
بیلجیم کے امیگریشن آفس نے دنیا بھر میں اپنے قونصل خانوں کو ہدایت دی ہے کہ وہ فیملی ری یونین کے لیے کسی بھی ڈی ویزا جاری کرنے سے پہلے اسپانسر کی آمدنی کی تصدیق کریں—یہ نیا طریقہ کار 17 دسمبر 2025 سے خاموشی سے نافذ العمل ہو گیا ہے۔ اگرچہ 2011 سے 'کافی وسائل' کا قانون موجود ہے، مگر عام طور پر یہ چیک فیملی ممبر کے بیلجیم پہنچنے کے بعد کیا جاتا تھا۔ اب قونصلر افسران کو یہ ثبوت دیکھنا ہوگا کہ بیلجیم میں رہنے والا اسپانسر کم از کم €2,323.08 نیٹ ماہانہ کماتا ہے، اگر یہ شریک حیات یا پہلا منحصر فرد ہو، اور ہر اضافی منحصر فرد کے لیے 10٪ مزید۔
عملی طور پر، چار افراد پر مشتمل خاندان کے لیے اسپانسر کی نیٹ آمدنی تقریباً €5,100 ہونی چاہیے، جو کہ بہت سے مزدور اور درمیانے درجے کے ملازمین کی پہنچ سے باہر ہے۔ جو درخواست دہندگان اس حد کو پورا نہیں کر پائیں گے، انہیں ویزا کی منظوری سے انکار یا طویل اپیل کے عمل کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، جس سے فیملی ری یونین کے عمل میں مہینوں کی تاخیر ہو سکتی ہے۔
یہ پالیسی بیلجیم کے تینوں علاقوں میں لاگو ہے اور یورپی یونین اور غیر یورپی یونین دونوں اسپانسرز کو متاثر کرتی ہے، تاہم طلباء، تسلیم شدہ پناہ گزینوں اور طویل مدتی رہائشیوں پر الگ شرائط لاگو رہیں گی۔ امیگریشن وکلاء نے بتایا ہے کہ اسپانسرز کی جانب سے تنخواہ کے سرٹیفیکیٹس اور نوٹریائزڈ بینک اسٹیٹمنٹس کی درخواستوں میں اضافہ ہوا ہے کیونکہ وہ قونصلر کی ضروریات پوری کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
ملٹی نیشنل کمپنیاں جو باقاعدگی سے عملے کو بیلجیم منتقل کرتی ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ اپنے ملازمین کو اس سخت جانچ کے بارے میں آگاہ کریں۔ ایچ آر ٹیموں کو ممکن ہے کہ ریلوکیشن الاؤنسز میں تبدیلی کرنی پڑے یا متبادل ویزا کیٹیگریز (جیسے کہ شریک حیات کے لیے جو کام کرنے کے اہل ہوں، یورپی یونین بلیو کارڈ) تلاش کرنی پڑیں تاکہ خاندان ایک ساتھ رہ سکیں۔
طویل مدت میں، یہ اقدام بیلجیم کو دیگر یورپی ممالک کے برابر لے آتا ہے جو مالی جانچ پہلے سے کر کے ایسے افراد کی آمد کو روکنا چاہتے ہیں جنہیں سماجی امداد کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ تاہم، مہاجرین کے حقوق کے گروپ خبردار کرتے ہیں کہ یہ قانون کم آمدنی والے خاندانوں کو غیر متناسب طور پر متاثر کرتا ہے اور غیر قانونی قیام کی حوصلہ افزائی کر سکتا ہے۔
عملی طور پر، چار افراد پر مشتمل خاندان کے لیے اسپانسر کی نیٹ آمدنی تقریباً €5,100 ہونی چاہیے، جو کہ بہت سے مزدور اور درمیانے درجے کے ملازمین کی پہنچ سے باہر ہے۔ جو درخواست دہندگان اس حد کو پورا نہیں کر پائیں گے، انہیں ویزا کی منظوری سے انکار یا طویل اپیل کے عمل کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، جس سے فیملی ری یونین کے عمل میں مہینوں کی تاخیر ہو سکتی ہے۔
یہ پالیسی بیلجیم کے تینوں علاقوں میں لاگو ہے اور یورپی یونین اور غیر یورپی یونین دونوں اسپانسرز کو متاثر کرتی ہے، تاہم طلباء، تسلیم شدہ پناہ گزینوں اور طویل مدتی رہائشیوں پر الگ شرائط لاگو رہیں گی۔ امیگریشن وکلاء نے بتایا ہے کہ اسپانسرز کی جانب سے تنخواہ کے سرٹیفیکیٹس اور نوٹریائزڈ بینک اسٹیٹمنٹس کی درخواستوں میں اضافہ ہوا ہے کیونکہ وہ قونصلر کی ضروریات پوری کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
ملٹی نیشنل کمپنیاں جو باقاعدگی سے عملے کو بیلجیم منتقل کرتی ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ اپنے ملازمین کو اس سخت جانچ کے بارے میں آگاہ کریں۔ ایچ آر ٹیموں کو ممکن ہے کہ ریلوکیشن الاؤنسز میں تبدیلی کرنی پڑے یا متبادل ویزا کیٹیگریز (جیسے کہ شریک حیات کے لیے جو کام کرنے کے اہل ہوں، یورپی یونین بلیو کارڈ) تلاش کرنی پڑیں تاکہ خاندان ایک ساتھ رہ سکیں۔
طویل مدت میں، یہ اقدام بیلجیم کو دیگر یورپی ممالک کے برابر لے آتا ہے جو مالی جانچ پہلے سے کر کے ایسے افراد کی آمد کو روکنا چاہتے ہیں جنہیں سماجی امداد کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ تاہم، مہاجرین کے حقوق کے گروپ خبردار کرتے ہیں کہ یہ قانون کم آمدنی والے خاندانوں کو غیر متناسب طور پر متاثر کرتا ہے اور غیر قانونی قیام کی حوصلہ افزائی کر سکتا ہے۔