エミレーツ航空、1月2日から5日にかけて空港の大混雑を警告 4時間前のチェックインを呼びかけ
UAEの銀行、1月6日からSMSワンタイムパスワードを廃止 生体認証によるアプリ内承認が必須に
UAE、プロジェクト型労働者向けの2年間有効・複数回入国可能な「ミッションビザ」を発表
最新ニュース
ドバイ＆シャルジャ空港、新年の夜の旅行警報を発表 乗客数急増で混雑懸念
DXBとSHJでは、例年にない大晦日の乗客数が見込まれており、利用者には早めの到着、24時間運行のメトロ利用、空港外の手荷物預けサービスの活用を呼びかけています。スマートゲートの追加レーンや入国審査スタッフも増員されていますが、ドバイ中心部周辺の道路閉鎖により移動時間が大幅に延びる可能性があります。企業のモビリティチームは旅行者に注意を促し、スケジュールに余裕を持たせることが求められます。
エミレーツ航空、1月2日～5日のピークトラベル期間に遠隔チェックインでボーナスマイルを提供
エミレーツ航空は、2026年1月2日から5日にかけて最も混雑すると予想しており、乗客には4時間前の到着と空港外の手荷物預けカウンターの利用を呼びかけています。1月15日までにDIFCまたはアジュマーンでチェックインした旅行者には、2,500スカイワーズマイルが付与されます。同社は24時間運行の地下鉄と追加の入国審査スタッフを配置していますが、混雑は依然として高いと警告しています。
MoHRE、エミラティ国民の最低賃金を6,000ディルハムに設定 非遵守企業は就労許可の停止リスク
2026年1月1日より、アラブ首長国連邦の民間企業で働く従業員の最低賃金が6,000AEDに引き上げられます。雇用主は給与調整のために6か月の猶予があり、それを過ぎると最低賃金未満の給与は新規労働許可証の発行停止や、エミラティゼーション（UAE人材登用）枠からの除外の対象となります。多国籍企業は給与体系の見直しと人事システムの更新を行い、許可証発行の遅延を防ぐ必要があります。