आयरलैंड शरणार्थी, नागरिकता और परिवार पुनर्मिलन नियमों में बड़े बदलाव की योजना बना रहा है।

आयरिश सरकार दो दशकों में राज्य की अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा प्रणाली में सबसे व्यापक बदलाव करने की तैयारी कर रही है। इस सप्ताह कैबिनेट के सामने प्रस्तुत होने वाले ब्रीफिंग पेपर्स के अनुसार, न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन तीन अलग-अलग ज्ञापन पेश करेंगे, जो मिलकर निर्णयों को तेज करने, बेबुनियाद दावों को रोकने और आयरिश प्रथाओं को आगामी यूरोपीय संघ के शरण और प्रवासन संधि के साथ अधिक संगत बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

मुख्य बदलाव शरणार्थियों के लिए प्राकृतिककरण की योग्यता प्राप्त करने से पहले आवश्यक निवास अवधि को बढ़ाने का प्रस्ताव है। वर्तमान में अधिकांश शरणार्थी तीन वर्षों के वैध निवास के बाद आयरिश नागरिकता के लिए आवेदन कर सकते हैं; नए योजना के तहत इसे पांच वर्षों तक बढ़ाया जाएगा और वित्तीय आत्मनिर्भरता तथा सामाजिक कल्याण भुगतान में कम से कम दो वर्षों की अच्छी स्थिति के अतिरिक्त परीक्षण भी शामिल होंगे। जिन आवेदकों को पहले बिना अनुमति के राज्य में रहने का पता चलता है, उन्हें स्थायी रूप से अयोग्य घोषित किया जा सकता है।



परिवार पुनर्मिलन के अधिकार भी कड़े किए जाएंगे। शरणार्थियों और सहायक सुरक्षा लाभार्थियों को यह दिखाना होगा कि वे आयरलैंड लाने वाले रिश्तेदारों के लिए आवास और समर्थन प्रदान कर सकते हैं। जो लोग सुरक्षा स्थिति प्राप्त करने से तीन वर्षों के भीतर सामाजिक कल्याण भुगतान ले चुके हैं या जिनके ऊपर सार्वजनिक ऋण बकाया है, उन्हें रिश्तेदारों के प्रायोजक बनने से रोका जाएगा, जबकि रोजगार परमिट धारकों को केवल पति/पत्नी, नाबालिग बच्चे और चिकित्सा पर निर्भर रिश्तेदारों तक सीमित किया जाएगा।

तीसरा ज्ञापन कैबिनेट से यह मंजूरी लेने का प्रयास करेगा कि काम करने वाले शरणार्थी अपने राज्य-प्रदान आवास की लागत के लिए साप्ताहिक योगदान दें—जो संभवतः €15 से €238 के बीच होगा। अधिकारियों का तर्क है कि यह योगदान यूके और कई यूरोपीय देशों की प्रणालियों के समान है और इससे राजकोष को सालाना लगभग €55 मिलियन की बचत हो सकती है। यह कदम नए सुरक्षा आवेदन में उल्लेखनीय गिरावट के बीच आ रहा है—2023-24 में 45,000 से अधिक से घटकर 2025 में अब तक लगभग 27,000—जो सरकार को आपातकालीन IPAS केंद्रों को अधिक “सतत” मॉडल से बदलने की राजनीतिक गुंजाइश देता है।

व्यवसाय-गतिशीलता विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यह पैकेज राजनीतिक रूप से लोकप्रिय होने के बावजूद अनपेक्षित परिणाम ला सकता है। जो कंपनियां क्रिटिकल-स्किल्स रोजगार परमिट मार्ग पर निर्भर हैं, उन्हें डर है कि कड़े परिवार नियम उनकी वैश्विक प्रतिस्पर्धी बाजार में वरिष्ठ प्रतिभा को आकर्षित करने की क्षमता को प्रभावित कर सकते हैं। दूसरी ओर, तेज़ प्रक्रिया समय और स्पष्ट नियम नियोक्ताओं और आवेदकों दोनों के लिए कानूनी अनिश्चितता को कम करेंगे। यदि कैबिनेट इसे मंजूरी देता है, तो प्रारूपित विधेयक 2026 की शुरुआत में पेश किया जाएगा—जो यूरोपीय संघ संधि के सीधे लागू होने से कुछ महीने पहले होगा।