塞浦路斯将欧盟移民协议的实施作为2026年理事会主席国工作的核心

2026年1月27日，塞浦路斯移民副部长尼古拉斯·约安尼德斯在布鲁塞尔向欧洲议会公民自由、司法和内政委员会表示，塞浦路斯将在2026年7月1日开始的欧盟理事会六个月轮值主席国任期内，将欧盟新《移民与庇护协议》的推广作为首要任务。

约安尼德斯指出，各成员国目前正处于立法转化和运营准备的“最后阶段”，为协议明年生效做准备。他提到，塞浦路斯议会已审议涵盖快速庇护程序、扩大使用Eurodac生物识别技术及升级自愿遣返框架的草案。同时，政府正招聘180名边境筛查官员，并为接待中心升级拨款3700万欧元。



副部长确认，尼科西亚将于2026年9月2日——协议正式生效当天——举办部长级会议，邀请内政和司法部长以及欧盟机构Frontex、EUAA和Europol，共同监督协议初期实施中的挑战。他还承诺推动达成关于“团结机制”的最终规则协议，该机制将重新分配已获认可的难民，或对选择不参与重新安置的国家征收财政贡献。

对于跨国雇主而言，时间表尤为重要：协议生效后，已获认可难民的工作许可申请必须在30天内处理完毕，而塞浦路斯目前平均处理时间为90天。因此，企业流动团队应提前准备合规流程，以应对员工可能在欧盟内获得难民身份的情况。此外，新筛查规定将在塞浦路斯机场和海港引入入境前的安全和健康检查，这可能延长免签第三国商务旅客的入境手续时间。

约安尼德斯强调，有效遣返将是“不可谈判”的重点，暗示塞浦路斯将利用主席国身份推动与尼日利亚、刚果等原籍国的欧盟层面遣返谈判。雇佣第三国国民在塞浦路斯派遣工作的企业应密切关注未来的双边协议，这些协议可能影响工作许可过期员工的本地居留续签。