
साइप्रस की ज्ञान-आधारित निवेशकों को आकर्षित करने की मुहिम ने 4 फरवरी को एक नई सफलता हासिल की जब मेलबर्न स्थित स्टार्ट-अप HUMRN ने पुष्टि की कि वह 2026 की दूसरी तिमाही में अपना कॉर्पोरेट मुख्यालय लिमासोल स्थानांतरित करेगा। साइप्रस इन्फॉर्म के साथ एक साक्षात्कार में, सह-संस्थापक और सीईओ डेविड मे ने कहा कि द्वीप की बढ़ती डिजिटल-नोमाड और स्टार्ट-अप प्रोत्साहनों की सूची, साथ ही यूरोपीय संघ के बाजारों तक पहुंच, बर्लिन और डबलिन जैसे बड़े केंद्रों की तुलना में अधिक आकर्षक है।
HUMRN मानव-केंद्रित कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरण विकसित करता है जो कार्यस्थल के तनाव को कम करने और स्थायी उत्पादकता बढ़ाने के लिए बनाए गए हैं। कंपनी अगले 18 महीनों में आठ वरिष्ठ प्रबंधकों को स्थानांतरित करने और स्थानीय स्तर पर 40 तक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को नियुक्त करने की योजना बना रही है। यह स्थानांतरण साइप्रस की "कंपनी स्थानांतरण फास्ट-ट्रैक" योजना के तहत संभव हुआ, जो मुख्य कर्मचारियों और उनके आश्रित परिवार के सदस्यों को 12 महीने के कार्य परमिट प्रदान करती है, जिसे पांच वर्षों तक नवीनीकृत किया जा सकता है। मे ने बताया कि पिछले साल ऑनलाइन आवेदन पोर्टल शुरू होने के बाद से नौकरशाही में "ड्रास्टिक सुधार" हुआ है, जिससे औसत प्रक्रिया समय चार सप्ताह तक घट गया है।
यह घोषणा भूमि और सर्वेक्षण विभाग के नए आंकड़ों के साथ हुई, जिनमें जनवरी में संपत्ति लेनदेन में साल-दर-साल 11 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, जो आने वाले प्रवासियों की निरंतर मांग को दर्शाता है। लिमासोल और पाफोस के रियल एस्टेट ब्रोकरों के अनुसार, तकनीकी कर्मचारी और संस्थापक अब €2,500 प्रति माह से अधिक किराए के लगभग एक चौथाई हिस्से के लिए जिम्मेदार हैं—यह खंड महामारी से पहले लगभग मौजूद नहीं था।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए, HUMRN का यह कदम साइप्रस की बढ़ती आकर्षकता को एक वैकल्पिक यूरोपीय संघ आधार के रूप में रेखांकित करता है: यहां अंग्रेजी व्यापक रूप से बोली जाती है, नए आने वालों के लिए गैर-डोम टैक्स व्यवस्था व्यक्तिगत आयकर को 17 प्रतिशत तक सीमित करती है, और बौद्धिक संपदा बॉक्स योग्य सॉफ्टवेयर आय पर 2.5 प्रतिशत प्रभावी कर प्रदान करता है। हालांकि, आवास की उपलब्धता अभी भी सीमित है; नियोक्ता और उद्योगपतियों के संघ (OEB) ने सरकार से तकनीकी पार्कों के पास अस्थायी आवास योजनाओं को तेज करने का आग्रह किया है ताकि कीमतों में बढ़ोतरी से बचा जा सके जो द्वीप की लागत लाभ को कम कर सकती है।
अनुसंधान, नवाचार और डिजिटल नीति के उप मंत्रालय ने HUMRN का स्वागत करते हुए कहा कि यह "साबित करता है कि हमारे टैलेंट-वीजा सुधार सफल हो रहे हैं।" विशेषज्ञों का अनुमान है कि पहली तिमाही के अंत तक ऑस्ट्रेलिया और इज़राइल से कम से कम तीन और स्केल-अप साइप्रस में स्थानांतरण की घोषणा करेंगे।
HUMRN मानव-केंद्रित कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरण विकसित करता है जो कार्यस्थल के तनाव को कम करने और स्थायी उत्पादकता बढ़ाने के लिए बनाए गए हैं। कंपनी अगले 18 महीनों में आठ वरिष्ठ प्रबंधकों को स्थानांतरित करने और स्थानीय स्तर पर 40 तक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को नियुक्त करने की योजना बना रही है। यह स्थानांतरण साइप्रस की "कंपनी स्थानांतरण फास्ट-ट्रैक" योजना के तहत संभव हुआ, जो मुख्य कर्मचारियों और उनके आश्रित परिवार के सदस्यों को 12 महीने के कार्य परमिट प्रदान करती है, जिसे पांच वर्षों तक नवीनीकृत किया जा सकता है। मे ने बताया कि पिछले साल ऑनलाइन आवेदन पोर्टल शुरू होने के बाद से नौकरशाही में "ड्रास्टिक सुधार" हुआ है, जिससे औसत प्रक्रिया समय चार सप्ताह तक घट गया है।
यह घोषणा भूमि और सर्वेक्षण विभाग के नए आंकड़ों के साथ हुई, जिनमें जनवरी में संपत्ति लेनदेन में साल-दर-साल 11 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, जो आने वाले प्रवासियों की निरंतर मांग को दर्शाता है। लिमासोल और पाफोस के रियल एस्टेट ब्रोकरों के अनुसार, तकनीकी कर्मचारी और संस्थापक अब €2,500 प्रति माह से अधिक किराए के लगभग एक चौथाई हिस्से के लिए जिम्मेदार हैं—यह खंड महामारी से पहले लगभग मौजूद नहीं था।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए, HUMRN का यह कदम साइप्रस की बढ़ती आकर्षकता को एक वैकल्पिक यूरोपीय संघ आधार के रूप में रेखांकित करता है: यहां अंग्रेजी व्यापक रूप से बोली जाती है, नए आने वालों के लिए गैर-डोम टैक्स व्यवस्था व्यक्तिगत आयकर को 17 प्रतिशत तक सीमित करती है, और बौद्धिक संपदा बॉक्स योग्य सॉफ्टवेयर आय पर 2.5 प्रतिशत प्रभावी कर प्रदान करता है। हालांकि, आवास की उपलब्धता अभी भी सीमित है; नियोक्ता और उद्योगपतियों के संघ (OEB) ने सरकार से तकनीकी पार्कों के पास अस्थायी आवास योजनाओं को तेज करने का आग्रह किया है ताकि कीमतों में बढ़ोतरी से बचा जा सके जो द्वीप की लागत लाभ को कम कर सकती है।
अनुसंधान, नवाचार और डिजिटल नीति के उप मंत्रालय ने HUMRN का स्वागत करते हुए कहा कि यह "साबित करता है कि हमारे टैलेंट-वीजा सुधार सफल हो रहे हैं।" विशेषज्ञों का अनुमान है कि पहली तिमाही के अंत तक ऑस्ट्रेलिया और इज़राइल से कम से कम तीन और स्केल-अप साइप्रस में स्थानांतरण की घोषणा करेंगे।
स्रोत: Cyprus Inform
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