
रॉयटर्स फैक्ट-चेक ने 12 नवंबर को सोशल मीडिया पर फैली एक गलत खबर को खारिज किया, जिसमें दावा किया गया था कि वांडस्वर्थ जेल से गलती से रिहा हुआ एक यौन अपराधी शरणार्थी था। मेट्रोपॉलिटन पुलिस ने पुष्टि की कि ब्रहिम कद्दूर शरीफ, जिन्हें 7 नवंबर को गिरफ्तार किया गया था, 2019 में विजिट वीजा पर कानूनी रूप से यूके आए थे और बाद में overstayed कर गए, जिससे वे एक इमिग्रेशन अपराधी बन गए, लेकिन शरणार्थी नहीं थे।
यह स्पष्टीकरण विदेशी नागरिकों से जुड़ी जेल रिहाई की गलतियों और होम ऑफिस के रिमूवल बैकलॉग की कड़ी जांच के बीच आया है। आव्रजन स्थिति की गलत रिपोर्टिंग सार्वजनिक धारणा को प्रभावित कर सकती है और नीतियों को भी प्रभावित कर सकती है, खासकर जब संसद बॉर्डर सिक्योरिटी बिल में सख्त स्वचालित निर्वासन प्रावधानों पर विचार कर रही है।
नियोक्ताओं के लिए यह मामला सही वीजा स्थिति की जांच की अहमियत को रेखांकित करता है। ओवरस्टेयर को नौकरी पर रखना इमिग्रेशन (एडल्ट्स सब्जेक्ट टू इमिग्रेशन कंट्रोल) नियमों के तहत प्रति कर्मचारी £60,000 तक के नागरिक दंड का कारण बन सकता है। इसलिए कंपनियों को पहले दिन ही वर्क परमिट की जांच करनी चाहिए और समय-सीमित अनुमतियों के लिए नियमित जांच का कार्यक्रम बनाना चाहिए।
यह मामला यह भी दिखाता है कि मीडिया की कहानियां प्रवासियों के प्रति कार्यस्थल की भावना को कैसे प्रभावित कर सकती हैं। विविधता और समावेशन टीमें विदेशी सहकर्मियों के खिलाफ कलंक से बचने के लिए संतुलित जानकारी साझा कर सकती हैं।
यह स्पष्टीकरण विदेशी नागरिकों से जुड़ी जेल रिहाई की गलतियों और होम ऑफिस के रिमूवल बैकलॉग की कड़ी जांच के बीच आया है। आव्रजन स्थिति की गलत रिपोर्टिंग सार्वजनिक धारणा को प्रभावित कर सकती है और नीतियों को भी प्रभावित कर सकती है, खासकर जब संसद बॉर्डर सिक्योरिटी बिल में सख्त स्वचालित निर्वासन प्रावधानों पर विचार कर रही है।
नियोक्ताओं के लिए यह मामला सही वीजा स्थिति की जांच की अहमियत को रेखांकित करता है। ओवरस्टेयर को नौकरी पर रखना इमिग्रेशन (एडल्ट्स सब्जेक्ट टू इमिग्रेशन कंट्रोल) नियमों के तहत प्रति कर्मचारी £60,000 तक के नागरिक दंड का कारण बन सकता है। इसलिए कंपनियों को पहले दिन ही वर्क परमिट की जांच करनी चाहिए और समय-सीमित अनुमतियों के लिए नियमित जांच का कार्यक्रम बनाना चाहिए।
यह मामला यह भी दिखाता है कि मीडिया की कहानियां प्रवासियों के प्रति कार्यस्थल की भावना को कैसे प्रभावित कर सकती हैं। विविधता और समावेशन टीमें विदेशी सहकर्मियों के खिलाफ कलंक से बचने के लिए संतुलित जानकारी साझा कर सकती हैं।
स्रोत: Reuters Fact Check