यूएई ने बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए आधार मजबूत करने हेतु "कॉर्पोरेट नागरिकता कानून 2026" लागू किया

संयुक्त अरब अमीरात ने विश्व के प्रमुख मुख्यालय स्थान बनने की दौड़ में एक और साहसिक कदम उठाया है। उसने **कॉर्पोरेट सिटिजनशिप लॉ 2026** पारित किया है, जो वाणिज्यिक कंपनियों के कानून में एक संशोधन है और पंजीकृत कंपनियों को औपचारिक रूप से “नागरिकता” का दर्जा देता है। व्यावहारिक रूप से, यह कानून शेयरधारकों को नागरिकता नहीं देता, लेकिन यह योग्य कंपनियों को ऐसे अधिकार और दायित्व प्रदान करता है जो उन्हें अमीराती पंजीकृत कंपनियों के समान कानूनी स्थिति में रखते हैं। इसमें सरकारी खरीद में प्राथमिकता, लाइसेंस नवीनीकरण में सरलता और कुछ संघीय प्रोत्साहन योजनाओं में भागीदारी शामिल है।

अर्थव्यवस्था मंत्रालय के साथ हुई पृष्ठभूमि चर्चाओं से पता चलता है कि नीति निर्माता इस धारणा को खत्म करना चाहते हैं कि फ्री-ज़ोन या विदेशी स्वामित्व वाली एलएलसी बाजार में “मेहमान” हैं। नया ढांचा पूरी तरह या बहुमत विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियों को तीन लगातार वर्षों के ऑडिटेड संचालन, कम से कम 2% एमिराताइजेशन अनुपालन रेटिंग, और “मूलभूत आर्थिक उपस्थिति” जैसे आर एंड डी खर्च या क्षेत्रीय प्रबंधन कार्यों के प्रमाण के बाद कॉर्पोरेट नागरिकता के लिए आवेदन करने की अनुमति देता है।



मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह बदलाव महत्वपूर्ण है क्योंकि कई असाइनी की आव्रजन सुविधाएं—गोल्डन वीजा, आश्रित प्रायोजन और फास्ट-ट्रैक लेबर कार्ड—उनके प्रायोजक संस्था की स्थिति से जुड़ी होती हैं। जो कंपनियां नागरिकता प्राप्त करेंगी, उन्हें सभी अमीरात में मान्य एकीकृत प्रायोजक कोड मिलेगा, जिससे दुबई, अबू धाबी और नॉर्दर्न अमीरात के बीच कर्मचारियों के स्थानांतरण में कागजी कार्रवाई काफी कम हो जाएगी। इसके अलावा, नागरिकता प्राप्त संस्थाएं बिना आउटसोर्स्ड पीआरओ के सीधे पांच साल के मिशन वीजा जारी कर सकेंगी।

टैक्स सलाहकारों का कहना है कि कॉर्पोरेट नागरिक यूएई के बढ़ते हुए डबल टैक्स ट्रीटी नेटवर्क के पात्र होंगे, जो आउटबाउंड मुनाफे पर होल्डिंग टैक्स को कम कर सकता है। हालांकि, उन्हें देश-दर-देश रिपोर्ट दाखिल करनी होगी और जून 2026 में लागू होने वाले 9% संघीय कॉर्पोरेट टैक्स के नए नियमों का पालन भी करना होगा। इसलिए कंपनियों को अनुपालन लागत और गहरे बाजार एकीकरण के रणनीतिक लाभ के बीच संतुलन बनाना होगा।

तकनीकी, जीवन-विज्ञान और लॉजिस्टिक्स के बड़े बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने पहले ही आवेदन करने का इरादा जताया है, और DIFC और ADGM जैसे फ्री-ज़ोन कानूनी सहायता पैकेज प्रदान कर रहे हैं ताकि किरायेदार नए नियमों को समझ सकें। पहली नागरिकता प्रमाणपत्र Q3 2026 की शुरुआत तक जारी होने की उम्मीद है, जो वैश्विक कंपनियों को क्षेत्रीय मुख्यालय कार्यों और संबंधित प्रतिभा को यूएई में स्थापित करने के लिए नया प्रोत्साहन देगा।