Opublikowane 5 lutego 2026 tabele opłat konsularnych potwierdzają, że Departament Stanu USA podniesie od 30 maja 2026 roku opłaty za przetwarzanie kilku rodzajów wiz nieimigracyjnych (NIV). Koszt popularnej wizy turystyczno-biznesowej B-1/B-2 wzrośnie z 160 do 185 dolarów, natomiast opłaty za wizy pracownicze wymagające petycji – takie jak H-1B, L-1, O, P, Q i R – wzrosną z 190 do 205 dolarów. Największy wzrost dotknie wizy traktatowe dla handlowców/inwestorów (E-1/E-2/E-3), których koszt podniesiono z 205 do 315 dolarów.
Departament Stanu tłumaczy zmiany wynikami analizy kosztów opartej na aktywnościach (Activity-Based Costing) i zaznacza, że jest to pierwsza ogólna podwyżka opłat za wizy nieimigracyjne od 2014 roku. Ponieważ operacje konsularne są finansowane z opłat, podwyżki następują mimo ogólnych ograniczeń budżetowych na poziomie federalnym.
![Opłaty za wizy nieimigracyjne wzrosną 30 maja — wiza turystyczna teraz 185 USD, kategorie pracownicze 205 USD]()
Dla budżetów związanych z mobilnością pracowników termin ma kluczowe znaczenie: terminy rozmów kwalifikacyjnych zarezerwowane i opłaty MRV uiszczone przed 30 maja będą honorowane według starych stawek, pod warunkiem stawienia się w wyznaczonym terminie. Menedżerowie ds. podróży powinni więc przyspieszyć planowanie wizyt dla letnich stażystów, pracowników na rotacyjnych delegacjach oraz odwiedzających klientów, którzy wciąż potrzebują pieczątek wizowych.
Firmy pokrywające koszty wiz dla członków rodzin powinny zaktualizować prognozy wydatków – zwłaszcza przy dużych przeprowadzkach rodzinnych, gdzie konieczne jest uzyskanie wielu wiz B-2 lub L-2. Zespoły rekrutacyjne mogą także poinformować kandydatów o wyższych kosztach, jeśli sami pokrywają opłaty za rozmowy wizowe, co jest częstą praktyką wśród osób na wczesnym etapie kariery ubiegających się o wizę H-1B.
Nowe przepisy nie wpływają na dodatkowe opłaty związane z zasadą wzajemności ani na osobną opłatę ESTA w wysokości 105 dolarów dla obywateli krajów uczestniczących w Programie Ruchu Bezwizowego.
Departament Stanu tłumaczy zmiany wynikami analizy kosztów opartej na aktywnościach (Activity-Based Costing) i zaznacza, że jest to pierwsza ogólna podwyżka opłat za wizy nieimigracyjne od 2014 roku. Ponieważ operacje konsularne są finansowane z opłat, podwyżki następują mimo ogólnych ograniczeń budżetowych na poziomie federalnym.
Dla budżetów związanych z mobilnością pracowników termin ma kluczowe znaczenie: terminy rozmów kwalifikacyjnych zarezerwowane i opłaty MRV uiszczone przed 30 maja będą honorowane według starych stawek, pod warunkiem stawienia się w wyznaczonym terminie. Menedżerowie ds. podróży powinni więc przyspieszyć planowanie wizyt dla letnich stażystów, pracowników na rotacyjnych delegacjach oraz odwiedzających klientów, którzy wciąż potrzebują pieczątek wizowych.
Firmy pokrywające koszty wiz dla członków rodzin powinny zaktualizować prognozy wydatków – zwłaszcza przy dużych przeprowadzkach rodzinnych, gdzie konieczne jest uzyskanie wielu wiz B-2 lub L-2. Zespoły rekrutacyjne mogą także poinformować kandydatów o wyższych kosztach, jeśli sami pokrywają opłaty za rozmowy wizowe, co jest częstą praktyką wśród osób na wczesnym etapie kariery ubiegających się o wizę H-1B.
Nowe przepisy nie wpływają na dodatkowe opłaty związane z zasadą wzajemności ani na osobną opłatę ESTA w wysokości 105 dolarów dla obywateli krajów uczestniczących w Programie Ruchu Bezwizowego.
Źródło: Our Today
