फ्रांस टेरे ड’असाइल का कहना है कि प्रवासन का स्वागत करने से सालाना 3.3 अरब यूरो की कमाई हो सकती है।

7 नवंबर 2025 को NGO फ्रांस टेरे ड’असाइल ने एक 20 पृष्ठों की रिपोर्ट जारी की, जिसमें अधिक खुली प्रवासन नीति के वित्तीय प्रभाव का आंकलन किया गया है। सामाजिक सुरक्षा डेटा, OFCE के श्रम बाजार मॉडलिंग और हाल के INSEE जनसांख्यिकीय प्रक्षेपणों के आधार पर, इस संगठन ने पांच व्यावहारिक उपायों—तेजी से कार्य-अनुमति जारी करना, 2024 के ‘मेटिएर्स एन टेंशन’ एक-वर्षीय निवास कार्ड का विस्तार, स्वागत केंद्रों का विस्तार, विदेशी योग्यताओं को तेजी से मान्यता देना और शरणार्थी प्रतीक्षा समय को कम करना—के माध्यम से 2030 तक 5.6 अरब यूरो कर और सामाजिक योगदान राजस्व में वृद्धि का अनुमान लगाया है। अतिरिक्त कार्यक्रम लागतों (आवास, भाषा प्रशिक्षण और प्रशासनिक कर्मचारी) के लगभग 2.3 अरब यूरो घटाने के बाद, 2028 तक राज्य बजट के लिए शुद्ध लाभ प्रति वर्ष 3.3 अरब यूरो तक पहुंच जाएगा।

रिपोर्ट का तर्क है कि आज की सख्त नीति आर्थिक रूप से हानिकारक है: 42% शरणार्थी पहले ही एक वर्ष के भीतर अनौपचारिक रूप से काम कर रहे हैं, जबकि निर्माण, देखभाल और आतिथ्य क्षेत्रों में 3,20,000 खाली पद हैं। पहली कार्य-अनुमति मिलने में 18 महीने तक की देरी से योगदान खो जाता है और कई नए आगंतुक गैर-घोषित काम की ओर मजबूर होते हैं। इसलिए फ्रांस टेरे ड’असाइल सरकार से आग्रह करता है कि वह अपनी नीतियों को जर्मनी के 2022 के चांसेंकार्टे, जो योग्य आवेदकों को ऑन-शोर काम करने की अनुमति देता है, और कनाडा के एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम के अनुरूप बनाए।



आंकड़ों से परे, NGO ने कुछ केस स्टडी भी प्रस्तुत की हैं। ल्यों में 29 वर्षीय सीरियाई नर्स अमल ने अपने डिप्लोमा की मान्यता के लिए 14 महीने इंतजार किया है, जबकि क्षेत्र में 9,000 नर्सों की कमी है। यदि उसे छह महीने के भीतर काम करने की अनुमति मिल जाती, तो स्वास्थ्य बीमा प्रणाली को नियोक्ता और कर्मचारी योगदान के रूप में 7,600 यूरो मिलते। इसी तरह, लिल में एक लॉजिस्टिक्स कंपनी कहती है कि फोर्कलिफ्ट ड्राइवरों की कमी के कारण वे प्रति खाली पद 1,500 यूरो अस्थायी एजेंसी शुल्क खर्च करते हैं—ऐसे पद जो कई नियमित प्रवासी तुरंत भर सकते हैं।

व्यवसाय समूहों ने सतर्क प्रतिक्रिया दी। मेडफ नियोक्ता संघ ने “श्रम बाजार की वास्तविकता को रेखांकित करने वाले उपयोगी योगदान” का स्वागत किया, लेकिन कहा कि सुधारों के साथ अवैध रोजगार के खिलाफ कड़ी कार्रवाई भी जरूरी है। दाहिने विपक्षी दलों ने इन आंकड़ों को “इच्छा आधारित सोच” करार दिया। फिर भी, यह अध्ययन 2026 के बजट पर संसदीय चर्चा में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है, जहां प्रवासन कार्यक्रमों पर कड़ी नजर रखी जा रही है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: फ्रांस धीरे-धीरे नियंत्रण से आकर्षण की ओर बढ़ सकता है, गैर-ईयू प्रतिभा की भर्ती और मौजूदा कर्मचारियों के नियमितीकरण के नए रास्ते खोलते हुए।