Am 5. Februar 2026 veröffentlichte Tabellen zu Konsulargebühren bestätigen, dass das US-Außenministerium ab dem 30. Mai 2026 die Bearbeitungsgebühren für mehrere Nichteinwanderungsvisa (NIV) anheben wird. Die Kosten für das weit verbreitete B-1/B-2 Besuchervisum steigen von 160 US-Dollar auf 185 US-Dollar, während die gebührenpflichtigen Arbeitsvisa-Kategorien wie H-1B, L-1, O, P, Q und R von 190 US-Dollar auf 205 US-Dollar erhöht werden. Die größten Steigerungen gibt es bei den Handels- und Investorenvisa (E-1/E-2/E-3), die von 205 US-Dollar auf 315 US-Dollar ansteigen.
Das Außenministerium erklärt, dass die Anpassungen auf einer Kostenanalyse basieren und die ersten umfassenden NIV-Gebührenerhöhungen seit 2014 darstellen. Da die konsularischen Dienstleistungen gebührenfinanziert sind, erfolgen die Erhöhungen trotz der allgemeinen Bundeshaushaltsbeschränkungen.
![Gebühren für Nicht-Einwanderungsvisa steigen ab 30. Mai – Besuchervisum jetzt 185 US-Dollar, Arbeitsvisa 205 US-Dollar]()
Für Mobilitätsbudgets ist das Timing entscheidend: Interviewtermine, die vor dem 30. Mai vereinbart und für die MRV-Gebühren bezahlt wurden, werden noch zu den alten Tarifen anerkannt, sofern die Antragsteller zum geplanten Termin erscheinen. Reiseverantwortliche sollten daher die Terminplanung für Sommerpraktikanten, rotierende Mitarbeiter und Besuchskunden, die noch ein Visum benötigen, beschleunigen.
Unternehmen, die die Visa von Angehörigen übernehmen, sollten ihre Kostenprognosen aktualisieren – insbesondere bei größeren Familienumzügen mit mehreren B-2- oder L-2-Visa. Auch Recruiting-Teams sollten Kandidaten, die die Gebühren für Interviews selbst tragen – was bei H-1B-Anwärtern am Anfang ihrer Karriere häufig der Fall ist – auf die höheren Auslagen hinweisen.
Die Gebührenerhöhung betrifft nicht die Ausgleichszahlungen für Visumerteilung oder die separate ESTA-Gebühr von 105 US-Dollar für Staatsangehörige des Visa Waiver Programms.
Das Außenministerium erklärt, dass die Anpassungen auf einer Kostenanalyse basieren und die ersten umfassenden NIV-Gebührenerhöhungen seit 2014 darstellen. Da die konsularischen Dienstleistungen gebührenfinanziert sind, erfolgen die Erhöhungen trotz der allgemeinen Bundeshaushaltsbeschränkungen.
Für Mobilitätsbudgets ist das Timing entscheidend: Interviewtermine, die vor dem 30. Mai vereinbart und für die MRV-Gebühren bezahlt wurden, werden noch zu den alten Tarifen anerkannt, sofern die Antragsteller zum geplanten Termin erscheinen. Reiseverantwortliche sollten daher die Terminplanung für Sommerpraktikanten, rotierende Mitarbeiter und Besuchskunden, die noch ein Visum benötigen, beschleunigen.
Unternehmen, die die Visa von Angehörigen übernehmen, sollten ihre Kostenprognosen aktualisieren – insbesondere bei größeren Familienumzügen mit mehreren B-2- oder L-2-Visa. Auch Recruiting-Teams sollten Kandidaten, die die Gebühren für Interviews selbst tragen – was bei H-1B-Anwärtern am Anfang ihrer Karriere häufig der Fall ist – auf die höheren Auslagen hinweisen.
Die Gebührenerhöhung betrifft nicht die Ausgleichszahlungen für Visumerteilung oder die separate ESTA-Gebühr von 105 US-Dollar für Staatsangehörige des Visa Waiver Programms.
Quelle: Our Today
