
27 जनवरी 2026 को ब्रुसेल्स में बोलते हुए, प्रवासन के उप मंत्री निकोलस इओननिडेस ने यूरोपीय संसद की नागरिक स्वतंत्रता, न्याय और गृह मामलों की समिति को बताया कि साइप्रस अपनी छह महीने की यूरोपीय संघ परिषद की अध्यक्षता के दौरान, जो 1 जुलाई 2026 से शुरू होगी, यूरोपीय संघ के नए प्रवासन और शरणार्थी समझौते को शीर्ष प्राथमिकता देगा।
इओननिडेस ने कहा कि सभी सदस्य राज्य अब इस समझौते के लागू होने से पहले विधायी अनुकूलन और परिचालन तैयारी के अंतिम चरण में हैं। उन्होंने बताया कि साइप्रस के संसद में पहले से ही तेज़ शरण प्रक्रिया, यूरोडैक बायोमेट्रिक्स के विस्तारित उपयोग और उन्नत स्वैच्छिक वापसी ढांचे से संबंधित मसौदा विधेयक मौजूद हैं। साथ ही, सरकार 180 अतिरिक्त सीमा जांच अधिकारियों की भर्ती कर रही है और स्वागत केंद्रों के उन्नयन के लिए 37 मिलियन यूरो का बजट निर्धारित किया है।
उप मंत्री ने पुष्टि की कि निकोसिया 2 सितंबर 2026 को एक मंत्री स्तरीय सम्मेलन की मेजबानी करेगा—जिस दिन यह समझौता लागू होगा—जिसमें आंतरिक और न्याय मंत्री, साथ ही फ्रोंटेक्स, EUAA और यूरोपोल जैसी EU एजेंसियां शामिल होंगी ताकि प्रारंभिक कार्यान्वयन में आने वाली चुनौतियों की निगरानी की जा सके। उन्होंने यह भी वादा किया कि वे शेष “सॉलिडैरिटी मैकेनिज्म” नियमों पर सहमति बनाएंगे, जो मान्यता प्राप्त शरणार्थियों का पुनर्वितरण करेंगे या उन राज्यों से वित्तीय योगदान लेंगे जो पुनर्वास से बाहर रहना चाहते हैं।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह समय सारिणी महत्वपूर्ण है: समझौता लागू होने के बाद, मान्यता प्राप्त शरणार्थियों द्वारा दायर कार्य अनुमति आवेदन को 30 दिनों के भीतर संसाधित किया जाना होगा, जो वर्तमान में साइप्रस में 90 दिनों के औसत से कम है। इसलिए, कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें उन कर्मचारियों के लिए अनुपालन प्रक्रियाएं तैयार करें जो EU में शरणार्थी स्थिति प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, नए स्क्रीनिंग नियम साइप्रस के हवाई अड्डों और समुद्री बंदरगाहों पर पूर्व-प्रवेश सुरक्षा और स्वास्थ्य जांच लागू करेंगे—जो वीजा-मुक्त तीसरे देशों के व्यापार यात्रियों के लिए आगमन प्रक्रियाओं को लंबा कर सकते हैं।
इओननिडेस ने जोर दिया कि प्रभावी वापसी “बातचीत योग्य नहीं” होगी, संकेत देते हुए कि साइप्रस अपनी अध्यक्षता का उपयोग नाइजीरिया और कांगो जैसे मूल देशों के साथ EU स्तर पर पुनः प्रवेश वार्ताओं को आगे बढ़ाने के लिए करेगा। साइप्रस में असाइनमेंट पर तृतीय देशों के नागरिकों को रोजगार देने वाली कंपनियों को भविष्य के द्विपक्षीय समझौतों पर नजर रखनी चाहिए, क्योंकि ये स्थानीय निवास नवीनीकरण की उपलब्धता को प्रभावित कर सकते हैं, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जिनकी अनुमति समाप्त हो चुकी है।
इओननिडेस ने कहा कि सभी सदस्य राज्य अब इस समझौते के लागू होने से पहले विधायी अनुकूलन और परिचालन तैयारी के अंतिम चरण में हैं। उन्होंने बताया कि साइप्रस के संसद में पहले से ही तेज़ शरण प्रक्रिया, यूरोडैक बायोमेट्रिक्स के विस्तारित उपयोग और उन्नत स्वैच्छिक वापसी ढांचे से संबंधित मसौदा विधेयक मौजूद हैं। साथ ही, सरकार 180 अतिरिक्त सीमा जांच अधिकारियों की भर्ती कर रही है और स्वागत केंद्रों के उन्नयन के लिए 37 मिलियन यूरो का बजट निर्धारित किया है।
उप मंत्री ने पुष्टि की कि निकोसिया 2 सितंबर 2026 को एक मंत्री स्तरीय सम्मेलन की मेजबानी करेगा—जिस दिन यह समझौता लागू होगा—जिसमें आंतरिक और न्याय मंत्री, साथ ही फ्रोंटेक्स, EUAA और यूरोपोल जैसी EU एजेंसियां शामिल होंगी ताकि प्रारंभिक कार्यान्वयन में आने वाली चुनौतियों की निगरानी की जा सके। उन्होंने यह भी वादा किया कि वे शेष “सॉलिडैरिटी मैकेनिज्म” नियमों पर सहमति बनाएंगे, जो मान्यता प्राप्त शरणार्थियों का पुनर्वितरण करेंगे या उन राज्यों से वित्तीय योगदान लेंगे जो पुनर्वास से बाहर रहना चाहते हैं।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह समय सारिणी महत्वपूर्ण है: समझौता लागू होने के बाद, मान्यता प्राप्त शरणार्थियों द्वारा दायर कार्य अनुमति आवेदन को 30 दिनों के भीतर संसाधित किया जाना होगा, जो वर्तमान में साइप्रस में 90 दिनों के औसत से कम है। इसलिए, कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें उन कर्मचारियों के लिए अनुपालन प्रक्रियाएं तैयार करें जो EU में शरणार्थी स्थिति प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, नए स्क्रीनिंग नियम साइप्रस के हवाई अड्डों और समुद्री बंदरगाहों पर पूर्व-प्रवेश सुरक्षा और स्वास्थ्य जांच लागू करेंगे—जो वीजा-मुक्त तीसरे देशों के व्यापार यात्रियों के लिए आगमन प्रक्रियाओं को लंबा कर सकते हैं।
इओननिडेस ने जोर दिया कि प्रभावी वापसी “बातचीत योग्य नहीं” होगी, संकेत देते हुए कि साइप्रस अपनी अध्यक्षता का उपयोग नाइजीरिया और कांगो जैसे मूल देशों के साथ EU स्तर पर पुनः प्रवेश वार्ताओं को आगे बढ़ाने के लिए करेगा। साइप्रस में असाइनमेंट पर तृतीय देशों के नागरिकों को रोजगार देने वाली कंपनियों को भविष्य के द्विपक्षीय समझौतों पर नजर रखनी चाहिए, क्योंकि ये स्थानीय निवास नवीनीकरण की उपलब्धता को प्रभावित कर सकते हैं, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जिनकी अनुमति समाप्त हो चुकी है।
स्रोत: Cyprus Inform
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