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£16 यूके वीज़ा-छूट शुल्क लागू, यात्रा में कोई बड़ी परेशानी नहीं दिखी

£16 यूके वीज़ा-छूट शुल्क लागू, यात्रा में कोई बड़ी परेशानी नहीं दिखी

आयरिश टाइम्स के विश्लेषण से पता चलता है कि यूके की £16 की ETA फीस, जो 25 फरवरी से पूरी तरह लागू हुई है, ने अनुमानित पर्यटन संकट को जन्म नहीं दिया है। नॉर्दर्न आयरलैंड में पर्यटकों की संख्या स्थिर बनी हुई है और आयरिश नागरिक अभी भी छूट प्राप्त हैं, जिससे यह स्पष्ट होता है कि नया डिजिटल परमिट अधिकतर प्रशासनिक बाधा है, न कि कोई बड़ा रोकथाम। व्यवसायों को फिर भी यात्रा योजना में इस त्वरित और सस्ती ETA प्रक्रिया को शामिल करना चाहिए।

फ़र॰ 27, 2026
नई नियमावली के तहत अब यूके के द्वीपों और क्राउन डिपेंडेंसीज के लिए भी ETA अनिवार्यता बढ़ाई गई है।

नई नियमावली के तहत अब यूके के द्वीपों और क्राउन डिपेंडेंसीज के लिए भी ETA अनिवार्यता बढ़ाई गई है।

26 फरवरी से प्रभावी एक विधिक आदेश के तहत, यूके की इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ईटीए) योजना को आइल ऑफ मैन, जर्सी और ग्वर्नसे तक बढ़ा दिया गया है, जिसका मतलब है कि अब इन द्वीपों के अधिकांश वीजा-मुक्त आगंतुकों को ईटीए की आवश्यकता होगी। यह बदलाव रूटिंग की खामियों को बंद करता है और क्राउन डिपेंडेंसीज में अक्सर आने वाले व्यापार यात्रियों को प्रभावित करता है, जो सरकार की एकल-डिजिटल-सीमा रणनीति को मजबूती देता है।

फ़र॰ 27, 2026
यूके ने डिजिटल इमिग्रेशन स्टेटस में पूरी तरह बदलाव किया, अब ईवीज़ा ही सभी भौतिक दस्तावेजों की जगह लेंगे।

यूके ने डिजिटल इमिग्रेशन स्टेटस में पूरी तरह बदलाव किया, अब ईवीज़ा ही सभी भौतिक दस्तावेजों की जगह लेंगे।

यूकेवीआई ने 25 फरवरी 2026 से वीजा स्टिकर और बीआरपी कार्ड जारी करना बंद कर दिया है, जिससे ब्रिटेन ने पूरी तरह से डिजिटल इमिग्रेशन स्टेटस की ओर संक्रमण पूरा कर लिया है। अब सभी परमिशन ईवीजा के रूप में यात्रियों के पासपोर्ट से जुड़ी होती हैं और एयरलाइंस द्वारा इलेक्ट्रॉनिक रूप से सत्यापित की जाती हैं, जिससे यदि विवरण मेल नहीं खाते तो यात्रियों को बोर्डिंग से रोका जा सकता है और एयरलाइंस को जुर्माना भुगतना पड़ सकता है। नियोक्ताओं को अपने राइट-टू-वर्क चेक्स को शेयर-कोड सिस्टम में बदलना होगा। यह बदलाव सीमाओं को सुगम बनाता है, लेकिन मोबिलिटी टीमों से तुरंत कार्रवाई की मांग करता है।

फ़र॰ 26, 2026
‘बिना अनुमति, यात्रा नहीं’: अब सभी गैर-वीजा धारकों के लिए इलेक्ट्रॉनिक यात्रा प्राधिकरण अनिवार्य

‘बिना अनुमति, यात्रा नहीं’: अब सभी गैर-वीजा धारकों के लिए इलेक्ट्रॉनिक यात्रा प्राधिकरण अनिवार्य

