माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी ने स्किल्ड वर्कर वेतन सीमा में व्यापक बदलाव की सिफारिश की है।

माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी (MAC) ने अपने 2025 के वार्षिक रिपोर्ट—जो 17 दिसंबर 2025 को संसद के समक्ष प्रस्तुत की गई—में मंत्रियों से यूके के प्रमुख स्किल्ड वर्कर वीजा के वेतन नियमों पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया है।

वर्तमान में, नियोक्ताओं को विदेशी कर्मचारियों को या तो सामान्य £41,700 न्यूनतम वेतन या उस पेशे के 50वें प्रतिशतक ‘मध्य वेतन’ में से जो भी अधिक हो, देना होता है। MAC का मानना है कि हर भूमिका को मध्य वेतन से जोड़ने के कारण “विपरीत परिणाम” सामने आए हैं: नॉर्थ-ईस्ट के जूनियर इंजीनियर और विश्वविद्यालय शहरों के लैब तकनीशियन अब प्रायोजन के लिए महंगे हो गए हैं, जबकि लंदन के उच्च वेतन वाले पद आसानी से मंजूर हो जाते हैं। समिति का तर्क है कि ये नियम अब अपने मूल उद्देश्य—स्थानीय कर्मचारियों की सुरक्षा और यूके को आर्थिक लाभ सुनिश्चित करने—को पूरा नहीं करते।



इसके बजाय, MAC ने पेशेवार वेतन सीमा को यूके की आय के 25वें प्रतिशतक पर पुनः निर्धारित करने की सिफारिश की है—जो राष्ट्रीय जीवन यापन वेतन से काफी ऊपर है, लेकिन उन्नत विनिर्माण, हरित प्रौद्योगिकी और अनुसंधान-आधारित स्टार्टअप जैसे विकासशील क्षेत्रों के लिए अधिक सुलभ है। साथ ही, यह £41,700 की सामान्य सीमा को बनाए रखने (और अप्रैल में इसे फिर से बढ़ाने से बचने) और कम उपयोग होने वाले मार्ग जैसे स्केल-अप वीजा को तब तक समाप्त करने का सुझाव देता है जब तक वास्तविक श्रम बाजार की मांग साबित न हो।

नियोक्ताओं के लिए, ये बदलाव उन प्रतिभा स्रोतों को फिर से खोलेंगे जो इस साल सरकार द्वारा नियम कड़े करने पर बंद हो गए थे। विश्वविद्यालयों का कहना है कि वे अनुसंधान पदों को खाली छोड़ने को मजबूर हैं; क्षेत्रीय छोटे और मध्यम उद्यम भी इसी तरह की समस्याओं का सामना कर रहे हैं। यदि मंत्री इस सलाह को स्वीकार करते हैं, तो प्रायोजक अप्रैल 2026 से 25वें प्रतिशतक वेतन का उपयोग शुरू कर सकते हैं, जिससे मानव संसाधन टीमों को वेतन मॉडलिंग, प्रायोजन प्रमाणपत्र बजट और पोस्टेड-वर्कर योजना में समायोजन के लिए केवल तीन महीने मिलेंगे।

राजनीतिक रूप से, यह समीक्षा नए गृह सचिव पर दबाव डालती है कि वे प्रधानमंत्री के शुद्ध प्रवासन कम करने के वादे और व्यवसायों की कौशल कमी की चेतावनियों के बीच संतुलन बनाए रखें। वित्त मंत्रालय के अधिकारी MAC की इस भविष्यवाणी को नोट करेंगे कि सुझाया गया मॉडल सभी विकल्पों में सबसे मजबूत जीवनकाल वित्तीय योगदान देगा। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को 2026 की शुरुआत में आधिकारिक बदलावों के बयान पर नजर रखनी चाहिए और संभावित बचत को अपनी कार्यबल लागत पूर्वानुमानों में शामिल करना चाहिए।