
बेल्जियम के इमिग्रेशन कार्यालय ने अपने विश्वभर के दूतावासों को निर्देश दिया है कि वे परिवार पुनर्मिलन के लिए किसी भी D-वीजा जारी करने से पहले प्रायोजक की आय की जांच करें—यह प्रक्रिया 17 दिसंबर 2025 से चुपचाप लागू हो गई है। हालांकि ‘पर्याप्त संसाधन’ की जांच कानून में 2011 से मौजूद है, लेकिन इसे अक्सर परिवार के सदस्य के बेल्जियम पहुंचने के बाद ही देखा जाता था। अब कांसुलर अधिकारी को यह प्रमाण देखना होगा कि बेल्जियम निवासी की शुद्ध मासिक आय कम से कम €2,323.08 हो, जो एक पति/पत्नी या पहले आश्रित के लिए है, और हर अतिरिक्त आश्रित के लिए 10% अधिक।
व्यावहारिक रूप से, चार सदस्यीय परिवार के लिए प्रायोजक की आय लगभग €5,100 शुद्ध होनी चाहिए, जो कई नीली कॉलर और मध्यम स्तर के कर्मचारियों के लिए मुश्किल है। जो आवेदक इस सीमा को पूरा नहीं कर पाते, उन्हें वीजा अस्वीकृति या लंबी अपील प्रक्रियाओं का सामना करना पड़ सकता है, जिससे परिवार पुनर्मिलन की प्रक्रिया में महीनों की देरी हो सकती है।
यह नीति बेल्जियम के तीनों क्षेत्रों में लागू है और यह EU और गैर-EU दोनों प्रायोजकों पर प्रभाव डालती है, हालांकि छात्र, मान्यता प्राप्त शरणार्थी और दीर्घकालिक निवासी अलग नियमों के अधीन हैं। इमिग्रेशन वकीलों ने बताया कि वेतन प्रमाण पत्र और नोटरीकृत बैंक स्टेटमेंट की मांग में वृद्धि हुई है क्योंकि प्रायोजक कांसुलर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए दौड़ रहे हैं।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों को, जो नियमित रूप से कर्मचारियों को बेल्जियम भेजती हैं, इस कड़ी जांच के बारे में अपने कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए। HR टीमों को पुनर्वास भत्तों को समायोजित करने या वैकल्पिक वीजा श्रेणियों (जैसे EU ब्लू कार्ड, जो काम करने के योग्य पति/पत्नी के लिए है) की खोज करनी पड़ सकती है ताकि परिवार एक साथ रह सकें।
दीर्घकालिक दृष्टि से, यह कदम बेल्जियम को अन्य EU देशों के साथ संरेखित करता है, जो सामाजिक सहायता की आवश्यकता वाले आगंतुकों को रोकने के लिए वित्तीय जांच पहले से करते हैं। हालांकि, प्रवासी अधिकार समूह चेतावनी देते हैं कि यह नियम कम आय वाले परिवारों को असमान रूप से प्रभावित करता है और अवैध प्रवास को बढ़ावा दे सकता है।
व्यावहारिक रूप से, चार सदस्यीय परिवार के लिए प्रायोजक की आय लगभग €5,100 शुद्ध होनी चाहिए, जो कई नीली कॉलर और मध्यम स्तर के कर्मचारियों के लिए मुश्किल है। जो आवेदक इस सीमा को पूरा नहीं कर पाते, उन्हें वीजा अस्वीकृति या लंबी अपील प्रक्रियाओं का सामना करना पड़ सकता है, जिससे परिवार पुनर्मिलन की प्रक्रिया में महीनों की देरी हो सकती है।
यह नीति बेल्जियम के तीनों क्षेत्रों में लागू है और यह EU और गैर-EU दोनों प्रायोजकों पर प्रभाव डालती है, हालांकि छात्र, मान्यता प्राप्त शरणार्थी और दीर्घकालिक निवासी अलग नियमों के अधीन हैं। इमिग्रेशन वकीलों ने बताया कि वेतन प्रमाण पत्र और नोटरीकृत बैंक स्टेटमेंट की मांग में वृद्धि हुई है क्योंकि प्रायोजक कांसुलर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए दौड़ रहे हैं।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों को, जो नियमित रूप से कर्मचारियों को बेल्जियम भेजती हैं, इस कड़ी जांच के बारे में अपने कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए। HR टीमों को पुनर्वास भत्तों को समायोजित करने या वैकल्पिक वीजा श्रेणियों (जैसे EU ब्लू कार्ड, जो काम करने के योग्य पति/पत्नी के लिए है) की खोज करनी पड़ सकती है ताकि परिवार एक साथ रह सकें।
दीर्घकालिक दृष्टि से, यह कदम बेल्जियम को अन्य EU देशों के साथ संरेखित करता है, जो सामाजिक सहायता की आवश्यकता वाले आगंतुकों को रोकने के लिए वित्तीय जांच पहले से करते हैं। हालांकि, प्रवासी अधिकार समूह चेतावनी देते हैं कि यह नियम कम आय वाले परिवारों को असमान रूप से प्रभावित करता है और अवैध प्रवास को बढ़ावा दे सकता है।
स्रोत: Fragomen Immigration Alert