आईसीई ने पूरे अमेरिका में विस्तार के तहत फ्लोरिडा में सह-कार्य कार्यालयों की तलाश शुरू की

अमेरिका की इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) ने 29 मार्च को एक खरीद नोटिस जारी किया है, जिसमें फ्लोरिडा के ग्यारह शहरों—जिनमें सारासोटा, ब्रैडेंटन और फोर्ट मायर्स शामिल हैं—में लचीले सह-कार्य स्थान की मांग की गई है। यह 90 शहरों में फैले एक राष्ट्रीय रियल एस्टेट अभियान का हिस्सा है, जिसके तहत 300 संघीय कर्मचारियों को निजी साझा कार्यालयों में रखा जाएगा। यह अनुरोध दिखाता है कि एजेंसी उन राज्यों में अपनी भौतिक उपस्थिति तेजी से बढ़ा रही है, जिन्होंने कड़ी इमिग्रेशन प्रवर्तन साझेदारियों को अपनाया है। फ्लोरिडा ICE गिरफ्तारी में देश में सबसे आगे है, जहां एक 250 मिलियन डॉलर का राज्य कार्यक्रम स्थानीय पुलिस को नागरिक इमिग्रेशन उल्लंघनों पर लोगों को हिरासत में लेने के लिए भुगतान करता है। कोर्ट, अस्पताल और व्यावसायिक क्षेत्रों के पास किराए पर लिए गए कार्यस्थलों में अधिकारियों को तैनात करके, ICE अपने क्षेत्रीय संचालन को विकेंद्रीकृत कर सकता है और सूचनाओं पर तेजी से प्रतिक्रिया दे सकता है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए, इस विस्तार का मतलब है कि पहले कम जोखिम वाले व्यावसायिक क्षेत्रों में प्रवर्तन की दृश्यता बढ़ेगी। जिन कर्मचारियों के पास वैध स्थिति नहीं है या जिनके कागजात में देरी है, उन्हें कार्यस्थल या ट्रैफिक स्टॉप पर ICE से अधिक सामना करना पड़ सकता है, जिससे अनुपालन ऑडिट और अपने अधिकारों को जानने के प्रशिक्षण की अहमियत बढ़ जाती है। यह संकेत भी देता है कि फ्लोरिडा में निर्धारित I-9 ऑडिट और साइट विज़िट (H-1B या L-1 नियोक्ताओं के लिए) अधिक बार हो सकते हैं। एजेंसी द्वारा सह-कार्य केंद्रों में अल्पकालिक लीज़ का चयन एक व्यापक संघीय रुझान को दर्शाता है, जो खर्च बचाते हुए स्थानों को गुप्त रखता है। आलोचक कहते हैं कि पारदर्शिता की कमी कमजोर आबादी के लिए खतरा है, जो अनजाने में छिपे ICE आउटपोस्ट के पास सेवाएं लेने जा सकते हैं। मानवाधिकार समूह पहले से ही प्रस्तावित स्थलों का मानचित्रण कर रहे हैं ताकि स्कूलों, आश्रयों और चिकित्सा क्लीनिकों की निकटता का आकलन किया जा सके। आगे की प्रक्रिया: ठेकेदारों के पास 15 अप्रैल तक बोली जमा करने की अंतिम तिथि है। यदि जल्दी पुरस्कार दिया गया, तो ICE कर्मचारी जून तक फ्लोरिडा के सह-कार्य सुइटों में काम शुरू कर सकते हैं, जो एजेंसी के ग्रीष्मकालीन प्रवर्तन अभियान से पहले होगा। प्रभावित शहरों में बड़े हिस्पैनिक या अप्रवासी कार्यबल वाले नियोक्ताओं को आपातकालीन प्रतिक्रिया योजनाओं और कर्मचारी हॉटलाइन को पहले से अपडेट करना चाहिए।