
Cơ quan Di trú Phần Lan (Migri) vừa công bố số liệu thống kê hàng năm, xác nhận rằng nhu cầu nhập cư tổng thể đã giảm rõ rệt trong năm 2025. Theo cơ quan này, họ đã tiếp nhận hơn 180.000 đơn xin các loại trong năm ngoái, giảm so với hơn 196.000 đơn năm 2024. Mức giảm mạnh nhất thuộc về dòng di cư dựa trên công việc – động lực tăng trưởng chính của quốc gia – khi số đơn xin giấy phép cư trú lần đầu giảm 25% xuống còn 11.324 đơn. Các quan chức Migri cho rằng xu hướng này liên quan đến nền kinh tế trì trệ của Phần Lan, việc các doanh nghiệp đóng băng tuyển dụng và tỷ lệ thất nghiệp cao, tất cả đều làm giảm nhu cầu về nhân tài nước ngoài.
Di chuyển của sinh viên cũng giảm nhẹ. Số đơn xin giấy phép học tập lần đầu giảm 4% xuống hơn 13.500 đơn, trong đó phần lớn ứng viên đến từ Nam Á. Mặc dù số sinh viên quốc tế tốt nghiệp và ở lại Phần Lan tăng lên – số giấy phép cư trú sau tốt nghiệp tăng 33% – nhưng nguồn cung ứng viên cho nhóm này đang thu hẹp.
Dòng người đoàn tụ gia đình lại đi ngược xu hướng. Gần 24.000 đơn xin lần đầu được nộp, tăng nhẹ so với năm 2024. Migri lưu ý rằng sự gia tăng này phần nào do sinh viên nước ngoài hiện thường đưa theo vợ/chồng và con cái sau khi ổn định cuộc sống. Đồng thời, tỷ lệ phê duyệt các đơn xin giảm xuống còn 80% (so với 84% năm trước) do các quy định nghiêm ngặt hơn về thu nhập và hội nhập do chính phủ liên minh trung hữu mới ban hành bắt đầu có hiệu lực.
Số đơn xin tị nạn cũng giảm: đơn lần đầu giảm 15% xuống hơn 2.000, mặc dù các cuộc xung đột ở các quốc gia nguồn như Afghanistan, Iraq và Somalia vẫn tiếp diễn. Tuy nhiên, các nhà chức trách cảnh báo rằng số lượng đơn xin bảo vệ rất nhạy cảm với các biến động địa chính trị đột ngột và có thể tăng trở lại nhanh chóng. Số đơn xin bảo vệ tạm thời của người Ukraine vẫn ở mức cao khoảng 12.000, phản ánh cuộc chiến kéo dài ở biên giới phía đông của Phần Lan.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia hoạt động tại Phần Lan, dữ liệu này nhấn mạnh hai thực tế. Thứ nhất, các ngành thiếu hụt nhân lực của Phần Lan – từ công nghệ thông tin đến chăm sóc sức khỏe – có thể sẽ khó tìm được nhân sự thay thế trong nước vào năm 2026 nếu nền kinh tế vĩ mô không cải thiện. Thứ hai, thời gian xử lý hồ sơ có thể kéo dài khi Migri phải đối mặt với các biện pháp thu hồi chi phí và mức phí cao hơn có hiệu lực trong năm nay. Các công ty được khuyên nên nộp hồ sơ xin giấy phép sớm, đảm bảo đáp ứng ngưỡng lương (hiện là 1.600 euro cho lao động phổ thông), và chuẩn bị chứng minh kế hoạch hội nhập và học ngôn ngữ nếu có yêu cầu.
Di chuyển của sinh viên cũng giảm nhẹ. Số đơn xin giấy phép học tập lần đầu giảm 4% xuống hơn 13.500 đơn, trong đó phần lớn ứng viên đến từ Nam Á. Mặc dù số sinh viên quốc tế tốt nghiệp và ở lại Phần Lan tăng lên – số giấy phép cư trú sau tốt nghiệp tăng 33% – nhưng nguồn cung ứng viên cho nhóm này đang thu hẹp.
Dòng người đoàn tụ gia đình lại đi ngược xu hướng. Gần 24.000 đơn xin lần đầu được nộp, tăng nhẹ so với năm 2024. Migri lưu ý rằng sự gia tăng này phần nào do sinh viên nước ngoài hiện thường đưa theo vợ/chồng và con cái sau khi ổn định cuộc sống. Đồng thời, tỷ lệ phê duyệt các đơn xin giảm xuống còn 80% (so với 84% năm trước) do các quy định nghiêm ngặt hơn về thu nhập và hội nhập do chính phủ liên minh trung hữu mới ban hành bắt đầu có hiệu lực.
Số đơn xin tị nạn cũng giảm: đơn lần đầu giảm 15% xuống hơn 2.000, mặc dù các cuộc xung đột ở các quốc gia nguồn như Afghanistan, Iraq và Somalia vẫn tiếp diễn. Tuy nhiên, các nhà chức trách cảnh báo rằng số lượng đơn xin bảo vệ rất nhạy cảm với các biến động địa chính trị đột ngột và có thể tăng trở lại nhanh chóng. Số đơn xin bảo vệ tạm thời của người Ukraine vẫn ở mức cao khoảng 12.000, phản ánh cuộc chiến kéo dài ở biên giới phía đông của Phần Lan.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia hoạt động tại Phần Lan, dữ liệu này nhấn mạnh hai thực tế. Thứ nhất, các ngành thiếu hụt nhân lực của Phần Lan – từ công nghệ thông tin đến chăm sóc sức khỏe – có thể sẽ khó tìm được nhân sự thay thế trong nước vào năm 2026 nếu nền kinh tế vĩ mô không cải thiện. Thứ hai, thời gian xử lý hồ sơ có thể kéo dài khi Migri phải đối mặt với các biện pháp thu hồi chi phí và mức phí cao hơn có hiệu lực trong năm nay. Các công ty được khuyên nên nộp hồ sơ xin giấy phép sớm, đảm bảo đáp ứng ngưỡng lương (hiện là 1.600 euro cho lao động phổ thông), và chuẩn bị chứng minh kế hoạch hội nhập và học ngôn ngữ nếu có yêu cầu.
Nguồn: Suomenmaa / STT