ब्रिटेन में शुद्ध प्रवासन—जो जून 2025 तक के वर्ष के लिए वर्तमान में 2,04,000 अनुमानित है—दशक के अंत तक लगभग 3,00,000 तक बढ़ने की संभावना है, ऐसा माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी (MAC) के अध्यक्ष प्रोफेसर ब्रायन बेल ने कहा है। बेल ने पत्रकारों को बताया कि महामारी के बाद वीजा प्रतिबंधों के स्थिर होने के साथ विदेशी छात्र और उच्च-कुशल कर्मचारी बड़ी संख्या में लौटेंगे, जिससे प्रवासन में पुनरुद्धार होगा।
यह पूर्वानुमान नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह इंगित करता है कि सरकार के वेतन मानदंड और अंग्रेजी भाषा आवश्यकताओं को कड़ा करने के बावजूद अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा तक पहुंच बनी रहेगी। बेल ने बताया कि स्किल्ड वर्कर प्रवासी अपने जीवनकाल में सार्वजनिक वित्त में 47 अरब पाउंड का शुद्ध योगदान देंगे, जो परिवार वीजा धारकों की 5.6 अरब पाउंड की लागत को संतुलित करता है।
![माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी का अनुमान: 2030 तक यूके में शुद्ध प्रवासन फिर से 3 लाख तक पहुंच सकता है]()
राजनीतिक रूप से यह अनुमान एक संवेदनशील माहौल में आया है: प्रधानमंत्री कीर स्टारमर ने “महत्वपूर्ण” रूप से आव्रजन कम करने का वादा किया है, जबकि रिफॉर्म यूके पूरी तरह से सीमा लगाने की मांग करता है। MAC के मॉडलिंग का उपयोग होम ऑफिस के 2026 के पॉइंट-आधारित सिस्टम समीक्षा में किया जाएगा और यह तय कर सकता है कि स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल जैसे क्षेत्रों में छूट जारी रहेगी या नहीं।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए मुख्य संदेश है मध्यम अवधि की स्थिरता: जबकि वेतन मानदंड बढ़ सकते हैं, MAC को उम्मीद है कि मांग-आधारित श्रम प्रवासन जारी रहेगा, खासकर तकनीक, इंजीनियरिंग और उच्च शिक्षा क्षेत्रों में।
यह पूर्वानुमान नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह इंगित करता है कि सरकार के वेतन मानदंड और अंग्रेजी भाषा आवश्यकताओं को कड़ा करने के बावजूद अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा तक पहुंच बनी रहेगी। बेल ने बताया कि स्किल्ड वर्कर प्रवासी अपने जीवनकाल में सार्वजनिक वित्त में 47 अरब पाउंड का शुद्ध योगदान देंगे, जो परिवार वीजा धारकों की 5.6 अरब पाउंड की लागत को संतुलित करता है।
राजनीतिक रूप से यह अनुमान एक संवेदनशील माहौल में आया है: प्रधानमंत्री कीर स्टारमर ने “महत्वपूर्ण” रूप से आव्रजन कम करने का वादा किया है, जबकि रिफॉर्म यूके पूरी तरह से सीमा लगाने की मांग करता है। MAC के मॉडलिंग का उपयोग होम ऑफिस के 2026 के पॉइंट-आधारित सिस्टम समीक्षा में किया जाएगा और यह तय कर सकता है कि स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल जैसे क्षेत्रों में छूट जारी रहेगी या नहीं।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए मुख्य संदेश है मध्यम अवधि की स्थिरता: जबकि वेतन मानदंड बढ़ सकते हैं, MAC को उम्मीद है कि मांग-आधारित श्रम प्रवासन जारी रहेगा, खासकर तकनीक, इंजीनियरिंग और उच्च शिक्षा क्षेत्रों में।
स्रोत: The Economic Times
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