ایمریٹس نے 2 سے 5 جنوری تک ہوائی اڈے پر شدید بھیڑ کی وارننگ دی، چار گھنٹے قبل چیک ان کرنے کی ہدایت کی۔
متحدہ عرب امارات کے بینک 6 جنوری سے ایس ایم ایس او ٹی پیز ختم کر دیں گے؛ بایومیٹرک ان ایپ منظوری لازمی ہو جائے گی۔
متحدہ عرب امارات نے دو سالہ، متعدد داخلے کی اجازت دینے والا "مشن ویزا" متعارف کروا دیا، جو پروجیکٹ کی بنیاد پر کام کرنے والے کارکنوں کے لیے ہے۔
تازہ ترین خبریں
دبئی اور شارجہ ہوائی اڈوں نے نئے سال کی شام کے لیے سفری الرٹ جاری کر دیا، مسافروں کی تعداد میں اضافہ ہونے کے باعث۔
دبئی اور شارجہ میں نئے سال کی شام پر بے مثال مسافروں کے ہجوم کی توقع ہے، اور مسافروں کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ جلدی پہنچیں، 24 گھنٹے چلنے والی میٹرو سروسز کا استعمال کریں اور ایئرپورٹ کے باہر بیگ ڈراپ پوائنٹس سے فائدہ اٹھائیں۔ اضافی سمارٹ گیٹ لینز اور امیگریشن عملہ تعینات کیا گیا ہے، لیکن دبئی کے وسط شہر کے گرد سڑکیں بند ہونے کی وجہ سے سفر میں کافی تاخیر ہو سکتی ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ مسافروں کو آگاہ کریں اور سفر کے شیڈول میں اضافی وقت شامل کریں۔
امارات نے 2 سے 5 جنوری کے سفر کے عروج کے دوران پرچم لہرا دیے، دور دراز چیک ان پر اضافی مائلز کی پیشکش کی۔
ایمریٹس کو توقع ہے کہ اس کا سب سے مصروف دور 2 سے 5 جنوری 2026 کے درمیان ہوگا اور مسافروں سے درخواست کی گئی ہے کہ وہ چار گھنٹے پہلے پہنچیں اور ایئرپورٹ کے باہر بیگ ڈراپ پوائنٹس کا استعمال کریں۔ جو مسافر 15 جنوری سے پہلے DIFC یا عجمان میں چیک ان کریں گے، انہیں 2,500 اسکائی ورڈز مائلز ملیں گے۔ ایئرلائن نے 24 گھنٹے میٹرو خدمات اور اضافی امیگریشن عملہ بھی فراہم کیا ہے، لیکن خبردار کیا ہے کہ رش زیادہ رہے گا۔
وزارت الموارد البشرية والتوطين تحدد الحد الأدنى للأجور للإماراتيين بـ 6000 درهم؛ الشركات غير الملتزمة تواجه خطر تجميد تصاريح العمل
یک جنوری 2026 سے نافذ العمل، متحدہ عرب امارات کے نجی شعبے کے ملازمین کی کم از کم تنخواہ AED 6,000 ہونی چاہیے۔ آجران کو تنخواہوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے چھ ماہ کا وقت دیا گیا ہے؛ اس مدت کے بعد کم تنخواہ والے ملازمین کے لیے نئے ورک پرمٹ جاری کرنے پر پابندی عائد ہوگی اور انہیں اماراتی کاری کے کوٹہ سے خارج کر دیا جائے گا۔ بین الاقوامی کمپنیاں اپنی تنخواہ کی حد بندی کا جائزہ لیں اور ایچ آر سسٹمز کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ ورک پرمٹ میں خلل سے بچا جا سکے۔