फिनलैंड इमिग्रेशन सेवा ने 2025 में परमिट आवेदन में तेज गिरावट की सूचना दी है।

फिनलैंड की इमिग्रेशन सेवा (मिग्री) ने अपनी वार्षिक रिपोर्ट जारी की है, जिसमें पुष्टि की गई है कि 2025 में कुल आव्रजन की मांग में काफी कमी आई है। अधिकारियों के अनुसार, पिछले साल सभी प्रकार के आव्रजन के लिए 1,80,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए, जो 2024 के 1,96,000 से कम हैं। सबसे बड़ी गिरावट देश की प्रमुख वृद्धि चालिका, कार्य-आधारित आव्रजन में देखी गई, जहां पहली बार निवास परमिट के लिए आवेदन 25 प्रतिशत घटकर 11,324 रह गए। मिग्री के अधिकारी इस प्रवृत्ति को फिनलैंड की सुस्त अर्थव्यवस्था, कंपनियों में भर्ती पर रोक और बढ़ती बेरोजगारी से जोड़ते हैं, जिनसे विदेशी प्रतिभा की मांग कम हुई है।

छात्र आव्रजन में भी नरमी आई है। पहली बार अध्ययन परमिट के लिए आवेदन 4 प्रतिशत घटकर लगभग 13,500 हो गए, जिनमें सबसे बड़ी संख्या दक्षिण एशिया से आई है। हालांकि, अंतरराष्ट्रीय स्नातक अब फिनलैंड में अधिक समय तक रहते हैं—स्नातक के बाद निवास परमिट की मंजूरी में 33 प्रतिशत की वृद्धि हुई है—लेकिन इस प्रवाह को बढ़ाने वाली पाइपलाइन संकुचित हो रही है।



परिवार पुनर्मिलन के मामले इस प्रवृत्ति से अलग हैं। लगभग 24,000 पहली बार आवेदन दर्ज हुए, जो 2024 की तुलना में मामूली वृद्धि है। मिग्री बताता है कि यह वृद्धि आंशिक रूप से विदेशी छात्रों द्वारा प्रेरित है, जो अब स्थिर होने के बाद अपने जीवनसाथी और बच्चों को साथ लाते हैं। साथ ही, सभी श्रेणियों में सकारात्मक निर्णयों का अनुपात 80 प्रतिशत रह गया (जो पिछले वर्ष 84 प्रतिशत था), क्योंकि केंद्र-दक्षिण गठबंधन सरकार द्वारा लागू किए गए कड़े आय और एकीकरण संबंधी नियम प्रभावी हो रहे हैं।

शरणार्थी आवेदनों में भी कमी आई है: पहली बार दावों में 15 प्रतिशत की गिरावट आई है, जो लगभग 2,000 के आसपास हैं, जबकि अफगानिस्तान, इराक और सोमालिया जैसे प्रमुख स्रोत देशों में संघर्ष जारी है। अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि सुरक्षा आवेदनों की संख्या "अचानक भू-राजनीतिक झटकों के प्रति अत्यंत संवेदनशील" है और जल्दी बढ़ सकती है। यूक्रेनियों द्वारा अस्थायी सुरक्षा के लिए आवेदन लगभग 12,000 पर बने हुए हैं, जो फिनलैंड की पूर्वी सीमा पर जारी युद्ध को दर्शाते हैं।

फिनलैंड में संचालन करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह आंकड़े दो महत्वपूर्ण बातें दर्शाते हैं। पहली, फिनलैंड की प्रतिभा-संकटग्रस्त उद्योगों—जैसे आईसीटी और स्वास्थ्य सेवा—को 2026 में स्थानीय कौशल प्रतिस्थापन में कठिनाई हो सकती है जब तक कि समग्र अर्थव्यवस्था में सुधार न हो। दूसरी, मिग्री के लागत वसूली उपायों और इस वर्ष लागू होने वाली उच्च शुल्कों के कारण प्रक्रिया समय लंबा हो सकता है। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे परमिट आवेदन जल्दी शुरू करें, सुनिश्चित करें कि वेतन सीमा (जो अब नियमित कर्मचारियों के लिए €1,600 है) पूरी हो, और जहां आवश्यक हो, एकीकरण और भाषा अध्ययन योजनाओं का प्रमाण तैयार रखें।