
4 दिसंबर को अमेरिकी सीनेटरों के एक द्विदलीय समूह ने ड्रीम एक्ट को पुनर्जीवित किया, लेकिन 2025 के संस्करण में इस बिल ने पहले के सभी संस्करणों से आगे बढ़कर ‘डॉक्यूमेंटेड ड्रीमर’—वे बच्चे जो कानूनी रूप से निर्भर वीज़ा पर देश में आए थे लेकिन ग्रीन कार्ड की लंबी प्रतीक्षा के कारण 21 वर्ष की आयु में अपनी स्थिति खो देते हैं—को स्पष्ट रूप से शामिल किया है। इनमें से लगभग 1 लाख युवा भारतीय हैं।
इस प्रस्ताव के तहत, पात्र व्यक्तियों को आठ वर्षों तक शर्तीय स्थायी निवास मिलेगा, जो उन्हें निर्वासन से बचाएगा और बिना किसी प्रतिबंध के काम और यात्रा करने की अनुमति देगा। वे शिक्षा पूरी करने, सैन्य सेवा देने या तीन वर्षों के वैध रोजगार के बाद पूर्ण ग्रीन कार्ड में परिवर्तित हो सकते हैं।
भारतीय आईटी और बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए जो अपने कर्मचारियों को अमेरिका में घुमाते हैं, उम्र सीमा की यह समस्या प्रतिभा बनाए रखने में बड़ी चुनौती बन गई है: परिवारों को या तो अलग होना पड़ता है या जब बच्चे 21 वर्ष के होते हैं तो मुख्य कर्मचारियों को भारत वापस बुलाना पड़ता है। मानव संसाधन विभाग अब इस विधायी पहल में एक उम्मीद की किरण देख रहे हैं, जो दीर्घकालिक असाइनमेंट को स्थिर कर सकती है और आपातकालीन स्थानांतरणों को कम कर सकती है।
यह बिल अभी भी ध्रुवीकृत कांग्रेस का सामना कर रहा है, लेकिन उच्च शिक्षा संघ, फॉर्च्यून 500 के सीईओ और प्रवासी अधिकार समूह इसके विस्तार के समर्थन में खड़े हैं। प्रायोजकों द्वारा उद्धृत आर्थिक मॉडलिंग के अनुसार, ड्रीमर और डॉक्यूमेंटेड ड्रीमर पहले ही अमेरिकी जीडीपी में सालाना 65 अरब डॉलर का योगदान दे रहे हैं।
भारतीय प्रवासी समर्थक कंपनियों से आग्रह कर रहे हैं कि वे विधायकों से संपर्क करें, यह तर्क देते हुए कि स्पष्ट और पूर्वानुमेय निवास नियम STEM प्रतिभा को अमेरिका में बनाए रखेंगे और वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रमों में बदलाव को कम करेंगे। भले ही यह प्रस्ताव अटक जाए, कानूनी आश्रितों को शामिल करने से नीति बहस को नया आयाम मिलेगा और प्रशासन पर अस्थायी कार्यकारी समाधान खोजने का दबाव बढ़ेगा।
इस प्रस्ताव के तहत, पात्र व्यक्तियों को आठ वर्षों तक शर्तीय स्थायी निवास मिलेगा, जो उन्हें निर्वासन से बचाएगा और बिना किसी प्रतिबंध के काम और यात्रा करने की अनुमति देगा। वे शिक्षा पूरी करने, सैन्य सेवा देने या तीन वर्षों के वैध रोजगार के बाद पूर्ण ग्रीन कार्ड में परिवर्तित हो सकते हैं।
भारतीय आईटी और बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए जो अपने कर्मचारियों को अमेरिका में घुमाते हैं, उम्र सीमा की यह समस्या प्रतिभा बनाए रखने में बड़ी चुनौती बन गई है: परिवारों को या तो अलग होना पड़ता है या जब बच्चे 21 वर्ष के होते हैं तो मुख्य कर्मचारियों को भारत वापस बुलाना पड़ता है। मानव संसाधन विभाग अब इस विधायी पहल में एक उम्मीद की किरण देख रहे हैं, जो दीर्घकालिक असाइनमेंट को स्थिर कर सकती है और आपातकालीन स्थानांतरणों को कम कर सकती है।
यह बिल अभी भी ध्रुवीकृत कांग्रेस का सामना कर रहा है, लेकिन उच्च शिक्षा संघ, फॉर्च्यून 500 के सीईओ और प्रवासी अधिकार समूह इसके विस्तार के समर्थन में खड़े हैं। प्रायोजकों द्वारा उद्धृत आर्थिक मॉडलिंग के अनुसार, ड्रीमर और डॉक्यूमेंटेड ड्रीमर पहले ही अमेरिकी जीडीपी में सालाना 65 अरब डॉलर का योगदान दे रहे हैं।
भारतीय प्रवासी समर्थक कंपनियों से आग्रह कर रहे हैं कि वे विधायकों से संपर्क करें, यह तर्क देते हुए कि स्पष्ट और पूर्वानुमेय निवास नियम STEM प्रतिभा को अमेरिका में बनाए रखेंगे और वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रमों में बदलाव को कम करेंगे। भले ही यह प्रस्ताव अटक जाए, कानूनी आश्रितों को शामिल करने से नीति बहस को नया आयाम मिलेगा और प्रशासन पर अस्थायी कार्यकारी समाधान खोजने का दबाव बढ़ेगा।
स्रोत: Business Today
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