यूएससीआईएस ने पहली वेतन-भारित H-1B कैप पंजीकरण के लिए 4 से 19 मार्च की अवधि निर्धारित की है।

अमेरिका की नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) ने पुष्टि की है कि वित्तीय वर्ष 2027 के H-1B कैप के लिए इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण 4 मार्च को दोपहर 12 बजे ET से शुरू होकर 19 मार्च को दोपहर 12 बजे ET बंद होगा। एजेंसी ने 9 फरवरी को अपनी वेबसाइट को चुपचाप अपडेट किया, जो होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के नए वेतन-आधारित चयन नियम के तहत पहला सत्र होगा।

इस नियम के तहत, जो दिसंबर में अंतिम रूप दिया गया था, लेवल-IV के प्रचलित वेतन से जुड़े पंजीकरणों को चयन पूल में चार प्रविष्टियां मिलेंगी, लेवल III को तीन, लेवल II को दो, और लेवल I को एक प्रविष्टि। नियोक्ताओं को $215 पंजीकरण शुल्क देना होगा, जो पहले $10 था, और नए ‘संगठनात्मक खाता’ पोर्टल का उपयोग करना होगा। USCIS चयन सूचनाएं 31 मार्च तक जारी करेगा, और याचिका दाखिल करने की अवधि 1 अप्रैल से 30 जून तक रहेगी।



यह बदलाव प्रतिभा अधिग्रहण रणनीति को मूल रूप से बदल देता है। बड़ी टेक कंपनियां अपनी वेतन पेशकश बढ़ा सकती हैं ताकि चयन की संभावना बढ़े, जबकि स्टार्ट-अप्स जो शुरुआती स्तर के STEM स्नातकों पर निर्भर हैं, उनकी चयन संभावनाएं कम हो सकती हैं। आव्रजन सलाहकार पहले से वेतन स्तर विश्लेषण, SOC कोड संरेखण और दस्तावेज़ीकरण ऑडिट की सलाह दे रहे हैं ताकि चयन के बाद RFE या रद्दीकरण से बचा जा सके। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को संभावित $100,000 के घोषणा-आधारित शुल्क के लिए भी बजट बनाना होगा, जो नियम लागू होने पर कुछ ऑफशोर याचिकाओं पर लागू हो सकता है।

2026 में OPT पूरा कर रहे विदेशी छात्रों के लिए, यह वेतन-आधारित लॉटरी दांव को बढ़ा देती है: लेवल II वेतन से नीचे होने का मतलब हो सकता है कि उनके पास रहने का एकमात्र यथार्थवादी रास्ता खो जाएगा। विश्वविद्यालय करियर सेवा स्टाफ को जानकारी देने में जुटे हैं; कुछ ने अगले सप्ताह अंतरराष्ट्रीय स्नातकों के लिए आपातकालीन वेबिनार भी निर्धारित किए हैं।

कानूनी चुनौतियां अपेक्षित हैं, लेकिन अधिकांश विशेषज्ञ मानते हैं कि यह नियम इस कैप सत्र के लिए लागू रहेगा। इसलिए नियोक्ताओं के पास वेतन योजनाओं को समायोजित करने और लाभार्थी डेटा इकट्ठा करने के लिए एक महीने से भी कम समय बचा है, जो 2005 से इस प्रणाली के सबसे जटिल H-1B लॉटरी में से एक होगा।