromètre 2026 de Joinup révèle que la durabilité et le bien-être dominent l'agenda de la mobilité d'entreprise en Espagne

La société spécialisée dans la mobilité Joinup a dévoilé en avant-première les résultats de son Baromètre de la Mobilité d’Entreprise 2026 le 14 octobre, avant un lancement officiel prévu le 21 octobre à Madrid. Cette enquête annuelle, basée sur les réponses de plus de 300 entreprises espagnoles, analyse la gestion des déplacements professionnels et des trajets domicile-travail. L’édition de cette année révèle que 64 % des entreprises ont instauré des plafonds d’émissions de CO₂ pour les voyages d’affaires, contre 42 % en 2025, et qu’une entreprise sur trois conditionne désormais l’approbation des déplacements à des indicateurs de bien-être des employés, comme le nombre maximal de nuits passées hors domicile par semaine. Cependant, seulement 27 % ont intégré des données d’émissions en temps réel dans leurs outils de réservation en ligne, soulignant un retard dans la mise en œuvre. Le rapport note également que la part du train dans les déplacements professionnels nationaux a atteint 58 %, grâce à l’arrivée de nouveaux opérateurs à grande vitesse à bas coût, tandis que l’adoption par les entreprises des « pass jeunes été » espagnols reste limitée. L’augmentation des coûts d’hébergement est citée comme le principal obstacle à la conception de voyages durables, suivie par la fragmentation des données entre les plateformes de covoiturage, de location de voitures et de transports publics. Pour les responsables RH et mobilité, le baromètre offre des données de référence et met en lumière des actions rapides à mettre en place: centraliser le reporting des émissions, étendre les allocations bien-être aux voyageurs fréquents et renégocier les politiques « train d’abord » avec les agences de voyages d’affaires. Elena Peyró, PDG de Joinup, présentera des études de cas détaillées d’Inditex et Telefónica lors de l’événement de la semaine prochaine.