
Trong một chỉ trích mạnh mẽ đối với chính quyền liên bang, Thẩm phán Tòa án Quận Hoa Kỳ Paula Xinis ngày 11 tháng 12 đã ra lệnh cho Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan (ICE) thả Kilmar Abrego García, một người Salvador kết hôn với công dân Mỹ, sau khi xác định việc giam giữ anh suốt một năm là “hoàn toàn không có cơ sở pháp lý.” Trước đó, Abrego García đã bị trục xuất dù có lệnh tòa bảo đảm quyền trở về; ICE sau đó cố gắng đưa anh đến nhiều quốc gia châu Phi mà không có sự đồng ý của các nước này, hành động mà thẩm phán gọi là “gian dối” với tòa án.
Phán quyết này làm nổi bật những lỗ hổng về thủ tục pháp lý trong chiến dịch trục xuất quyết liệt của chính quyền. Abrego García hiện đang đối mặt với cáo buộc buôn người tại Tennessee, mà luật sư của anh cho rằng là hành động trả đũa. Quyết định của tòa Maryland có thể trở thành tiền lệ cho các trường hợp người nhập cư bị giam giữ hành chính kéo dài và không rõ lý do.
Đối với các nhà tuyển dụng, vụ việc nhấn mạnh rủi ro tuân thủ khi bảo trợ cho các gia đình có tình trạng nhập cư hỗn hợp: việc giam giữ kéo dài có thể làm mất quyền làm việc và gây ra các vấn đề xác minh lại I-9. Các quản lý nhân sự có nhân viên quốc tế nên theo dõi kết quả kiện tụng có thể thay đổi đột ngột tình trạng pháp lý của nhân viên.
Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho biết sẽ kháng cáo, nhưng các nhóm vận động cho rằng phán quyết này khẳng định rằng các thủ tục trục xuất tắt—như việc đưa người sang nước thứ ba mà không qua phiên tòa—không thể vượt qua lệnh của tòa án. Các công ty thuê lao động có tình trạng TPS hoặc đang chờ xin tị nạn có thể đối mặt với các thách thức pháp lý mới dựa trên tiền lệ Abrego García.
Phán quyết này làm nổi bật những lỗ hổng về thủ tục pháp lý trong chiến dịch trục xuất quyết liệt của chính quyền. Abrego García hiện đang đối mặt với cáo buộc buôn người tại Tennessee, mà luật sư của anh cho rằng là hành động trả đũa. Quyết định của tòa Maryland có thể trở thành tiền lệ cho các trường hợp người nhập cư bị giam giữ hành chính kéo dài và không rõ lý do.
Đối với các nhà tuyển dụng, vụ việc nhấn mạnh rủi ro tuân thủ khi bảo trợ cho các gia đình có tình trạng nhập cư hỗn hợp: việc giam giữ kéo dài có thể làm mất quyền làm việc và gây ra các vấn đề xác minh lại I-9. Các quản lý nhân sự có nhân viên quốc tế nên theo dõi kết quả kiện tụng có thể thay đổi đột ngột tình trạng pháp lý của nhân viên.
Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho biết sẽ kháng cáo, nhưng các nhóm vận động cho rằng phán quyết này khẳng định rằng các thủ tục trục xuất tắt—như việc đưa người sang nước thứ ba mà không qua phiên tòa—không thể vượt qua lệnh của tòa án. Các công ty thuê lao động có tình trạng TPS hoặc đang chờ xin tị nạn có thể đối mặt với các thách thức pháp lý mới dựa trên tiền lệ Abrego García.
Nguồn: Associated Press