Імміграційна служба Бельгії дала вказівку своїм консульствам у всьому світі перевіряти дохід спонсора *перед* видачею будь-якої D-візи для возз’єднання сім’ї — ця процедура тихо набула чинності 17 грудня 2025 року. Хоча тест на «достатні ресурси» існує в законодавстві з 2011 року, його часто перевіряли лише після прибуття члена сім’ї до Бельгії. Тепер консульські працівники мають бачити підтвердження, що бельгійський резидент заробляє щонайменше 2 323,08 євро чистими на місяць для подружжя або першого утриманця, плюс 10 % на кожного додаткового утриманця.
Практично це означає, що сім’я з чотирьох осіб потребуватиме спонсора з доходом близько 5 100 євро чистими, що є недосяжним для багатьох працівників фізичної праці та середньої ланки. Заявники, які не зможуть відповідати цим вимогам, ризикують отримати відмову або зіткнутися з тривалими апеляційними процедурами, що додасть місяці до термінів возз’єднання сім’ї.
![Бельгія підвищує мінімальні доходи для віз на возз’єднання сім’ї]()
Ця політика діє у всіх трьох регіонах Бельгії та стосується як спонсорів з ЄС, так і поза ним, хоча студенти, визнані біженці та довгострокові резиденти підпадають під окремі умови. Юристи з імміграційних питань повідомляють про зростання запитів на довідки про зарплату та нотаріально завірені банківські виписки, оскільки спонсори поспішають виконати вимоги консульств.
Багатонаціональні компанії, які регулярно переводять працівників до Бельгії, мають попередити співробітників про посилений контроль. Відділи кадрів можуть бути змушені переглянути розміри допомоги при релокації або розглянути альтернативні категорії віз (наприклад, «Блакитну карту ЄС» для подружжя, які мають право на роботу), щоб зберегти сім’ї разом.
У довгостроковій перспективі цей захід узгоджує Бельгію з іншими країнами ЄС, які проводять фінансові перевірки на початковому етапі, щоб відсіяти тих, хто, ймовірно, потребуватиме соціальної допомоги. Водночас правозахисні організації попереджають, що це правило непропорційно впливає на сім’ї з низьким доходом і може стимулювати нелегальне перебування.
Практично це означає, що сім’я з чотирьох осіб потребуватиме спонсора з доходом близько 5 100 євро чистими, що є недосяжним для багатьох працівників фізичної праці та середньої ланки. Заявники, які не зможуть відповідати цим вимогам, ризикують отримати відмову або зіткнутися з тривалими апеляційними процедурами, що додасть місяці до термінів возз’єднання сім’ї.
Ця політика діє у всіх трьох регіонах Бельгії та стосується як спонсорів з ЄС, так і поза ним, хоча студенти, визнані біженці та довгострокові резиденти підпадають під окремі умови. Юристи з імміграційних питань повідомляють про зростання запитів на довідки про зарплату та нотаріально завірені банківські виписки, оскільки спонсори поспішають виконати вимоги консульств.
Багатонаціональні компанії, які регулярно переводять працівників до Бельгії, мають попередити співробітників про посилений контроль. Відділи кадрів можуть бути змушені переглянути розміри допомоги при релокації або розглянути альтернативні категорії віз (наприклад, «Блакитну карту ЄС» для подружжя, які мають право на роботу), щоб зберегти сім’ї разом.
У довгостроковій перспективі цей захід узгоджує Бельгію з іншими країнами ЄС, які проводять фінансові перевірки на початковому етапі, щоб відсіяти тих, хто, ймовірно, потребуватиме соціальної допомоги. Водночас правозахисні організації попереджають, що це правило непропорційно впливає на сім’ї з низьким доходом і може стимулювати нелегальне перебування.
Джерело: Fragomen Immigration Alert
