Emirates Cảnh Báo Tắc Nghẽn Sân Bay Nặng Nề Từ 2–5 Tháng 1, Khuyến Cáo Hành Khách Làm Thủ Tục Trước 4 Giờ
Các Ngân hàng UAE sẽ ngừng sử dụng mã OTP qua SMS từ ngày 6 tháng 1; Phê duyệt sinh trắc học trong ứng dụng trở thành bắt buộc
UAE ra mắt “Visa Nhiệm vụ” nhiều lần nhập cảnh, thời hạn hai năm dành cho lao động theo dự án
Tin tức mới nhất
Sân bay Dubai và Sharjah phát cảnh báo du lịch đêm Giao thừa do lượng hành khách tăng đột biến
Sân bay DXB và SHJ dự kiến sẽ đón lượng hành khách kỷ lục trong đêm Giao thừa, khuyến cáo hành khách nên đến sớm, sử dụng dịch vụ Metro 24 giờ và tận dụng các điểm gửi hành lý ngoài sân bay. Các làn cửa thông minh và nhân viên kiểm soát xuất nhập cảnh được tăng cường, nhưng việc đóng đường quanh khu trung tâm Dubai có thể làm tăng thời gian di chuyển đáng kể. Các đội ngũ hỗ trợ di chuyển doanh nghiệp cần cảnh báo khách và lên kế hoạch dự phòng thời gian hợp lý.
Cờ Emirates trong giai đoạn cao điểm du lịch 2–5 tháng 1, tặng thêm dặm thưởng khi làm thủ tục từ xa
Emirates dự kiến giai đoạn cao điểm nhất sẽ từ ngày 2 đến 5 tháng 1 năm 2026 và khuyến cáo hành khách nên đến sân bay sớm hơn bốn tiếng, đồng thời sử dụng các điểm gửi hành lý ngoài sân bay. Những hành khách làm thủ tục tại DIFC hoặc Ajman trước ngày 15 tháng 1 sẽ nhận được 2.500 dặm Skywards. Hãng hàng không đã chuẩn bị các tuyến Metro hoạt động 24 giờ và tăng cường nhân viên kiểm soát xuất nhập cảnh, nhưng vẫn cảnh báo tình trạng ùn tắc sẽ tiếp tục diễn ra.
Bộ Lao động UAE quy định mức lương tối thiểu 6.000 AED cho người Emirati; doanh nghiệp vi phạm có thể bị đóng băng giấy phép lao động
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, nhân viên người Emirati làm việc trong khu vực tư nhân phải có mức lương tối thiểu là 6.000 AED. Các nhà tuyển dụng có thời gian sáu tháng để điều chỉnh mức lương; sau thời gian này, nếu trả lương dưới mức quy định sẽ dẫn đến việc đóng băng cấp phép lao động mới và loại bỏ người lao động bị trả lương thấp khỏi chỉ tiêu Emiratisation. Các công ty đa quốc gia nên rà soát lại các khung lương và cập nhật hệ thống nhân sự để tránh gián đoạn trong việc cấp phép.