यूके शरणार्थी सुधार: स्थायी बसावट का रास्ता बढ़ाकर पांच से बीस साल किया गया

होम ऑफिस ने यूके के शरणार्थी नियमों में दो दशकों में सबसे बड़ा बदलाव किया है। 24 नवंबर 2025 को संसद में पेश किए गए नियमों के तहत, यूके में सुरक्षा प्राप्त शरणार्थियों को अब केवल अस्थायी रहने की अनुमति मिलेगी, जिसे हर 30 महीने में नवीनीकृत करना होगा। चार बार नवीनीकरण के बाद—कुल 20 वर्षों के बाद—वे स्थायी निवास के लिए आवेदन करने के पात्र होंगे।

2021 से अब तक शरणार्थी दर्जा प्राप्त 1,60,000 लोगों के लिए यह घोषणा एक बड़ा झटका है। इनमें से लगभग 10,000 लोग पिछले पांच साल के निवास मानदंड को पूरा करने के करीब थे और वे पहले ही स्थायी निवास के लिए आवेदन की तैयारी कर रहे थे। चैरिटी संगठन चेतावनी देते हैं कि बार-बार नवीनीकरण शरणार्थियों को कानूनी अनिश्चितता में फंसा देगा, जिससे नौकरी, आवास, बैंक खाते और परिवार से पुनर्मिलन मुश्किल हो जाएगा। रिफ्यूजी काउंसिल का अनुमान है कि अनिवार्य पुनः आवेदन के कारण अगले दशक में 1.6 से 2 मिलियन व्यक्तिगत मामलों की समीक्षा हो सकती है, जिसका खर्च करदाताओं पर £1.3 बिलियन पड़ेगा।



मंत्रियों का तर्क है कि यह नीति धोखाधड़ी वाले दावों को रोकने और जब शरणार्थी के मूल देश को सुरक्षित माना जाएगा तो उनकी वापसी को प्रोत्साहित करेगी। होम सेक्रेटरी शबाना महमूद ने कॉमन्स में कहा कि लक्ष्य “एक सख्त लेकिन न्यायसंगत प्रणाली बनाना है जो वास्तव में उत्पीड़ित लोगों की रक्षा करे और नियमों का दुरुपयोग करने वालों को हतोत्साहित करे।” विपक्षी दलों, व्यापार समूहों और धार्मिक नेताओं ने इस बदलाव की निंदा की है, चेतावनी दी है कि इससे नियोक्ता प्रतिभाशाली व्यक्तियों को खो देंगे जो स्थायी रूप से बस नहीं पाएंगे।

व्यावहारिक रूप से, शरणार्थियों को रोजगार देने वाली HR और मोबिलिटी टीमें नवीनीकरण की तारीखें नोट करेंगी, बार-बार कानूनी खर्च का बजट बनाएंगी और होम ऑफिस की अतिरिक्त प्रक्रियात्मक देरी के लिए तैयार रहेंगी। ट्रैवल मैनेजरों को ध्यान देना चाहिए कि शरणार्थी के यूके यात्रा दस्तावेज़ भी केवल पांच वर्षों के लिए जारी होंगे, जो सीमित रहने की अवधि के अनुरूप है। नियोक्ताओं को हर नवीनीकरण के बाद नया राइट-टू-वर्क चेक करना चाहिए ताकि संभावित दंड से बचा जा सके।

रणनीतिक रूप से, यह सुधार यूके के मानवीय प्रवासन चैनलों को कड़ा करने का संकेत है, जो कॉर्पोरेट सामाजिक प्रभाव कार्यक्रमों और अंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट योजना को प्रभावित कर सकता है। शरणार्थी रोजगार योजनाओं में शामिल कंपनियों को नए 20-वर्षीय दृष्टिकोण के अनुसार ऑनबोर्डिंग और देखभाल समर्थन को पुनः डिज़ाइन करना होगा।