पोलैंड में रहने और काम करने वाले विदेशी 1 नवंबर को एक बिल्कुल अलग प्रशासनिक माहौल में जागे। संसद द्वारा 12 सितंबर को पारित और आधिकारिक जर्नल में जल्द ही प्रकाशित संशोधन के तहत, निवास परमिट जारी करने या संशोधित करने की सभी कानूनी समय-सीमाएं 4 मार्च 2026 तक स्थगित कर दी गई हैं। इसका मतलब यह है कि वॉयवोडशिप कार्यालय अस्थायी, स्थायी और यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक परमिट के साथ-साथ ब्लू कार्ड और शरणार्थी दावों के लिए आवेदन स्वीकार और प्रक्रिया कर सकते हैं, लेकिन अधिकारियों को निर्णय लेने के लिए निर्धारित 30-90 दिनों की समय सीमा अब लागू नहीं होगी।
सरकार का तर्क है कि यह स्थगन एक अत्यधिक दबाव वाले सिस्टम के लिए आवश्यक है, जिसने तीन लगातार झटकों का सामना किया है: COVID-19 के कारण पिछड़ापन, रूस के 2022 के आक्रमण के बाद यूक्रेनियों का भारी प्रवाह, और एशिया व लैटिन अमेरिका से श्रम प्रवास में तेज वृद्धि। समय सीमा को रोककर अधिकारी प्रशासनिक प्रक्रिया कानूनों का उल्लंघन और “प्राधिकरण की निष्क्रियता” के संभावित न्यायालयीन दावों से बचते हैं।
![पोलैंड ने मार्च 2026 तक निवास परमिट निर्णयों की आधिकारिक समयसीमा स्थगित कर दी है।]()
आवेदकों के लिए यह बदलाव दोधारी तलवार है। फाइलें आगे बढ़ती रहेंगी और पहले से लंबित सकारात्मक निर्णय मान्य रहेंगे। लेकिन विदेशी जो अपने मामलों को तेज करने के लिए इस्तेमाल करते थे—औपचारिक अनुस्मारक, निष्क्रियता शिकायतें और मुआवजा मुकदमे—वे अगले सोलह महीनों के लिए बंद हो गए हैं। इसलिए, काम करने वाले कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ताओं को परियोजना योजनाओं में अधिक समय शामिल करने और आवेदन की सक्रिय निगरानी करने की सलाह दी जाती है।
प्रवासन वकील कहते हैं कि इस सुधार को प्रक्रिया को पूरी तरह से रोकना नहीं समझना चाहिए। न्यायालयों का उपयोग कार्यालयों को प्रेरित करने के लिए रणनीतिक रूप से किया जा सकता है, और बॉर्डर गार्ड आवेदन के प्रमाण को कानूनी रूप से रहने और काम करने के आधार के रूप में स्वीकार करता रहेगा। फिर भी, गतिशीलता प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे अधिकारियों को लंबी और कम पूर्वानुमेय समय सीमाओं के लिए तैयार करें और सभी फाइलों की डिजिटल प्रतियां रखें, क्योंकि आधिकारिक पत्राचार धीमा हो सकता है। सरकार का वादा है कि इस स्थगन का उपयोग कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और मार्च 2026 में पुनः शुरू होने से पहले फाइलों को MOS ई-केस सिस्टम में स्थानांतरित करने के लिए किया जाएगा।
सरकार का तर्क है कि यह स्थगन एक अत्यधिक दबाव वाले सिस्टम के लिए आवश्यक है, जिसने तीन लगातार झटकों का सामना किया है: COVID-19 के कारण पिछड़ापन, रूस के 2022 के आक्रमण के बाद यूक्रेनियों का भारी प्रवाह, और एशिया व लैटिन अमेरिका से श्रम प्रवास में तेज वृद्धि। समय सीमा को रोककर अधिकारी प्रशासनिक प्रक्रिया कानूनों का उल्लंघन और “प्राधिकरण की निष्क्रियता” के संभावित न्यायालयीन दावों से बचते हैं।
आवेदकों के लिए यह बदलाव दोधारी तलवार है। फाइलें आगे बढ़ती रहेंगी और पहले से लंबित सकारात्मक निर्णय मान्य रहेंगे। लेकिन विदेशी जो अपने मामलों को तेज करने के लिए इस्तेमाल करते थे—औपचारिक अनुस्मारक, निष्क्रियता शिकायतें और मुआवजा मुकदमे—वे अगले सोलह महीनों के लिए बंद हो गए हैं। इसलिए, काम करने वाले कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ताओं को परियोजना योजनाओं में अधिक समय शामिल करने और आवेदन की सक्रिय निगरानी करने की सलाह दी जाती है।
प्रवासन वकील कहते हैं कि इस सुधार को प्रक्रिया को पूरी तरह से रोकना नहीं समझना चाहिए। न्यायालयों का उपयोग कार्यालयों को प्रेरित करने के लिए रणनीतिक रूप से किया जा सकता है, और बॉर्डर गार्ड आवेदन के प्रमाण को कानूनी रूप से रहने और काम करने के आधार के रूप में स्वीकार करता रहेगा। फिर भी, गतिशीलता प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे अधिकारियों को लंबी और कम पूर्वानुमेय समय सीमाओं के लिए तैयार करें और सभी फाइलों की डिजिटल प्रतियां रखें, क्योंकि आधिकारिक पत्राचार धीमा हो सकता है। सरकार का वादा है कि इस स्थगन का उपयोग कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और मार्च 2026 में पुनः शुरू होने से पहले फाइलों को MOS ई-केस सिस्टम में स्थानांतरित करने के लिए किया जाएगा।
स्रोत: ONE PLUS immigration blog
