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चीन ने स्विस नागरिकों के लिए 30 दिन की वीजा-मुक्त प्रवेश अवधि को 2026 के अंत तक बढ़ा दिया है।

नव॰ 5, 2025
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चीन ने स्विस नागरिकों के लिए 30 दिन की वीजा-मुक्त प्रवेश अवधि को 2026 के अंत तक बढ़ा दिया है।
चीन के विदेश मंत्रालय ने स्विस पासपोर्ट धारकों के लिए बिना किसी झंझट के प्रवेश की सुविधा दो साल और बढ़ा दी है: जो 30-दिन की एकतरफा वीजा-मुक्ति 31 दिसंबर 2024 को समाप्त होने वाली थी, उसे अब 31 दिसंबर 2026 तक बढ़ा दिया गया है।

यह घोषणा 4 नवंबर 2025 को ज्यूरिख में चीनी राष्ट्रीय पर्यटन कार्यालय में की गई और सभी 46 मूल भाग लेने वाले देशों के लिए इस विस्तार की पुष्टि की गई। स्विट्जरलैंड के लिए, जिनके नागरिकों ने 2019 में लगभग 1,60,000 बार चीन की यात्रा की थी, यह निर्णय व्यापार यात्रियों, MICE आयोजकों और उच्च स्तरीय अवकाश एजेंटों के लिए एक बड़ा प्रशासनिक बाधा दूर करता है, जो महामारी के बाद यात्रा की संख्या को पुनः स्थापित करने की कोशिश कर रहे हैं।

चीन ने स्विस नागरिकों के लिए 30 दिन की वीजा-मुक्त प्रवेश अवधि को 2026 के अंत तक बढ़ा दिया है।


20 नवंबर 2025 से यात्रियों को एक नया डिजिटल आगमन कार्ड भरना होगा, जो बीजिंग-डैक्सिंग, शंघाई-पुडोंग और गुआंगझोउ-बायुन जैसे बंदरगाहों पर अभी भी उपयोग हो रहे कागजी फॉर्म की जगह लेगा। स्विस यात्रा प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे अपने ग्राहकों को प्रस्थान से पहले अपडेटेड चीन इमिग्रेशन मोबाइल ऐप डाउनलोड करने के लिए कहें ताकि आगमन पर QR कोड चेक-इन किया जा सके, जिससे इमिग्रेशन काउंटर पर 5-10 मिनट की बचत होगी।

यह विस्तार स्विस निर्यातकों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बनाए रखता है, जो अक्सर इंजीनियरों और बिक्री कर्मचारियों को ग्रेटर बे एरिया और यांग्त्ज़े नदी डेल्टा के चीन के विनिर्माण क्लस्टरों में भेजते हैं। ज्यूरिख और बासेल के आसपास मुख्यालय वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियां कहती हैं कि यह वीजा-मुक्ति औसत असाइनमेंट समय को दस दिन कम करती है, प्रति यात्रा CHF 120 के सीधे अनुपालन खर्च को घटाती है और तकनीशियनों को अंतिम समय में भेजने में होने वाली जटिलताओं को सरल बनाती है।

यात्रा बीमा कंपनियां चेतावनी देती हैं कि वीजा-मुक्त प्रवास प्रति एकल प्रवेश 30 दिनों तक सीमित है और इसे देश में कार्य अनुमति में परिवर्तित नहीं किया जा सकता। जो यात्री अधिक समय तक रहना चाहते हैं—जैसे पूंजी उपकरण स्थापित करने के लिए—उन्हें पहले से Z- या M-श्रेणी का वीजा लेना आवश्यक है। इसलिए मानव संसाधन विभागों को असाइनमेंट पत्र और उड़ान तिथियों को सख्ती से 30-दिन की सीमा के अनुसार समायोजित करना चाहिए ताकि ओवरस्टे जुर्माने से बचा जा सके, जो कर्मचारी के भविष्य के प्रवेश अधिकारों को खतरे में डाल सकता है।
स्रोत: Travelnews / touristik-aktuell

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