5 फरवरी 2026 को प्रकाशित कांसुलर शुल्क तालिकाओं के अनुसार, अमेरिकी विदेश विभाग 30 मई 2026 से कई गैर-आप्रवासी वीजा (NIV) प्रसंस्करण शुल्क बढ़ाएगा। आमतौर पर इस्तेमाल होने वाले B-1/B-2 विज़िटर वीजा की कीमत US $160 से बढ़कर US $185 हो जाएगी, जबकि याचिका-आधारित वर्क वीजा श्रेणियाँ—जैसे H-1B, L-1, O, P, Q और R—US $190 से बढ़कर US $205 हो जाएंगी। ट्रेडी-ट्रेडर/इन्वेस्टर (E-1/E-2/E-3) वीजा में सबसे अधिक वृद्धि होगी, जो US $205 से बढ़कर US $315 हो जाएगी।
विदेश विभाग के अनुसार, ये संशोधन एक एक्टिविटी-बेस्ड कॉस्टिंग अध्ययन के बाद किए गए हैं और 2014 के बाद पहली बार सभी NIV शुल्कों में व्यापक बदलाव हैं। चूंकि कांसुलर संचालन शुल्क-आधारित होते हैं, इसलिए ये वृद्धि व्यापक संघीय बजट प्रतिबंधों के बावजूद की जा रही है।
![गैर-आप्रवासी वीजा आवेदन शुल्क 30 मई से बढ़े — पर्यटक वीजा अब 185 अमेरिकी डॉलर, श्रमिक श्रेणियाँ 205 अमेरिकी डॉलर]()
मोबिलिटी बजट के लिए यह समय महत्वपूर्ण है: 30 मई से पहले सुरक्षित किए गए इंटरव्यू अपॉइंटमेंट और भुगतान किए गए MRV रसीदें पुराने दरों पर मान्य रहेंगी, बशर्ते आवेदक निर्धारित तारीख पर उपस्थित हों। इसलिए, ट्रैवल मैनेजर्स को गर्मियों के इंटर्न, रोटेशनल असाइनी और आने वाले क्लाइंट्स के लिए शीघ्र शेड्यूलिंग करनी चाहिए जिनके वीजा स्टैम्पिंग अभी बाकी है।
जो कंपनियां आश्रितों के वीजा खर्च वहन करती हैं, उन्हें लागत अनुमान अपडेट करने चाहिए—विशेषकर बड़े परिवारों के लिए जहां कई B-2 या L-2 वीजा शामिल होते हैं। भर्ती टीमें उन उम्मीदवारों को भी उच्च व्यक्तिगत खर्चों के बारे में सूचित कर सकती हैं जो इंटरव्यू के लिए स्वयं भुगतान करते हैं, जो शुरुआती करियर के H-1B आवेदकों में आम है।
यह शुल्क नियम जारी करने की समानता शुल्क या वीजा वाइवर प्रोग्राम के राष्ट्रीयों के लिए अलग US $105 ESTA शुल्क को प्रभावित नहीं करता।
विदेश विभाग के अनुसार, ये संशोधन एक एक्टिविटी-बेस्ड कॉस्टिंग अध्ययन के बाद किए गए हैं और 2014 के बाद पहली बार सभी NIV शुल्कों में व्यापक बदलाव हैं। चूंकि कांसुलर संचालन शुल्क-आधारित होते हैं, इसलिए ये वृद्धि व्यापक संघीय बजट प्रतिबंधों के बावजूद की जा रही है।
मोबिलिटी बजट के लिए यह समय महत्वपूर्ण है: 30 मई से पहले सुरक्षित किए गए इंटरव्यू अपॉइंटमेंट और भुगतान किए गए MRV रसीदें पुराने दरों पर मान्य रहेंगी, बशर्ते आवेदक निर्धारित तारीख पर उपस्थित हों। इसलिए, ट्रैवल मैनेजर्स को गर्मियों के इंटर्न, रोटेशनल असाइनी और आने वाले क्लाइंट्स के लिए शीघ्र शेड्यूलिंग करनी चाहिए जिनके वीजा स्टैम्पिंग अभी बाकी है।
जो कंपनियां आश्रितों के वीजा खर्च वहन करती हैं, उन्हें लागत अनुमान अपडेट करने चाहिए—विशेषकर बड़े परिवारों के लिए जहां कई B-2 या L-2 वीजा शामिल होते हैं। भर्ती टीमें उन उम्मीदवारों को भी उच्च व्यक्तिगत खर्चों के बारे में सूचित कर सकती हैं जो इंटरव्यू के लिए स्वयं भुगतान करते हैं, जो शुरुआती करियर के H-1B आवेदकों में आम है।
यह शुल्क नियम जारी करने की समानता शुल्क या वीजा वाइवर प्रोग्राम के राष्ट्रीयों के लिए अलग US $105 ESTA शुल्क को प्रभावित नहीं करता।
स्रोत: Our Today
