
Migrasi bersih ke United Kingdom—yang kini dianggarkan sebanyak 204,000 untuk tahun hingga Jun 2025—dijangka meningkat kepada hampir 300,000 menjelang akhir dekad ini, menurut kenyataan terbaru daripada Profesor Brian Bell, pengerusi Jawatankuasa Penasihat Migrasi (MAC). Bell memberitahu wartawan bahawa pemulihan dijangka berlaku apabila pelajar antarabangsa dan pekerja berkemahiran tinggi kembali dalam jumlah yang lebih besar selepas sekatan visa pasca pandemik stabil.
Ramalan ini penting bagi majikan kerana ia menunjukkan akses berterusan kepada bakat antarabangsa, walaupun kerajaan mengetatkan ambang gaji dan syarat bahasa Inggeris. Bell menyatakan bahawa migran Pekerja Mahir dijangka menyumbang bersih sebanyak £47 bilion kepada kewangan awam sepanjang hayat mereka, menampung kos sepanjang hayat sebanyak £5.6 bilion bagi pemegang visa keluarga.
Dari segi politik, anggaran ini berlaku dalam suasana tegang: Perdana Menteri Keir Starmer berjanji untuk “mengurangkan secara signifikan” imigresen, manakala Reform UK menuntut had maksimum yang ketat. Pemodelan MAC akan menyumbang kepada semakan sistem berasaskan mata oleh Pejabat Dalam Negeri pada 2026 dan boleh mempengaruhi sama ada pengecualian—contohnya dalam bidang kesihatan dan penjagaan sosial—dikekalkan.
Bagi pasukan mobiliti korporat, intipati utama adalah kestabilan jangka sederhana: walaupun ambang gaji mungkin meningkat, MAC menjangkakan migrasi buruh yang didorong oleh permintaan akan berterusan, terutamanya dalam bidang teknologi, kejuruteraan dan pendidikan tinggi.
Ramalan ini penting bagi majikan kerana ia menunjukkan akses berterusan kepada bakat antarabangsa, walaupun kerajaan mengetatkan ambang gaji dan syarat bahasa Inggeris. Bell menyatakan bahawa migran Pekerja Mahir dijangka menyumbang bersih sebanyak £47 bilion kepada kewangan awam sepanjang hayat mereka, menampung kos sepanjang hayat sebanyak £5.6 bilion bagi pemegang visa keluarga.
Dari segi politik, anggaran ini berlaku dalam suasana tegang: Perdana Menteri Keir Starmer berjanji untuk “mengurangkan secara signifikan” imigresen, manakala Reform UK menuntut had maksimum yang ketat. Pemodelan MAC akan menyumbang kepada semakan sistem berasaskan mata oleh Pejabat Dalam Negeri pada 2026 dan boleh mempengaruhi sama ada pengecualian—contohnya dalam bidang kesihatan dan penjagaan sosial—dikekalkan.
Bagi pasukan mobiliti korporat, intipati utama adalah kestabilan jangka sederhana: walaupun ambang gaji mungkin meningkat, MAC menjangkakan migrasi buruh yang didorong oleh permintaan akan berterusan, terutamanya dalam bidang teknologi, kejuruteraan dan pendidikan tinggi.
Sumber: The Economic Times