25 फरवरी 2026 से, अमेरिका, यूरोपीय संघ, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और 80 से अधिक अन्य 'नॉन-वीजा' देशों के नागरिकों को यूके यात्रा से पहले ETA लेना अनिवार्य होगा। एयरलाइंस अब स्वचालित अनुमति जांच चलाएंगी और यदि वैध ETA नहीं पाया गया तो बोर्डिंग से इनकार कर देंगी, जबकि नियम का उल्लंघन करने वाली एयरलाइंस को जुर्माना भुगतना पड़ेगा। मोबिलिटी मैनेजर्स को यात्रा अनुमोदन में ETA सत्यापन शामिल करना होगा ताकि असाइनमेंट में बाधा न आए।

फ़र॰ 26, 2026
दोहरी ब्रिटिश नागरिकों को यूके सीमा पर विदेशी पासपोर्ट के कामचलाऊ उपाय से वंचित किया गया

दोहरी ब्रिटिश नागरिकों को यूके सीमा पर विदेशी पासपोर्ट के कामचलाऊ उपाय से वंचित किया गया

एयरलाइनों के स्वचालित जांच अब ब्रिटिश नागरिक के रूप में चिन्हित किसी भी व्यक्ति के ETA आवेदन को अस्वीकार कर देते हैं, जिसका मतलब है कि द्वैध नागरिकों को 25 फरवरी 2026 से ब्रिटिश या आयरिश पासपोर्ट पर ही यात्रा करनी होगी। यदि केवल विदेशी पासपोर्ट प्रस्तुत किया गया तो बोर्डिंग से इनकार कर दिया जाएगा, जिससे उन कर्मचारियों के लिए महंगे विलंब हो सकते हैं जिन्होंने यूके पासपोर्ट की वैधता समाप्त होने दी है।

फ़र॰ 26, 2026
यूके ने एयरलाइंस को भारी जुर्माने की चेतावनी दी, डिजिटल जांचों पर भी लागू किए गए एयरलाइन-ज़िम्मेदारी नियम

यूके ने एयरलाइंस को भारी जुर्माने की चेतावनी दी, डिजिटल जांचों पर भी लागू किए गए एयरलाइन-ज़िम्मेदारी नियम

आज से, ETA और eVisa असफलताओं के मामले में वाहकों को वही जुर्माने भुगतने होंगे जो पहले से वीजा उल्लंघनों पर लागू होते हैं। होम ऑफिस ने लाइव डेटा फीड्स को एकीकृत किया है, 55,000 एजेंटों को प्रशिक्षित किया है और एयरलाइनों को ‘डिजिटल अनुमति’ के मुख्य प्रवर्तक बना दिया है। जो कंपनियां आखिरी समय में यूके यात्रा पर निर्भर हैं, उन्हें दस्तावेज़ सत्यापन की प्रक्रिया कड़ी करनी चाहिए ताकि यदि कर्मचारियों को बोर्डिंग से रोका जाए तो महंगी रूटिंग से बचा जा सके।

फ़र॰ 26, 2026
ONS ने SOC कोड में बड़ा बदलाव किया, जिससे प्रायोजित कर्मचारियों की वेतन सीमा में बदलाव होगा

ONS ने SOC कोड में बड़ा बदलाव किया, जिससे प्रायोजित कर्मचारियों की वेतन सीमा में बदलाव होगा

इस महीने शुरू हुई एक परामर्श प्रक्रिया—जिसे 25 फरवरी को फिर से उठाया गया—का उद्देश्य स्किल्ड वर्कर के ‘गोइंग रेट्स’ के आधार बने SOC कोड्स को आधुनिक बनाना है। इन बदलावों से हजारों भविष्य के असाइनी के वेतन मानदंडों में पुनः समायोजन हो सकता है, इसलिए HR और मोबिलिटी टीमों के पास 11 मई 2026 तक सबूत प्रस्तुत करने का समय है।

फ़र॰ 26, 2026

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