Quy định nhập quốc tịch của Đức đã trở thành chủ đề của một làn sóng thông tin sai lệch trên mạng xã hội, với những tuyên bố rằng người nước ngoài giờ đây có thể nhận được hộ chiếu Đức “chỉ với một cú nhấp chuột”. Trong báo cáo kiểm chứng sự thật được công bố ngày 18/11 và cập nhật ngày 19/11/2025, Euronews đã bác bỏ những tuyên bố này và giải thích những thay đổi thực sự trong luật quốc tịch Đức.
Bối cảnh: năm 2024, chính phủ trước đó đã rút ngắn thời gian cư trú thường trú để xin quốc tịch từ mười năm xuống còn năm năm và giới thiệu tùy chọn “nhập quốc tịch nhanh” trong ba năm (“Turbo-Einbürgerung”) dành cho những ứng viên hội nhập xuất sắc, có trình độ tiếng Đức C1 và đóng góp nổi bật về mặt công dân hoặc nghề nghiệp. Liên minh CDU-SPD mới nhậm chức vào tháng 5/2025 cho rằng chương trình nhập quốc tịch nhanh đã tạo ra sự bất bình đẳng và gây nhầm lẫn trong thủ tục hành chính; ngày 8/10/2025, Bundestag đã bỏ phiếu bãi bỏ chương trình này. Kể từ đó, thời gian cư trú tối thiểu cho tất cả các ứng viên nhập quốc tịch là năm năm (chỉ có giảm nhẹ trong các trường hợp khó khăn đặc biệt hoặc bồi thường). Tuy nhiên, quyền mang quốc tịch kép vẫn được phép rộng rãi theo các cải cách năm 2024.
![Đức làm rõ những hiểu lầm về ‘nhập tịch nhanh’ khi con đường nhập quốc tịch tốc độ cao bị bãi bỏ]()
Phân tích của Euronews nhấn mạnh rằng các yêu cầu cốt lõi khác vẫn được duy trì: cư trú lâu dài, chứng minh khả năng tự túc tài chính, chứng chỉ tiếng Đức trình độ B1, lý lịch tư pháp trong sạch và cam kết với các giá trị hiến pháp của Đức, bao gồm bảo vệ sự sống của cộng đồng Do Thái. Trái với các video lan truyền, không có “đậu quốc tịch tự động qua ứng dụng”, không miễn thi tiếng Đức và không có sự đảm bảo được chấp thuận—các cơ quan địa phương vẫn giữ quyền quyết định và tồn đọng hồ sơ có thể kéo dài nhiều tháng.
Những tác động thực tiễn đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu gồm ba điểm chính. Thứ nhất, những nhân viên được điều động mà dự định dựa vào con đường ba năm phải điều chỉnh kỳ vọng và lên kế hoạch cư trú ít nhất năm năm trước khi nộp đơn. Thứ hai, các công ty nên cập nhật tài liệu thu hút nhân tài và hướng dẫn hội nhập để tránh hứa hẹn thời gian không thực tế với nhân viên nước ngoài. Thứ ba, bộ phận nhân sự cần theo dõi thời gian xử lý hồ sơ tại địa phương, vốn rất khác nhau giữa các bang; Berlin đặt mục tiêu ra quyết định cho 40.000 hồ sơ trong năm 2025, nhưng Munich báo cáo thời gian chờ kiểm tra an ninh lên đến tám tháng, theo các diễn đàn ứng viên.
Trong bối cảnh chính sách rộng hơn, chính phủ khẳng định việc bãi bỏ con đường nhập quốc tịch nhanh sẽ không làm nản lòng lao động có kỹ năng vì các cải cách khác—như thẻ xanh EU được cải tiến và visa tìm việc Chancenkarte mới—vẫn cung cấp các lối vào hấp dẫn. Các nhóm doanh nghiệp vẫn chia rẽ: trong khi một số nhà tuyển dụng hoan nghênh quy định đồng nhất, các công ty khởi nghiệp và tập đoàn đa quốc gia phụ thuộc vào việc giữ chân nhân tài nhanh chóng cho rằng con đường nhập quốc tịch kéo dài có thể làm giảm sức cạnh tranh của Đức trong cuộc đua thu hút nhân tài toàn cầu.
