
वेल्ट अम ज़ोंटाग से बात करते हुए, ऑस्ट्रियाई गृह मामलों के आयुक्त मैग्नस ब्रूनर ने बताया कि 2025 के पहले तीन तिमाहियों में यूरोपीय संघ की निर्वासन दर आदेशित वापसी का 27% तक पहुंच गई है, जो 2023 के 19% से बढ़कर 2019 के बाद सबसे उच्च स्तर है।
ब्रूनर ने नए अपनाए गए प्रवासन और शरण नीति सुधारों को इसका श्रेय दिया – जिसमें सीमा प्रक्रियाओं का सरलीकरण, हिरासत क्षमता का विस्तार और मूल देशों के साथ कड़ी सहयोग शामिल है – लेकिन उन्होंने कहा कि यह दर "अभी भी काफी कम है"। वे सदस्य राज्यों से तेजी से निर्वासन बढ़ाने और ऑफशोर प्रोसेसिंग केंद्रों की संभावना तलाशने का आग्रह करते हैं, जो एक राजनीतिक रूप से विवादास्पद प्रस्ताव है और संभवतः यूरोपीय संघ के प्रवासन समझौते के अंतिम रूप देने के दौरान फिर से सामने आएगा।
ऑस्ट्रिया के लिए, जिसने पिछले साल शरण आवेदन में 35% की गिरावट दर्ज की, बेहतर यूरोपीय संघ स्तर पर प्रवर्तन प्रांतीय अधिकारियों पर प्रशासनिक बोझ कम कर सकता है और शेंगेन क्षेत्र के भीतर 'माध्यमिक गतिशीलता' को घटा सकता है। नियोक्ताओं को अप्रत्यक्ष रूप से लाभ हो सकता है: संघीय आव्रजन और शरण कार्यालय में कम बैकलॉग के कारण कर्मचारी कार्य-परमिट प्रक्रिया में लग सकते हैं।
फिर भी, कड़ी वापसी नीतियां मानव संसाधन के लिए चुनौतियां पैदा कर सकती हैं। उन कंपनियों को जो तीसरे देशों के नागरिकों को रोजगार देती हैं जिनके दावे खारिज हो चुके हैं, यह सुनिश्चित करना होगा कि समाप्ति और प्रत्यावर्तन की शर्तें ऑस्ट्रियाई श्रम कानून और यूरोपीय संघ के पोस्टिंग नियमों के अनुरूप हों। मोबिलिटी टीमों को कर्मचारी रिकॉर्ड की जांच करनी चाहिए और कड़ी वर्क-राइट जांच सुनिश्चित करनी चाहिए ताकि दंड से बचा जा सके।
विश्लेषकों का कहना है कि उच्च निर्वासन दर बाहरी सीमाओं पर दस्तावेजों की कड़ी जांच को भी बढ़ा सकती है, जिससे कुछ राष्ट्रीयताओं के लिए कतारें लंबी हो सकती हैं। इसलिए, यात्रा जोखिम सॉफ़्टवेयर को 2026 की यात्रा योजनाओं के लिए प्रक्रिया समय के अनुमानों को अपडेट करना चाहिए।
ब्रूनर ने नए अपनाए गए प्रवासन और शरण नीति सुधारों को इसका श्रेय दिया – जिसमें सीमा प्रक्रियाओं का सरलीकरण, हिरासत क्षमता का विस्तार और मूल देशों के साथ कड़ी सहयोग शामिल है – लेकिन उन्होंने कहा कि यह दर "अभी भी काफी कम है"। वे सदस्य राज्यों से तेजी से निर्वासन बढ़ाने और ऑफशोर प्रोसेसिंग केंद्रों की संभावना तलाशने का आग्रह करते हैं, जो एक राजनीतिक रूप से विवादास्पद प्रस्ताव है और संभवतः यूरोपीय संघ के प्रवासन समझौते के अंतिम रूप देने के दौरान फिर से सामने आएगा।
ऑस्ट्रिया के लिए, जिसने पिछले साल शरण आवेदन में 35% की गिरावट दर्ज की, बेहतर यूरोपीय संघ स्तर पर प्रवर्तन प्रांतीय अधिकारियों पर प्रशासनिक बोझ कम कर सकता है और शेंगेन क्षेत्र के भीतर 'माध्यमिक गतिशीलता' को घटा सकता है। नियोक्ताओं को अप्रत्यक्ष रूप से लाभ हो सकता है: संघीय आव्रजन और शरण कार्यालय में कम बैकलॉग के कारण कर्मचारी कार्य-परमिट प्रक्रिया में लग सकते हैं।
फिर भी, कड़ी वापसी नीतियां मानव संसाधन के लिए चुनौतियां पैदा कर सकती हैं। उन कंपनियों को जो तीसरे देशों के नागरिकों को रोजगार देती हैं जिनके दावे खारिज हो चुके हैं, यह सुनिश्चित करना होगा कि समाप्ति और प्रत्यावर्तन की शर्तें ऑस्ट्रियाई श्रम कानून और यूरोपीय संघ के पोस्टिंग नियमों के अनुरूप हों। मोबिलिटी टीमों को कर्मचारी रिकॉर्ड की जांच करनी चाहिए और कड़ी वर्क-राइट जांच सुनिश्चित करनी चाहिए ताकि दंड से बचा जा सके।
विश्लेषकों का कहना है कि उच्च निर्वासन दर बाहरी सीमाओं पर दस्तावेजों की कड़ी जांच को भी बढ़ा सकती है, जिससे कुछ राष्ट्रीयताओं के लिए कतारें लंबी हो सकती हैं। इसलिए, यात्रा जोखिम सॉफ़्टवेयर को 2026 की यात्रा योजनाओं के लिए प्रक्रिया समय के अनुमानों को अपडेट करना चाहिए।