Perancis akan mengenakan bayaran baru untuk penjagaan kesihatan ke atas pesara AS yang tinggal lama dengan visa ‘pelawat’

Majlis Kebangsaan Perancis telah mengambil langkah konkrit pertama untuk memastikan pesara asing yang berpendapatan tinggi menyumbang secara langsung kepada sistem kesihatan awam negara itu. Pada awal pagi 9 November, para wakil rakyat meluluskan pindaan kepada bajet keselamatan sosial 2026 yang akan mengenakan cukai wajib ke atas pemegang visa “pelawat” jangka panjang (visa de long séjour – visiteur).

Visa ini popular di kalangan pesara bukan EU—terutamanya warga Amerika—yang ingin menetap di Perancis tanpa mengambil pekerjaan bergaji. Pada masa ini, mereka boleh mendaftar dengan skim penjagaan kesihatan sejagat Perancis (Protection universelle maladie, atau Puma) selepas tiga bulan menetap, tanpa perlu membayar apa-apa selain surcaj sumbangan sosial ke atas pendapatan pelaburan.



Ahli Parlimen dari parti tengah, François Gernigon, yang mencadangkan langkah ini, menyifatkan keadaan semasa sebagai “keanehan”, sambil menegaskan bahawa sesetengah pihak kini mengiklankan Perancis sebagai destinasi persaraan yang menjanjikan “penjagaan kesihatan bertaraf dunia secara percuma”. Pindaan ini diluluskan dengan 176 undi menyokong berbanding 79 menentang, mendapat sokongan daripada blok Renaissance Presiden Macron, parti konservatif Républicains dan parti sayap kanan National Rally. Parti kiri menentangnya kerana dianggap diskriminasi; manakala wakil parti Hijau bimbang ia boleh menghalang warga asing kaya yang menyokong pasaran perumahan luar bandar.

Harga tepat akan ditetapkan melalui dekri, tetapi Menteri Bajet Amélie de Montchalin memberi petunjuk bahawa sumbangan tahunan tetap akan diselaraskan mengikut kos perlindungan Puma. Pesara dari negara yang sudah mempunyai perjanjian keselamatan sosial dua hala dengan Perancis (terutamanya UK melalui skim S1) akan terus dikecualikan. Klausa perlindungan juga disediakan untuk pelarian.

Bagi pengurus mobiliti global dan pengurusan penempatan semula, perubahan ini, jika disahkan oleh Senat dan Majlis Perlembagaan, akan meningkatkan kos mengekalkan pekerja Amerika yang bersara di Perancis. Syarikat mungkin perlu merundingkan semula pakej dengan kakitangan lama yang merancang untuk tinggal di negara itu dengan visa pelawat, dan penasihat pengurusan kekayaan harus mengambil kira yuran ini apabila membandingkan Perancis dengan Portugal, Sepanyol atau Itali sebagai destinasi persaraan.