इमिग्रेशन सलाह प्राधिकरण ने जारी किया पहला वार्षिक रिपोर्ट, कड़ी अनुपालन कार्रवाई का संकेत दिया
सरकार ने MAC समीक्षा का जवाब दिया, बहु-वर्षीय मौसमी श्रमिक योजना और मजबूत सुरक्षा उपायों का वादा किया
चीन के कदम से ब्रिटेन पासपोर्ट धारकों के लिए वीजा-मुक्त विकल्पों पर मीडिया की नजरें टिकीं
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होम ऑफिस ने स्किल्ड वर्कर, जीबीएम और स्केल-अप रूट्स में व्यापक नियम बदलावों की पुष्टि की
28 जनवरी 2026 की एक इनसाइट नोट में जुलाई के इमिग्रेशन नियमों में बदलाव का पूरा विवरण सामने आया है: कौशल स्तर को RQF 6 तक बढ़ाया गया है, वेतन सीमा £41,700 तक बढ़ाई गई है और अधिकांश केयर-वर्कर पदों के लिए विदेश से भर्ती पर प्रतिबंध लगा दिया गया है। संक्रमणकालीन सुरक्षा 2028 तक रहेगी, लेकिन 22 जुलाई के बाद नई नियुक्तियों को कड़े मानदंडों को पूरा करना होगा, जिससे आवागमन की लागत बढ़ेगी और प्रतिभा के स्रोत सीमित होंगे।
यूके सरकार ने ETA, नागरिकता और प्रायोजन शुल्कों में भारी वृद्धि का प्रस्ताव रखा है।
28 जनवरी 2026 को प्रकाशित मसौदा नियमों के अनुसार ETA शुल्क £10 से बढ़ाकर £16 किया जाएगा, स्पॉन्सरशिप प्रमाणपत्र की फीस दोगुनी कर £525 कर दी जाएगी, और नागरिकता प्राप्ति की लागत में £105 की वृद्धि होगी। होम ऑफिस का कहना है कि इस कदम से £269 मिलियन की आय होगी और सामान्य कराधान पर निर्भरता कम होगी, लेकिन नियोक्ता उच्च गतिशीलता लागत से चिंतित हैं और बढ़ोतरी लागू होने से पहले स्पॉन्सरशिप प्रमाणपत्र जारी करने में तेजी ला रहे हैं।
‘ब्रेक्सोडस’ तेज़ी से बढ़ा: ONS के आंकड़ों में EU नागरिकों की रिकॉर्ड शुद्ध हानि दिखी
ONS के अस्थायी आंकड़ों के अनुसार, जो 28 जनवरी 2026 को साउथ वेस्ट लंदनर ने जांचे, यूरोपीय संघ से शुद्ध प्रवासन -70,000 रहा—जो अब तक का सबसे बड़ा पलायन है—जबकि गैर-यूरोपीय संघ का शुद्ध प्रवासन उच्च स्तर पर बना हुआ है। इस बदलाव के कारण नियोक्ताओं को अधिक गैर-यूरोपीय संघ के कर्मचारियों को प्रायोजित करना पड़ रहा है और इससे दीर्घकालिक कौशल आपूर्ति और विश्वविद्यालयों की वित्तीय स्थिति पर सवाल उठ रहे हैं।