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जर्मनी ने 'टर्बो-नैचुरलाइजेशन' के मिथकों को स्पष्ट किया, तेज़ नागरिकता मार्ग को समाप्त किया गया।

नव॰ 20, 2025
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जर्मनी ने 'टर्बो-नैचुरलाइजेशन' के मिथकों को स्पष्ट किया, तेज़ नागरिकता मार्ग को समाप्त किया गया।
जर्मनी के नागरिकता नियमों को लेकर सोशल मीडिया पर एक गलतफहमी फैल रही है कि विदेशी अब "सिर्फ एक क्लिक" में जर्मन पासपोर्ट पा सकते हैं। 18 नवंबर को प्रकाशित और 19 नवंबर 2025 को अपडेट किए गए एक फैक्ट-चेक रिपोर्ट में, यूरोन्यूज ने इन दावों को खारिज करते हुए बताया है कि जर्मन राष्ट्रीयता कानून में वास्तव में क्या बदलाव हुए हैं।

पृष्ठभूमि: 2024 में पिछली सरकार ने नागरिकता के लिए आवश्यक नियमित निवास अवधि को दस साल से घटाकर पांच साल कर दिया था और अत्यंत अच्छी तरह से एकीकृत आवेदकों के लिए तीन साल की ‘फास्ट-ट्रैक’ विकल्प ("टर्बो-इनबर्गरुंग") पेश की थी, जिनके पास C1 स्तर की जर्मन भाषा और उत्कृष्ट नागरिक या पेशेवर योगदान हो। मई 2025 में सत्ता में आई नई CDU-SPD गठबंधन सरकार ने तर्क दिया कि फास्ट-ट्रैक ने असमानता और नौकरशाही भ्रम पैदा किया है; 8 अक्टूबर 2025 को बुंडेस्टाग ने इसे समाप्त करने के लिए मतदान किया। तब से, सभी नागरिकता आवेदकों के लिए न्यूनतम निवास अवधि पांच साल है (सिर्फ विशेष कठिनाइयों या पुनर्वास मामलों में सीमित छूट के साथ)। हालांकि, 2024 के सुधारों के तहत द्वैध नागरिकता व्यापक रूप से अनुमति प्राप्त है।

जर्मनी ने 'टर्बो-नैचुरलाइजेशन' के मिथकों को स्पष्ट किया, तेज़ नागरिकता मार्ग को समाप्त किया गया।


यूरोन्यूज के विश्लेषण में यह जोर दिया गया है कि अन्य मुख्य आवश्यकताएं अब भी लागू हैं: स्थायी निवास, आर्थिक आत्मनिर्भरता का प्रमाण, B1 जर्मन भाषा प्रमाणपत्र, साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड और जर्मनी के संवैधानिक मूल्यों के प्रति प्रतिबद्धता, जिसमें यहूदी जीवन की सुरक्षा भी शामिल है। वायरल वीडियो के विपरीत, कोई स्वचालित ‘ऐप से पास’ नहीं है, भाषा परीक्षा में छूट नहीं है और मंजूरी की कोई गारंटी नहीं है—स्थानीय प्राधिकरणों के पास विवेकाधिकार है और प्रक्रिया में कई महीनों की देरी हो सकती है।

वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए व्यावहारिक प्रभाव तीन हैं। पहला, जो कर्मचारी तीन साल के रास्ते पर निर्भर थे, उन्हें अपनी उम्मीदें बदलनी होंगी और आवेदन से पहले कम से कम पांच साल निवास की योजना बनानी होगी। दूसरा, कंपनियों को प्रतिभा आकर्षण सामग्री और ऑनबोर्डिंग गाइड को अपडेट करना चाहिए ताकि विदेशी कर्मचारियों को अवास्तविक समयसीमा का वादा न किया जाए। तीसरा, एचआर को स्थानीय प्रक्रिया समय की निगरानी करनी चाहिए, जो राज्य के अनुसार भिन्न होती है; बर्लिन ने 2025 में 40,000 निर्णय लेने का लक्ष्य रखा है, लेकिन म्यूनिख में सुरक्षा जांच की कतारें आठ महीने तक की बताई जा रही हैं, आवेदक फोरम के अनुसार।

व्यापक नीति संदर्भ में, सरकार का कहना है कि फास्ट-ट्रैक समाप्त करने से कुशल कर्मचारियों को रोक नहीं मिलेगा क्योंकि अन्य सुधार—जैसे पुनर्निर्मित EU ब्लू कार्ड और नया Chancenkarte नौकरी खोज वीजा—आकर्षक प्रवेश मार्ग प्रदान करते हैं। व्यापार समूह विभाजित हैं: कुछ नियोक्ता समान नियमों का स्वागत करते हैं, जबकि स्टार्ट-अप और बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो तेजी से कर्मचारियों को बनाए रखने पर निर्भर हैं, तर्क देती हैं कि नागरिकता की लंबी प्रक्रिया जर्मनी की वैश्विक प्रतिभा प्रतिस्पर्धा में प्रतिस्पर्धात्मकता को कम कर सकती है।
स्रोत: Euronews

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