إيرلندا ترحل 33 مواطناً بولندياً وليتوانياً في رحلة ترحيل خاصة

أكدت وزارة العدل في وقت متأخر من يوم 25 يناير أن طائرة خاصة تم تأجيرها خصيصًا أعادت 33 مواطنًا من الاتحاد الأوروبي—17 بولنديًا و16 ليتوانيًا—كانوا قد قضوا أحكامًا بالسجن في أيرلندا. جرت عمليات الترحيل بموجب المادة 27 من التوجيه 2004/38/EC (توجيه حرية التنقل)، التي تسمح بطرد مواطني الاتحاد الأوروبي لأسباب تتعلق بالأمن العام. وتم فرض حظر دخول يصل إلى عشر سنوات.

تتألف المجموعة من 31 رجلاً وامرأتين تتراوح أعمارهم بين 22 و62 عامًا، وقد أدينوا بجرائم تتراوح بين السطو المشدد والاعتداء الجسيم. وقام ضباط مكتب الهجرة الوطني في الشرطة الأيرلندية (GNIB) بمرافقة المرحلين إلى مطار آمن قبل الإقلاع. وقال وزير العدل جيم أوكالاهان إن العملية تؤكد أن "حرية التنقل في الاتحاد الأوروبي ليست ترخيصًا للجريمة"، وتعهد بتعزيز موارد التنفيذ في عام 2026.



بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة: مراقبة الامتثال تبقى ضرورية حتى للموظفين من الاتحاد الأوروبي الذين لا يحتاجون إلى تصاريح عمل. يُنصح فرق الموارد البشرية بإجراء تدقيقات دورية لحقوق العمل ومتابعة حالة الموظفين المدانين جنائيًا، حيث أن أمر الترحيل يبطل تلقائيًا أي تصريح إقامة أو ختم إقامة من نوع Stamp 4.

كما تعكس رحلة الترحيل الخاصة هذه زيادة استخدام أيرلندا للترحيلات الجماعية—حيث تم إعادة 56 شخصًا خلال عام 2025، مما يشير إلى أن برنامج 2026 يسير نحو أعداد أكبر. وتشير مصادر من GNIB إلى أن هناك رحلات إضافية تستهدف المجرمين الخطيرين من رومانيا ولاتفيا مخطط لها في الربع الثاني من العام.

ينبغي على أصحاب العمل الذين يرعون التنقلات داخل الاتحاد الأوروبي أن يدمجوا فحوصات خلفية قبل وصول الموظفين، وأن يضمنوا الكشف المبكر عن أي إدانات جنائية؛ إذ إن الإخفاق في ذلك قد يؤدي إلى رفض تأشيرات لأفراد العائلة غير المنتمين لمنطقة الاقتصاد الأوروبي ويعقد ترتيبات العمل المستقبلية.