1. वैश्विक गतिशीलता समाचार
  2. /
  3. बेल्जियम
  4. /
  5. बेल्जियम ने नए घरेलू न्यूनतम टॉप-अप टैक्स रिटर्न की फाइलिंग की अंतिम तिथि बढ़ा दी है।

बेल्जियम ने नए घरेलू न्यूनतम टॉप-अप टैक्स रिटर्न की फाइलिंग की अंतिम तिथि बढ़ा दी है।

नव॰ 18, 2025
·
बेल्जियम ने नए घरेलू न्यूनतम टॉप-अप टैक्स रिटर्न की फाइलिंग की अंतिम तिथि बढ़ा दी है।
बेल्जियम के बहुराष्ट्रीय समूहों को एक अप्रत्याशित राहत मिली है क्योंकि फेडरल पब्लिक सर्विस फाइनेंस ने 17 नवंबर 2025 को पुष्टि की कि **पहली घरेलू न्यूनतम टॉप-अप टैक्स (DMTT) रिटर्न अब 30 जून 2026 तक दाखिल की जा सकती है, न कि 30 नवंबर 2025 तक**।

DMTT बेल्जियम की OECD/G20 पिलर टू वैश्विक न्यूनतम कर लागू करने की प्रणाली है। यह बड़ी कंपनियों (संयुक्त कारोबार ≥ €750 मिलियन) के बेल्जियम स्थित इकाइयों को जटिल क्षेत्र-वार टॉप-अप टैक्स की गणना करने और नए फॉर्म में रिपोर्ट करने के लिए बाध्य करता है। मूल कानून के तहत, जिन कंपनियों का वित्तीय वर्ष कैलेंडर वर्ष के समान होता है, उन्हें 2024 के खातों को अंतिम रूप देने के केवल पांच महीने बाद अपनी पहली DMTT रिटर्न जमा करनी होती।

बेल्जियम ने नए घरेलू न्यूनतम टॉप-अप टैक्स रिटर्न की फाइलिंग की अंतिम तिथि बढ़ा दी है।


टैक्स विभागों और ग्लोबल मोबिलिटी प्रबंधकों ने चिंता जताई थी कि यह तंग समय सीमा नई **GloBE सूचना रिटर्न (GIR)** के साथ टकराएगी, जिससे अनुपालन में बाधा उत्पन्न होगी, खासकर तब जब उच्च गतिशील कर्मचारियों के वेतन डेटा को विभिन्न इकाइयों और क्षेत्रों में समन्वित करना होता है। DMTT और GIR की समय सीमाओं को (दोनों अब 30 जून 2026) एकसाथ लाकर, अधिकारियों ने बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को आवश्यक डेटा पाइपलाइनों के निर्माण, प्रवासी कर्मचारियों के छायादार वेतन की पुष्टि और आंतरिक अनुमोदन प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने के लिए अतिरिक्त सात महीने दिए हैं।

यह अतिरिक्त समय विशेष रूप से HR और मोबिलिटी टीमों के लिए स्वागत योग्य है क्योंकि असाइन किए गए कर्मचारियों का मुआवजा अक्सर पिलर टू प्रभावी कर दर की गणना को प्रभावित करता है। अल्पकालिक व्यापार यात्रियों और विभाजित वेतन से योग्य आय विभिन्न क्षेत्रों में स्थानांतरित हो सकती है, इसलिए वेतन की सटीकता और समता की जांच महत्वपूर्ण होगी। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे इस स्थगन का उपयोग प्रवासी रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं का ऑडिट करने, टैक्स, वेतन और मोबिलिटी विभागों के बीच डेटा साझा करने में सुधार करने, और वैश्विक असाइनमेंट नीतियों की समीक्षा करने के लिए करें ताकि अनचाही टॉप-अप देनदारियां न उत्पन्न हों।

व्यावहारिक रूप से, नियोक्ताओं को अपनी अनुपालन कैलेंडर अपडेट करनी चाहिए, वित्त नियंत्रकों और असाइनियों को सूचित करना चाहिए, और सॉफ्टवेयर प्रदाताओं के साथ परियोजना समयसीमा समायोजित करने के लिए संपर्क करना चाहिए। यद्यपि फाइलिंग की तारीख बढ़ा दी गई है, लेकिन गणनाएं अभी भी वित्तीय वर्ष 2024 से संबंधित हैं, इसलिए स्रोत डेटा अभी से एकत्रित करना आवश्यक है। इस विस्तार की अनदेखी करने पर संगठन अगले वसंत में फिर से घबराएंगे जब पिलर टू सेफ-हार्बर राहतें समाप्त होने लगेंगी।
स्रोत: KPMG Belgium

VisaHQ कैसे मदद कर सकता है

VisaHQ व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाता है। वर्तमान यात्रा आवश्यकताएँ देखें, आवश्यक दस्तावेज़ तैयार करें और बेल्जियम के लिए VisaHQ पोर्टल के माध्यम से अपना आवेदन ऑनलाइन प्रबंधित करें।

वीज़ा और आव्रजन टीम @ VisaHQ

VisaHQ की विशेषज्ञ वीज़ा और आव्रजन टीम व्यक्तियों और कंपनियों को वैश्विक यात्रा, काम और निवास आवश्यकताओं को समझने में मदद करती है। हम दस्तावेज़ तैयार करने, आवेदन दाखिल करने, सरकारी एजेंसियों के समन्वय, और तेज़, अनुपालन और तनाव-मुक्त अनुमोदनों को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक हर पहलू का ध्यान रखते हैं।

संपादकीय नीति
×