
Het Belgische Immigratiekantoor heeft zijn consulaten wereldwijd opgedragen om het inkomen van de sponsor *voorafgaand aan* het verstrekken van een D-visum voor gezinshereniging te controleren. Deze procedurewijziging is stilletjes ingegaan op 17 december 2025. Hoewel de ‘voldoende middelen’-toets sinds 2011 wettelijk bestaat, werd deze vaak pas na aankomst van het familielid in België gecontroleerd. Consulaire ambtenaren moeten nu bewijs zien dat de Belgische inwoner minstens €2.323,08 netto per maand verdient voor een echtgenoot of eerste afhankelijke, plus 10% voor elke extra afhankelijke.
In de praktijk betekent dit dat een gezin van vier een sponsor nodig heeft met een netto-inkomen van ongeveer €5.100, een bedrag dat veel werknemers in de midden- en lagere inkomensgroepen niet halen. Aanvragers die niet aan deze drempel voldoen, riskeren weigeringen of langdurige beroepsprocedures, wat de gezinsherenigingsprocedure met maanden kan vertragen.
Het beleid geldt in alle drie de Belgische gewesten en treft zowel EU- als niet-EU-sponsors, hoewel studenten, erkende vluchtelingen en langdurig ingezetenen onder aparte voorwaarden vallen. Immigratieadvocaten melden een toename van verzoeken om salarisbewijzen en notariële bankafschriften, omdat sponsors haast maken om aan de consulaire eisen te voldoen.
Multinationals die regelmatig personeel naar België verplaatsen, moeten hun medewerkers wijzen op de strengere controles. HR-teams zullen mogelijk verhuisvergoedingen moeten aanpassen of alternatieve visumcategorieën moeten overwegen (zoals de EU Blue Card voor echtgenoten die mogen werken) om gezinnen bij elkaar te houden.
Op de lange termijn sluit deze maatregel België aan bij andere EU-landen die financiële controles vooraf invoeren om te voorkomen dat nieuwkomers een beroep doen op sociale bijstand. Migrantenrechtenorganisaties waarschuwen echter dat deze regel vooral lage-inkomensgezinnen treft en illegaal verblijf kan aanmoedigen.
In de praktijk betekent dit dat een gezin van vier een sponsor nodig heeft met een netto-inkomen van ongeveer €5.100, een bedrag dat veel werknemers in de midden- en lagere inkomensgroepen niet halen. Aanvragers die niet aan deze drempel voldoen, riskeren weigeringen of langdurige beroepsprocedures, wat de gezinsherenigingsprocedure met maanden kan vertragen.
Het beleid geldt in alle drie de Belgische gewesten en treft zowel EU- als niet-EU-sponsors, hoewel studenten, erkende vluchtelingen en langdurig ingezetenen onder aparte voorwaarden vallen. Immigratieadvocaten melden een toename van verzoeken om salarisbewijzen en notariële bankafschriften, omdat sponsors haast maken om aan de consulaire eisen te voldoen.
Multinationals die regelmatig personeel naar België verplaatsen, moeten hun medewerkers wijzen op de strengere controles. HR-teams zullen mogelijk verhuisvergoedingen moeten aanpassen of alternatieve visumcategorieën moeten overwegen (zoals de EU Blue Card voor echtgenoten die mogen werken) om gezinnen bij elkaar te houden.
Op de lange termijn sluit deze maatregel België aan bij andere EU-landen die financiële controles vooraf invoeren om te voorkomen dat nieuwkomers een beroep doen op sociale bijstand. Migrantenrechtenorganisaties waarschuwen echter dat deze regel vooral lage-inkomensgezinnen treft en illegaal verblijf kan aanmoedigen.