Bối cảnh: năm 2024, chính phủ trước đó đã rút ngắn thời gian cư trú thường trú để xin quốc tịch từ mười năm xuống còn năm năm và giới thiệu tùy chọn “nhập quốc tịch nhanh” trong ba năm (“Turbo-Einbürgerung”) dành cho những ứng viên hội nhập xuất sắc, có trình độ tiếng Đức C1 và đóng góp nổi bật về mặt công dân hoặc nghề nghiệp. Liên minh CDU-SPD mới nhậm chức vào tháng 5/2025 cho rằng chương trình nhập quốc tịch nhanh đã tạo ra sự bất bình đẳng và gây nhầm lẫn trong thủ tục hành chính; ngày 8/10/2025, Bundestag đã bỏ phiếu bãi bỏ chương trình này. Kể từ đó, thời gian cư trú tối thiểu cho tất cả các ứng viên nhập quốc tịch là năm năm (chỉ có giảm nhẹ trong các trường hợp khó khăn đặc biệt hoặc bồi thường). Tuy nhiên, quyền mang quốc tịch kép vẫn được phép rộng rãi theo các cải cách năm 2024.
Phân tích của Euronews nhấn mạnh rằng các yêu cầu cốt lõi khác vẫn được duy trì: cư trú lâu dài, chứng minh khả năng tự túc tài chính, chứng chỉ tiếng Đức trình độ B1, lý lịch tư pháp trong sạch và cam kết với các giá trị hiến pháp của Đức, bao gồm bảo vệ sự sống của cộng đồng Do Thái. Trái với các video lan truyền, không có “đậu quốc tịch tự động qua ứng dụng”, không miễn thi tiếng Đức và không có sự đảm bảo được chấp thuận—các cơ quan địa phương vẫn giữ quyền quyết định và tồn đọng hồ sơ có thể kéo dài nhiều tháng.
Những tác động thực tiễn đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu gồm ba điểm chính. Thứ nhất, những nhân viên được điều động mà dự định dựa vào con đường ba năm phải điều chỉnh kỳ vọng và lên kế hoạch cư trú ít nhất năm năm trước khi nộp đơn. Thứ hai, các công ty nên cập nhật tài liệu thu hút nhân tài và hướng dẫn hội nhập để tránh hứa hẹn thời gian không thực tế với nhân viên nước ngoài. Thứ ba, bộ phận nhân sự cần theo dõi thời gian xử lý hồ sơ tại địa phương, vốn rất khác nhau giữa các bang; Berlin đặt mục tiêu ra quyết định cho 40.000 hồ sơ trong năm 2025, nhưng Munich báo cáo thời gian chờ kiểm tra an ninh lên đến tám tháng, theo các diễn đàn ứng viên.
Trong bối cảnh chính sách rộng hơn, chính phủ khẳng định việc bãi bỏ con đường nhập quốc tịch nhanh sẽ không làm nản lòng lao động có kỹ năng vì các cải cách khác—như thẻ xanh EU được cải tiến và visa tìm việc Chancenkarte mới—vẫn cung cấp các lối vào hấp dẫn. Các nhóm doanh nghiệp vẫn chia rẽ: trong khi một số nhà tuyển dụng hoan nghênh quy định đồng nhất, các công ty khởi nghiệp và tập đoàn đa quốc gia phụ thuộc vào việc giữ chân nhân tài nhanh chóng cho rằng con đường nhập quốc tịch kéo dài có thể làm giảm sức cạnh tranh của Đức trong cuộc đua thu hút nhân tài toàn cầu.
Nguồn: Euronews
