बेल्जियम के तीन मुख्य श्रमिक संघ—FGTB/ABVV, CSC/ACV और उदार CGSLB/ACLVB—ने 5, 10 और 12 फरवरी 2026 को संघीय सरकार की ‘एरिज़ोना’ सामाजिक-आर्थिक सुधारों के विरोध में एक श्रृंखला के रूप में इंटरप्रोफेशनल हड़ताल के दिन बुलाए हैं। ऑनलाइन प्लेटफॉर्म StrikeTracker ने 1 फरवरी को अपनी चेतावनी अपडेट की, इन कार्रवाइयों को ‘महत्वपूर्ण, बहु-क्षेत्रीय’ बताया और नोट किया कि नोटिस सार्वजनिक परिवहन, शिक्षा, सार्वजनिक प्रशासन और निजी क्षेत्र के कुछ हिस्सों को कवर करते हैं।
संघों की मुख्य मांगों में पेंशन आयु को 67 तक बढ़ाने की योजना को वापस लेना, वेतन मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने वाले ‘इंडेक्स-जंप’ को रद्द करना और 10 अरब यूरो की कटौती को खत्म करना शामिल है। रेलवे संघों ने 24 घंटे की हड़ताल को समन्वित करने की कोशिश की, लेकिन बेल्जियम के रेलवे मानव संसाधन प्राधिकरण HR Rail ने अब तक हड़ताल की सूचना को अस्वीकार कर दिया है, जिसके खिलाफ काउंसिल ऑफ स्टेट में कानूनी अपील की गई है। यदि यह निर्णय उलट नहीं पाया गया, तो भारी रेलवे सेवाएं चल सकती हैं, लेकिन बस और ट्राम ऑपरेटर De Lijn ने पहले ही 5 फरवरी को पूर्व फ्लैंडर्स में “बहुत गंभीर” व्यवधान की चेतावनी दी है, जबकि ACOD ने कई प्रांतों में शिक्षण कर्मचारियों के लिए नोटिस दायर किए हैं।
![देशव्यापी विभिन्न पेशेवर हड़तालें 5, 10 और 12 फरवरी को पक्की — यूनियनों ने परिवहन और स्कूल बंद होने की चेतावनी दी]()
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, ये लगातार तारीखें यात्रा और स्थानांतरण की योजना को जटिल बना देती हैं। प्रभावित अवधि के दौरान बेल्जियम में कर्मचारियों के आने या जाने पर नगरपालिका पंजीकरण, निवास कार्ड या बैंक खाते प्राप्त करने में देरी हो सकती है यदि स्थानीय कार्यालय बंद रहे। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे महत्वपूर्ण व्यक्तिगत नियुक्तियों को पहले से पूरा करें और यात्रियों को दूरस्थ कार्य की संभावनाओं के बारे में सूचित करें।
औद्योगिक संबंध विशेषज्ञों का कहना है कि ये हड़तालें नई केंद्र-दक्षिण गठबंधन की दृढ़ता की परीक्षा होंगी, जो केवल आठ महीने पहले सत्ता में आई है। 2025 में हुई पिछली बहु-क्षेत्रीय हड़तालों ने रोजाना लगभग 150 मिलियन यूरो की उत्पादकता हानि की थी। यदि फरवरी की प्रदर्शनें गति पकड़ती हैं, तो मार्च में और भी हड़ताल के दिन हो सकते हैं, जिससे बेल्जियम की गतिशीलता और लॉजिस्टिक्स की स्थिति में अस्थिरता बढ़ेगी।
StrikeTracker नियोक्ताओं को सलाह देता है कि वे क्षेत्रीय संघ चैनलों पर नजर रखें क्योंकि प्रांतों और क्षेत्रों के बीच भागीदारी के स्तर में तीव्र अंतर हो सकता है।
संघों की मुख्य मांगों में पेंशन आयु को 67 तक बढ़ाने की योजना को वापस लेना, वेतन मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने वाले ‘इंडेक्स-जंप’ को रद्द करना और 10 अरब यूरो की कटौती को खत्म करना शामिल है। रेलवे संघों ने 24 घंटे की हड़ताल को समन्वित करने की कोशिश की, लेकिन बेल्जियम के रेलवे मानव संसाधन प्राधिकरण HR Rail ने अब तक हड़ताल की सूचना को अस्वीकार कर दिया है, जिसके खिलाफ काउंसिल ऑफ स्टेट में कानूनी अपील की गई है। यदि यह निर्णय उलट नहीं पाया गया, तो भारी रेलवे सेवाएं चल सकती हैं, लेकिन बस और ट्राम ऑपरेटर De Lijn ने पहले ही 5 फरवरी को पूर्व फ्लैंडर्स में “बहुत गंभीर” व्यवधान की चेतावनी दी है, जबकि ACOD ने कई प्रांतों में शिक्षण कर्मचारियों के लिए नोटिस दायर किए हैं।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, ये लगातार तारीखें यात्रा और स्थानांतरण की योजना को जटिल बना देती हैं। प्रभावित अवधि के दौरान बेल्जियम में कर्मचारियों के आने या जाने पर नगरपालिका पंजीकरण, निवास कार्ड या बैंक खाते प्राप्त करने में देरी हो सकती है यदि स्थानीय कार्यालय बंद रहे। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे महत्वपूर्ण व्यक्तिगत नियुक्तियों को पहले से पूरा करें और यात्रियों को दूरस्थ कार्य की संभावनाओं के बारे में सूचित करें।
औद्योगिक संबंध विशेषज्ञों का कहना है कि ये हड़तालें नई केंद्र-दक्षिण गठबंधन की दृढ़ता की परीक्षा होंगी, जो केवल आठ महीने पहले सत्ता में आई है। 2025 में हुई पिछली बहु-क्षेत्रीय हड़तालों ने रोजाना लगभग 150 मिलियन यूरो की उत्पादकता हानि की थी। यदि फरवरी की प्रदर्शनें गति पकड़ती हैं, तो मार्च में और भी हड़ताल के दिन हो सकते हैं, जिससे बेल्जियम की गतिशीलता और लॉजिस्टिक्स की स्थिति में अस्थिरता बढ़ेगी।
StrikeTracker नियोक्ताओं को सलाह देता है कि वे क्षेत्रीय संघ चैनलों पर नजर रखें क्योंकि प्रांतों और क्षेत्रों के बीच भागीदारी के स्तर में तीव्र अंतर हो सकता है।
स्रोत: StrikeTracker
