Das belgische Einwanderungsamt hat seine Konsulate weltweit angewiesen, das Einkommen des Sponsors *vor* der Ausstellung eines D-Visums zur Familienzusammenführung zu überprüfen – eine Verfahrensänderung, die am 17. Dezember 2025 stillschweigend in Kraft trat. Obwohl der „Nachweis ausreichender Mittel“ seit 2011 gesetzlich vorgeschrieben ist, wurde dieser häufig erst nach der Ankunft des Familienmitglieds in Belgien geprüft. Konsularbeamte müssen nun einen Nachweis vorlegen, dass der belgische Einwohner für einen Ehepartner oder das erste abhängige Familienmitglied mindestens 2.323,08 € netto pro Monat verdient, zuzüglich 10 % für jedes weitere abhängige Familienmitglied.
Konkret bedeutet das, dass eine vierköpfige Familie einen Sponsor mit einem Nettoeinkommen von etwa 5.100 € benötigt – eine Summe, die viele Arbeiter und Angestellte im mittleren Einkommensbereich nicht erreichen. Antragsteller, die diese Grenze nicht erfüllen, müssen mit Ablehnungen oder langwierigen Berufungsverfahren rechnen, was die Zeit bis zur Familienzusammenführung um Monate verlängern kann.
![Belgien verschärft Einkommensgrenzen für Familienzusammenführungsvisa]()
Die Regelung gilt in allen drei belgischen Regionen und betrifft sowohl EU- als auch Nicht-EU-Sponsoren, wobei Studierende, anerkannte Flüchtlinge und Langzeitaufenthalter weiterhin gesonderten Bedingungen unterliegen. Einwanderungsanwälte berichten von einem Anstieg der Anfragen nach Gehaltsbescheinigungen und notariell beglaubigten Kontoauszügen, da Sponsoren versuchen, den Anforderungen der Konsulate gerecht zu werden.
Multinationale Unternehmen, die regelmäßig Mitarbeiter nach Belgien entsenden, sollten ihre Entsandten auf die strengere Prüfung hinweisen. Personalabteilungen müssen möglicherweise Umzugskostenanpassungen vornehmen oder alternative Visakategorien prüfen (wie die EU Blue Card für Ehepartner mit Arbeitsberechtigung), um Familien zusammenzuhalten.
Langfristig bringt die Maßnahme Belgien in Einklang mit anderen EU-Staaten, die finanzielle Prüfungen vorab durchführen, um Ankünfte zu verhindern, die wahrscheinlich Sozialhilfe benötigen. Migrantenrechtsgruppen warnen jedoch, dass die Regel einkommensschwache Familien unverhältnismäßig belastet und illegale Aufenthalte fördern könnte.
Konkret bedeutet das, dass eine vierköpfige Familie einen Sponsor mit einem Nettoeinkommen von etwa 5.100 € benötigt – eine Summe, die viele Arbeiter und Angestellte im mittleren Einkommensbereich nicht erreichen. Antragsteller, die diese Grenze nicht erfüllen, müssen mit Ablehnungen oder langwierigen Berufungsverfahren rechnen, was die Zeit bis zur Familienzusammenführung um Monate verlängern kann.
Die Regelung gilt in allen drei belgischen Regionen und betrifft sowohl EU- als auch Nicht-EU-Sponsoren, wobei Studierende, anerkannte Flüchtlinge und Langzeitaufenthalter weiterhin gesonderten Bedingungen unterliegen. Einwanderungsanwälte berichten von einem Anstieg der Anfragen nach Gehaltsbescheinigungen und notariell beglaubigten Kontoauszügen, da Sponsoren versuchen, den Anforderungen der Konsulate gerecht zu werden.
Multinationale Unternehmen, die regelmäßig Mitarbeiter nach Belgien entsenden, sollten ihre Entsandten auf die strengere Prüfung hinweisen. Personalabteilungen müssen möglicherweise Umzugskostenanpassungen vornehmen oder alternative Visakategorien prüfen (wie die EU Blue Card für Ehepartner mit Arbeitsberechtigung), um Familien zusammenzuhalten.
Langfristig bringt die Maßnahme Belgien in Einklang mit anderen EU-Staaten, die finanzielle Prüfungen vorab durchführen, um Ankünfte zu verhindern, die wahrscheinlich Sozialhilfe benötigen. Migrantenrechtsgruppen warnen jedoch, dass die Regel einkommensschwache Familien unverhältnismäßig belastet und illegale Aufenthalte fördern könnte.
Quelle: Fragomen Immigration Alert
