
Dalam kecaman tajam terhadap otoritas federal, Hakim Distrik AS Paula Xinis pada 11 Desember memerintahkan Imigrasi dan Penegakan Bea Cukai (ICE) untuk membebaskan Kilmar Abrego García, seorang warga El Salvador yang menikah dengan warga negara AS, setelah menemukan penahanannya selama setahun “sama sekali tidak memiliki dasar hukum.” Abrego García sebelumnya telah dideportasi meskipun ada perintah pengadilan yang menjamin kepulangannya; ICE kemudian mencoba memindahkannya ke beberapa negara Afrika tanpa persetujuan negara-negara tersebut, tindakan yang oleh hakim disebut sebagai “penyampaian informasi palsu” kepada pengadilan.
Putusan ini menyoroti jebakan proses hukum dalam upaya deportasi agresif pemerintahan saat ini. Abrego García juga sedang menghadapi tuduhan penyelundupan manusia di Tennessee yang menurut pengacaranya merupakan tindakan balas dendam. Keputusan pengadilan Maryland ini bisa menjadi preseden bagi imigran lain yang ditahan dalam penahanan administratif yang lama dan tanpa penjelasan.
Bagi para pemberi kerja, kasus ini menegaskan risiko kepatuhan saat mensponsori keluarga dengan status campuran: penahanan yang berkepanjangan dapat memutus izin kerja dan memicu masalah verifikasi ulang I-9. Manajer mobilitas yang mengelola staf warga asing harus memantau hasil litigasi yang bisa tiba-tiba mengubah status hukum karyawan.
Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) menyatakan akan mengajukan banding, namun kelompok advokasi mengatakan putusan ini menegaskan bahwa jalan pintas deportasi—seperti pemindahan ke negara ketiga tanpa sidang—tidak bisa mengesampingkan perintah pengadilan. Perusahaan yang mempekerjakan pekerja dengan status TPS atau yang sedang menunggu suaka mungkin menghadapi tantangan hukum baru yang mengacu pada preseden Abrego García.
Putusan ini menyoroti jebakan proses hukum dalam upaya deportasi agresif pemerintahan saat ini. Abrego García juga sedang menghadapi tuduhan penyelundupan manusia di Tennessee yang menurut pengacaranya merupakan tindakan balas dendam. Keputusan pengadilan Maryland ini bisa menjadi preseden bagi imigran lain yang ditahan dalam penahanan administratif yang lama dan tanpa penjelasan.
Bagi para pemberi kerja, kasus ini menegaskan risiko kepatuhan saat mensponsori keluarga dengan status campuran: penahanan yang berkepanjangan dapat memutus izin kerja dan memicu masalah verifikasi ulang I-9. Manajer mobilitas yang mengelola staf warga asing harus memantau hasil litigasi yang bisa tiba-tiba mengubah status hukum karyawan.
Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) menyatakan akan mengajukan banding, namun kelompok advokasi mengatakan putusan ini menegaskan bahwa jalan pintas deportasi—seperti pemindahan ke negara ketiga tanpa sidang—tidak bisa mengesampingkan perintah pengadilan. Perusahaan yang mempekerjakan pekerja dengan status TPS atau yang sedang menunggu suaka mungkin menghadapi tantangan hukum baru yang mengacu pada preseden Abrego García.
Sumber: Associated Press