
भारतीय पेशेवर जो H-1B वीजा नवीनीकरण या स्टैम्पिंग के लिए आवेदन कर रहे हैं, इस सप्ताह दोहरे झटके का सामना कर रहे हैं। 15 दिसंबर से, अमेरिकी विदेश विभाग ने एक अनिवार्य ‘ऑनलाइन-प्रेजेंस समीक्षा’ शुरू की है, जिसके तहत सभी H-1B और H-4 आवेदकों को अपने सोशल मीडिया हैंडल और डिजिटल फुटप्रिंट्स जमा करने होंगे। लगभग उसी समय, भारत में अमेरिकी वाणिज्य दूतावासों ने दिसंबर के सैकड़ों इंटरव्यू स्लॉट रद्द कर दिए, जिससे कई नियुक्तियां मार्च-मई 2026 तक टल गई हैं।
इस विवाद में और इंधन डालते हुए, भारतीय मूल की पूर्व राजनयिक महवश सिद्दीकी ने 16 दिसंबर को एक कड़ी टिप्पणी प्रकाशित की, जिसमें उन्होंने H-1B कार्यक्रम को पूरी तरह से रोकने और ऑडिट करने की मांग की। उन्होंने आवेदन दस्तावेजों में प्रणालीगत धोखाधड़ी और चेन्नई में सेवा के दौरान देखे गए “चोरों के बीच सम्मान” रिश्वतखोरी नेटवर्क का आरोप लगाया।
अचानक हुए इंटरव्यू पुनर्निर्धारण ने कई H-1B धारकों को फंसा दिया है, जो वर्षांत की छुट्टियों के लिए भारत आए थे और अब नए स्लॉट खुलने तक अमेरिका में अपनी नौकरियों पर लौट नहीं पा रहे हैं। आव्रजन वकील ग्राहकों को गैर-जरूरी यात्रा से बचने और लंबी अवधि तक रुकने की स्थिति में अमेरिकी रोजगार का प्रमाण साथ रखने की सलाह दे रहे हैं।
भारतीय आईटी और कंसल्टिंग कंपनियों के लिए, ऑनसाइट स्टाफ की देरी से पुनः तैनाती परियोजना समयसीमा को प्रभावित कर सकती है और दंडात्मक प्रावधानों को जन्म दे सकती है। एचआर टीमें अगले तिमाही में कर्मचारियों की यात्रा की योजना बना रही हैं और कनाडा के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम या रिमोट वर्क विकल्पों का मूल्यांकन कर रही हैं।
नीति विश्लेषक इसे वाशिंगटन के व्यापक चुनाव वर्ष के प्रवास नियंत्रण अभियान का हिस्सा मानते हैं। सिद्दीकी की रोकथाम की मांग को कितना समर्थन मिलेगा, यह अनिश्चित है, लेकिन उद्योग संगठन नासकॉम और यूएस-इंडिया बिजनेस काउंसिल ने पहले ही विदेश विभाग से मुंबई और हैदराबाद में अतिरिक्त इंटरव्यू क्षमता बढ़ाने का अनुरोध किया है ताकि बैकलॉग को कम किया जा सके।
इस विवाद में और इंधन डालते हुए, भारतीय मूल की पूर्व राजनयिक महवश सिद्दीकी ने 16 दिसंबर को एक कड़ी टिप्पणी प्रकाशित की, जिसमें उन्होंने H-1B कार्यक्रम को पूरी तरह से रोकने और ऑडिट करने की मांग की। उन्होंने आवेदन दस्तावेजों में प्रणालीगत धोखाधड़ी और चेन्नई में सेवा के दौरान देखे गए “चोरों के बीच सम्मान” रिश्वतखोरी नेटवर्क का आरोप लगाया।
अचानक हुए इंटरव्यू पुनर्निर्धारण ने कई H-1B धारकों को फंसा दिया है, जो वर्षांत की छुट्टियों के लिए भारत आए थे और अब नए स्लॉट खुलने तक अमेरिका में अपनी नौकरियों पर लौट नहीं पा रहे हैं। आव्रजन वकील ग्राहकों को गैर-जरूरी यात्रा से बचने और लंबी अवधि तक रुकने की स्थिति में अमेरिकी रोजगार का प्रमाण साथ रखने की सलाह दे रहे हैं।
भारतीय आईटी और कंसल्टिंग कंपनियों के लिए, ऑनसाइट स्टाफ की देरी से पुनः तैनाती परियोजना समयसीमा को प्रभावित कर सकती है और दंडात्मक प्रावधानों को जन्म दे सकती है। एचआर टीमें अगले तिमाही में कर्मचारियों की यात्रा की योजना बना रही हैं और कनाडा के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम या रिमोट वर्क विकल्पों का मूल्यांकन कर रही हैं।
नीति विश्लेषक इसे वाशिंगटन के व्यापक चुनाव वर्ष के प्रवास नियंत्रण अभियान का हिस्सा मानते हैं। सिद्दीकी की रोकथाम की मांग को कितना समर्थन मिलेगा, यह अनिश्चित है, लेकिन उद्योग संगठन नासकॉम और यूएस-इंडिया बिजनेस काउंसिल ने पहले ही विदेश विभाग से मुंबई और हैदराबाद में अतिरिक्त इंटरव्यू क्षमता बढ़ाने का अनुरोध किया है ताकि बैकलॉग को कम किया जा सके।