
संघीय अधिकारियों को कड़ी फटकार लगाते हुए, अमेरिकी जिला न्यायाधीश पाउला जिनिस ने 11 दिसंबर को इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) को आदेश दिया कि वे किलमार अब्रेगो गार्सिया को रिहा करें, जो एक अमेरिकी नागरिक से शादीशुदा सल्वाडोरियन हैं, क्योंकि उनकी एक साल से चल रही हिरासत "कानूनी आधार से पूरी तरह वंचित" पाई गई। अब्रेगो गार्सिया को पहले एक न्यायालय के आदेश के बावजूद निर्वासित किया गया था, और ICE ने बिना संबंधित अफ्रीकी देशों की सहमति के उन्हें कई अफ्रीकी देशों में भेजने की कोशिश की, जिसे न्यायाधीश ने अदालत के प्रति "भ्रामक प्रस्तुतियाँ" बताया।
यह फैसला प्रशासन की आक्रामक निर्वासन नीति में प्रक्रिया संबंधी कमियों को उजागर करता है। अब्रेगो गार्सिया टेनेसी में मानव तस्करी के आरोपों का भी सामना कर रहे हैं, जिन्हें उनके वकीलों ने प्रतिशोधात्मक बताया है। मैरीलैंड कोर्ट का यह निर्णय उन अन्य अप्रवासियों के लिए मिसाल बन सकता है जो लंबे समय तक बिना स्पष्ट कारण के प्रशासनिक हिरासत में हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह मामला मिश्रित स्थिति वाले परिवारों के प्रायोजन में अनुपालन जोखिमों को रेखांकित करता है: लंबी हिरासत से कार्य अनुमति समाप्त हो सकती है और I-9 पुन: सत्यापन की समस्याएं उत्पन्न हो सकती हैं। विदेशी कर्मचारियों वाले मोबिलिटी प्रबंधकों को ऐसे मुकदमों के परिणामों पर नजर रखनी चाहिए जो कर्मचारियों की कानूनी स्थिति को अचानक बदल सकते हैं।
गृह सुरक्षा विभाग (DHS) ने अपील का संकेत दिया है, लेकिन वकालती समूहों का कहना है कि यह राय पुष्टि करती है कि निर्वासन के शॉर्टकट—जैसे बिना सुनवाई के तीसरे देश में निर्वासन—न्यायिक आदेशों को अधिमान्य नहीं दे सकते। TPS या शरणार्थी स्थिति में काम करने वाले कर्मचारियों को रोजगार देने वाली कंपनियों को अब्रेगो गार्सिया के फैसले के आधार पर नए कानूनी चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है।
यह फैसला प्रशासन की आक्रामक निर्वासन नीति में प्रक्रिया संबंधी कमियों को उजागर करता है। अब्रेगो गार्सिया टेनेसी में मानव तस्करी के आरोपों का भी सामना कर रहे हैं, जिन्हें उनके वकीलों ने प्रतिशोधात्मक बताया है। मैरीलैंड कोर्ट का यह निर्णय उन अन्य अप्रवासियों के लिए मिसाल बन सकता है जो लंबे समय तक बिना स्पष्ट कारण के प्रशासनिक हिरासत में हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह मामला मिश्रित स्थिति वाले परिवारों के प्रायोजन में अनुपालन जोखिमों को रेखांकित करता है: लंबी हिरासत से कार्य अनुमति समाप्त हो सकती है और I-9 पुन: सत्यापन की समस्याएं उत्पन्न हो सकती हैं। विदेशी कर्मचारियों वाले मोबिलिटी प्रबंधकों को ऐसे मुकदमों के परिणामों पर नजर रखनी चाहिए जो कर्मचारियों की कानूनी स्थिति को अचानक बदल सकते हैं।
गृह सुरक्षा विभाग (DHS) ने अपील का संकेत दिया है, लेकिन वकालती समूहों का कहना है कि यह राय पुष्टि करती है कि निर्वासन के शॉर्टकट—जैसे बिना सुनवाई के तीसरे देश में निर्वासन—न्यायिक आदेशों को अधिमान्य नहीं दे सकते। TPS या शरणार्थी स्थिति में काम करने वाले कर्मचारियों को रोजगार देने वाली कंपनियों को अब्रेगो गार्सिया के फैसले के आधार पर नए कानूनी चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है।
स्रोत: Associated Press