เยอรมนีชี้แจงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับ ‘การเป็นพลเมืองแบบเร่งด่วน’ หลังยกเลิกเส้นทางรับสัญชาติเพื่อความรวดเร็ว

กฎการขอสัญชาติเยอรมนีเป็นประเด็นที่ถูกแชร์ข้อมูลผิด ๆ บนโซเชียลมีเดีย โดยอ้างว่าชาวต่างชาติสามารถได้พาสปอร์ตเยอรมันได้ “เพียงแค่คลิกเดียว” รายงานตรวจสอบข้อเท็จจริงที่เผยแพร่โดย Euronews เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน และอัปเดตเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2025 ได้ชี้แจงข้อเท็จจริงและอธิบายการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายสัญชาติเยอรมันอย่างแท้จริง

เบื้องหลัง: ในปี 2024 รัฐบาลชุดก่อนหน้านี้ได้ลดระยะเวลาการพำนักปกติสำหรับการขอสัญชาติจาก 10 ปีเหลือ 5 ปี และเปิดตัวทางลัด “Turbo-Einbürgerung” สำหรับผู้สมัครที่มีความสามารถพิเศษและมีความสามารถทางภาษาเยอรมันระดับ C1 พร้อมผลงานโดดเด่นในด้านสังคมหรืออาชีพ โดยรัฐบาลผสม CDU-SPD ที่เข้ารับตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม 2025 เห็นว่าทางลัดนี้สร้างความไม่เท่าเทียมและความสับสนทางราชการ จึงมีมติในรัฐสภาเมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2025 ให้ยกเลิก ทางลัดนี้ ตั้งแต่นั้นมา ระยะเวลาการพำนักขั้นต่ำสำหรับผู้ขอสัญชาติทุกคนคือ 5 ปี (มีการลดระยะเวลาได้ในกรณีพิเศษ เช่น ความลำบากหรือการชดเชย) อย่างไรก็ตาม การถือสัญชาติสองประเทศยังคงได้รับอนุญาตอย่างกว้างขวางตามการปฏิรูปในปี 2024



การวิเคราะห์ของ Euronews เน้นย้ำว่าข้อกำหนดหลักอื่น ๆ ยังคงใช้บังคับ เช่น การพำนักถาวร การแสดงหลักฐานความสามารถทางการเงิน ใบรับรองภาษาเยอรมันระดับ B1 ประวัติอาชญากรรมสะอาด และความมุ่งมั่นต่อค่านิยมรัฐธรรมนูญของเยอรมนี รวมถึงการปกป้องชีวิตชาวยิว ตรงกันข้ามกับวิดีโอไวรัล ไม่มีการผ่านแบบอัตโนมัติผ่านแอป ไม่มีการยกเว้นการทดสอบภาษา และไม่มีการรับประกันการอนุมัติ เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นยังคงมีดุลยพินิจ และคิวรอการดำเนินการอาจยาวนานหลายเดือน

ผลกระทบเชิงปฏิบัติต่อทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกมี 3 ประการ ประการแรก ผู้ที่วางแผนจะใช้เส้นทาง 3 ปีต้องปรับความคาดหวังและวางแผนพำนักอย่างน้อย 5 ปีก่อนยื่นขอ ประการที่สอง บริษัทควรปรับปรุงเอกสารดึงดูดและคู่มือการเริ่มงานเพื่อไม่ให้สัญญาเวลาที่ไม่สมจริงแก่พนักงานต่างชาติ ประการที่สาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรติดตามเวลาการดำเนินการในแต่ละรัฐที่แตกต่างกันอย่างมาก เช่น เบอร์ลินตั้งเป้าตัดสินใจ 40,000 กรณีในปี 2025 แต่มิวนิกรายงานว่าคิวตรวจสอบความปลอดภัยยาวนานถึง 8 เดือน ตามข้อมูลจากฟอรัมผู้สมัคร

ในบริบทนโยบายกว้างขึ้น รัฐบาลยืนยันว่าการยกเลิกทางลัดจะไม่ทำให้แรงงานมีฝีมือถอยหลัง เพราะมีการปฏิรูปอื่น ๆ เช่น บัตร EU Blue Card ที่ปรับปรุงใหม่ และวีซ่าค้นหางาน Chancenkarte ที่เป็นทางเข้าที่น่าสนใจ กลุ่มธุรกิจยังคงแบ่งแยกความเห็น บางนายจ้างยินดีต้อนรับกฎเกณฑ์ที่เป็นมาตรฐาน ขณะที่สตาร์ทอัพและบริษัทข้ามชาติที่พึ่งพาการรักษาพนักงานอย่างรวดเร็วเห็นว่าเส้นทางสู่สัญชาติที่ยาวขึ้นอาจลดความสามารถในการแข่งขันของเยอรมนีในสนามแข่งขันดึงดูดคนเก่งระดับโลก