एमिरेट्स ने 2 से 5 जनवरी तक हवाई अड्डे पर भारी भीड़ की चेतावनी दी, चार घंटे पहले चेक-इन करने की सलाह दी।
यूएई के बैंक 6 जनवरी से एसएमएस ओटीपी बंद करेंगे; बायोमेट्रिक इन-ऐप अनुमोदन अनिवार्य होगा
यूएई ने परियोजना आधारित कर्मचारियों के लिए दो साल की मल्टीपल-एंट्री "मिशन वीजा" लॉन्च किया
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दुबई और शारजाह हवाई अड्डों ने नए साल की पूर्व संध्या पर यात्रियों की संख्या बढ़ने के कारण यात्रा चेतावनी जारी की है।
DXB और SHJ में नए साल की पूर्व संध्या पर अभूतपूर्व यात्रियों की भीड़ की उम्मीद है, इसलिए यात्रियों से कहा गया है कि वे जल्दी पहुंचें, 24 घंटे चलने वाली मेट्रो सेवाओं का उपयोग करें और एयरपोर्ट के बाहर बैग ड्रॉप पॉइंट्स का लाभ उठाएं। अतिरिक्त स्मार्ट-गेट लेन और इमिग्रेशन स्टाफ तैनात हैं, लेकिन दुबई के डाउनटाउन के आसपास सड़क बंद होने से यात्रा में काफी समय लग सकता है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों को यात्रियों को सूचित करना चाहिए और यात्रा कार्यक्रम में अतिरिक्त समय का प्रावधान करना चाहिए।
एमिरेट्स ने 2 से 5 जनवरी के पीक-ट्रैवल विंडो के लिए फ्लैग्स लगाए, रिमोट चेक-इन पर बोनस माइल्स की पेशकश की
एमिरेट्स को उम्मीद है कि 2 से 5 जनवरी 2026 के बीच उसका सबसे व्यस्त समय होगा और वह यात्रियों से चार घंटे पहले पहुंचने और एयरपोर्ट के बाहर बैग ड्रॉप पॉइंट्स का उपयोग करने की अपील कर रहा है। जो यात्री 15 जनवरी से पहले DIFC या अजमान में चेक-इन करते हैं, उन्हें 2,500 स्काईवर्ड्स माइल्स मिलेंगे। एयरलाइन ने 24 घंटे मेट्रो कनेक्शन और अतिरिक्त इमिग्रेशन स्टाफ की व्यवस्था की है, लेकिन चेतावनी दी है कि भीड़भाड़ बनी रहेगी।
MoHRE ने अमीराती कर्मचारियों के लिए AED 6,000 न्यूनतम वेतन तय किया; नियम न मानने वाली कंपनियों के वर्क परमिट फ्रीज होने का खतरा
1 जनवरी 2026 से प्रभावी, निजी क्षेत्र में अमीराती कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन कम से कम AED 6,000 होना अनिवार्य होगा। नियोक्ताओं के पास वेतन समायोजन के लिए छह महीने का समय होगा; इसके बाद, न्यूनतम वेतन से कम भुगतान पर नए वर्क परमिट पर रोक लग जाएगी और कम वेतन पाने वाले कर्मचारी को एमिराताइजेशन कोटा से हटा दिया जाएगा। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को वेतन संरचनाओं की समीक्षा कर HR सिस्टम अपडेट करने चाहिए ताकि परमिट में किसी भी बाधा से बचा जा सके।