
न्याय विभाग ने 25 जनवरी की देर रात पुष्टि की कि एक विशेष चार्टर्ड विमान ने 33 यूरोपीय संघ के नागरिकों—17 पोलैंड के और 16 लिथुआनिया के—को वापस भेजा है, जो सभी आयरलैंड में कैद की सजा काट चुके थे। ये निष्कासन Directive 2004/38/EC (फ्री मूवमेंट निर्देश) के अनुच्छेद 27 के तहत किए गए, जो सार्वजनिक सुरक्षा के आधार पर EU नागरिकों को निष्कासित करने की अनुमति देता है। पुनः प्रवेश पर दस साल तक का प्रतिबंध लगाया गया है।
इस समूह में 31 पुरुष और दो महिलाएं शामिल थीं, जिनकी उम्र 22 से 62 वर्ष के बीच थी, और इन्हें गंभीर चोरी से लेकर गंभीर हमले तक के अपराधों में दोषी ठहराया गया था। गार्डा नेशनल इमिग्रेशन ब्यूरो (GNIB) के अधिकारी निष्कासित लोगों को प्रस्थान से पहले एक सुरक्षित हवाई पट्टी तक ले गए। न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने कहा कि यह कार्रवाई दिखाती है कि “EU की मुक्त आवाजाही अपराध के लिए अनुमति नहीं है” और 2026 में प्रवर्तन संसाधनों को बढ़ाने का वादा किया।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए संदेश यह है कि अनुपालन निगरानी आवश्यक बनी हुई है, भले ही EU कर्मचारी को रोजगार परमिट की जरूरत न हो। मानव संसाधन टीमों को नियमित रूप से राइट-टू-वर्क ऑडिट करने और आपराधिक दोषसिद्धि वाले कर्मचारियों की स्थिति पर नजर रखने की सलाह दी जाती है, क्योंकि निष्कासन आदेश से किसी भी स्टैम्प 4 या निवास अनुमति को स्वतः रद्द कर दिया जाता है।
चार्टर रिमूवल फ्लाइट आयरलैंड में सामूहिक निष्कासन के बढ़ते उपयोग की भी झलक देती है—2025 में कुल 56 लोग वापस भेजे गए, इसलिए 2026 का कार्यक्रम अधिक संख्या में होने की ओर बढ़ रहा है। GNIB सूत्रों के अनुसार, रोमानिया और लातविया के गंभीर अपराधियों को लक्षित करने वाली और उड़ानें Q2 में योजना में हैं।
इन्ट्रा-EU स्थानांतरण के लिए प्रायोजक नियोक्ताओं को आगमन से पहले पृष्ठभूमि जांच करनी चाहिए और किसी भी दोषसिद्धि की जानकारी समय रहते देनी चाहिए; ऐसा न करने पर गैर-EEA आश्रितों के लिए वीजा अस्वीकृति हो सकती है और भविष्य के रोटेशन असाइनमेंट जटिल हो सकते हैं।
इस समूह में 31 पुरुष और दो महिलाएं शामिल थीं, जिनकी उम्र 22 से 62 वर्ष के बीच थी, और इन्हें गंभीर चोरी से लेकर गंभीर हमले तक के अपराधों में दोषी ठहराया गया था। गार्डा नेशनल इमिग्रेशन ब्यूरो (GNIB) के अधिकारी निष्कासित लोगों को प्रस्थान से पहले एक सुरक्षित हवाई पट्टी तक ले गए। न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने कहा कि यह कार्रवाई दिखाती है कि “EU की मुक्त आवाजाही अपराध के लिए अनुमति नहीं है” और 2026 में प्रवर्तन संसाधनों को बढ़ाने का वादा किया।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए संदेश यह है कि अनुपालन निगरानी आवश्यक बनी हुई है, भले ही EU कर्मचारी को रोजगार परमिट की जरूरत न हो। मानव संसाधन टीमों को नियमित रूप से राइट-टू-वर्क ऑडिट करने और आपराधिक दोषसिद्धि वाले कर्मचारियों की स्थिति पर नजर रखने की सलाह दी जाती है, क्योंकि निष्कासन आदेश से किसी भी स्टैम्प 4 या निवास अनुमति को स्वतः रद्द कर दिया जाता है।
चार्टर रिमूवल फ्लाइट आयरलैंड में सामूहिक निष्कासन के बढ़ते उपयोग की भी झलक देती है—2025 में कुल 56 लोग वापस भेजे गए, इसलिए 2026 का कार्यक्रम अधिक संख्या में होने की ओर बढ़ रहा है। GNIB सूत्रों के अनुसार, रोमानिया और लातविया के गंभीर अपराधियों को लक्षित करने वाली और उड़ानें Q2 में योजना में हैं।
इन्ट्रा-EU स्थानांतरण के लिए प्रायोजक नियोक्ताओं को आगमन से पहले पृष्ठभूमि जांच करनी चाहिए और किसी भी दोषसिद्धि की जानकारी समय रहते देनी चाहिए; ऐसा न करने पर गैर-EEA आश्रितों के लिए वीजा अस्वीकृति हो सकती है और भविष्य के रोटेशन असाइनमेंट जटिल हो सकते हैं।
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