
फ्रांस की नेशनल असेंबली ने विदेशी अमीर सेवानिवृत्तों से सीधे देश की सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली में योगदान लेने की दिशा में पहला ठोस कदम उठाया है। 9 नवंबर की सुबह, सदस्यों ने 2026 के सामाजिक सुरक्षा बजट में एक संशोधन को अपनाया, जिसके तहत लंबे समय तक रहने वाले "विजिटर" वीजा (visa de long séjour – visiteur) धारकों के लिए अनिवार्य शुल्क जोड़ा जाएगा।
यह वीजा गैर-ईयू पेंशनधारकों, खासकर अमेरिकियों के बीच लोकप्रिय है, जो फ्रांस में बिना नौकरी किए रहना चाहते हैं। वर्तमान में, वे तीन महीने के निवास के बाद फ्रांस की सार्वभौमिक स्वास्थ्य सेवा योजना (Protection universelle maladie, या Puma) में पंजीकरण कर सकते हैं, और निवेश आय पर सामान्य सामाजिक योगदान शुल्क के अलावा कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं करते।
मध्यवर्ती सांसद फ्रांस्वा गेरनिगॉन, जिन्होंने यह प्रस्ताव रखा, ने इसे "एक विसंगति" बताया और कहा कि कुछ प्रचारक अब फ्रांस को एक सेवानिवृत्ति स्वर्ग के रूप में विज्ञापित करते हैं, जहां "विश्व स्तरीय स्वास्थ्य सेवा मुफ्त में" मिलती है। यह संशोधन 176 के मुकाबले 79 वोटों से पारित हुआ, जिसमें राष्ट्रपति मैक्रॉन के रेनैसांस ब्लॉक, कंजर्वेटिव रिपब्लिकन और दक्षिणपंथी नेशनल रैली का समर्थन था। वामपंथी पार्टियों ने इसे भेदभावपूर्ण करार दिया; हरित दल के सदस्यों ने चेतावनी दी कि यह संपन्न विदेशी निवेशकों को हतोत्साहित कर सकता है, जो ग्रामीण आवास बाजारों को सहारा देते हैं।
सटीक शुल्क डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन बजट मंत्री अमेली डी मोंटचालिन ने एक स्थिर वार्षिक योगदान का संकेत दिया है, जो Puma कवरेज की लागत के अनुसार होगा। उन देशों के सेवानिवृत्त जो पहले से फ्रांस के साथ द्विपक्षीय सामाजिक सुरक्षा समझौते रखते हैं (विशेषकर यूके, S1 योजना के माध्यम से) छूट प्राप्त रहेंगे। एक सुरक्षा प्रावधान शरणार्थियों की भी रक्षा करता है।
वैश्विक गतिशीलता और पुनर्वास प्रबंधकों के लिए, यदि यह परिवर्तन सीनेट और संवैधानिक परिषद द्वारा पुष्टि हो जाता है, तो फ्रांस में सेवानिवृत्ति के लिए आने वाले अमेरिकी कर्मचारियों को बनाए रखने की लागत बढ़ जाएगी। कंपनियों को लंबे समय से काम कर रहे कर्मचारियों के साथ पैकेजों पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है, जो विजिटर वीजा पर देश में रहना चाहते थे, और धन प्रबंधन सलाहकारों को फ्रांस की तुलना पुर्तगाल, स्पेन या इटली सेवानिवृत्ति गंतव्यों के रूप में करते समय इस शुल्क को ध्यान में रखना चाहिए।
यह वीजा गैर-ईयू पेंशनधारकों, खासकर अमेरिकियों के बीच लोकप्रिय है, जो फ्रांस में बिना नौकरी किए रहना चाहते हैं। वर्तमान में, वे तीन महीने के निवास के बाद फ्रांस की सार्वभौमिक स्वास्थ्य सेवा योजना (Protection universelle maladie, या Puma) में पंजीकरण कर सकते हैं, और निवेश आय पर सामान्य सामाजिक योगदान शुल्क के अलावा कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं करते।
मध्यवर्ती सांसद फ्रांस्वा गेरनिगॉन, जिन्होंने यह प्रस्ताव रखा, ने इसे "एक विसंगति" बताया और कहा कि कुछ प्रचारक अब फ्रांस को एक सेवानिवृत्ति स्वर्ग के रूप में विज्ञापित करते हैं, जहां "विश्व स्तरीय स्वास्थ्य सेवा मुफ्त में" मिलती है। यह संशोधन 176 के मुकाबले 79 वोटों से पारित हुआ, जिसमें राष्ट्रपति मैक्रॉन के रेनैसांस ब्लॉक, कंजर्वेटिव रिपब्लिकन और दक्षिणपंथी नेशनल रैली का समर्थन था। वामपंथी पार्टियों ने इसे भेदभावपूर्ण करार दिया; हरित दल के सदस्यों ने चेतावनी दी कि यह संपन्न विदेशी निवेशकों को हतोत्साहित कर सकता है, जो ग्रामीण आवास बाजारों को सहारा देते हैं।
सटीक शुल्क डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन बजट मंत्री अमेली डी मोंटचालिन ने एक स्थिर वार्षिक योगदान का संकेत दिया है, जो Puma कवरेज की लागत के अनुसार होगा। उन देशों के सेवानिवृत्त जो पहले से फ्रांस के साथ द्विपक्षीय सामाजिक सुरक्षा समझौते रखते हैं (विशेषकर यूके, S1 योजना के माध्यम से) छूट प्राप्त रहेंगे। एक सुरक्षा प्रावधान शरणार्थियों की भी रक्षा करता है।
वैश्विक गतिशीलता और पुनर्वास प्रबंधकों के लिए, यदि यह परिवर्तन सीनेट और संवैधानिक परिषद द्वारा पुष्टि हो जाता है, तो फ्रांस में सेवानिवृत्ति के लिए आने वाले अमेरिकी कर्मचारियों को बनाए रखने की लागत बढ़ जाएगी। कंपनियों को लंबे समय से काम कर रहे कर्मचारियों के साथ पैकेजों पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है, जो विजिटर वीजा पर देश में रहना चाहते थे, और धन प्रबंधन सलाहकारों को फ्रांस की तुलना पुर्तगाल, स्पेन या इटली सेवानिवृत्ति गंतव्यों के रूप में करते समय इस शुल्क को ध्यान में रखना चाहिए।
स्रोत: The Connexion
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