ICE poszukuje przestrzeni coworkingowych na Florydzie w ramach ogólnokrajowej ekspansji

Amerykańska agencja Immigration and Customs Enforcement (ICE) ogłosiła 29 marca przetarg na elastyczne przestrzenie coworkingowe w jedenastu miastach na Florydzie — w tym w Sarasocie, Bradenton i Fort Myers. To część ogólnokrajowej inicjatywy obejmującej 90 miast, mającej na celu ulokowanie 300 federalnych pracowników w prywatnych, współdzielonych biurach. Ten ruch pokazuje, jak szybko agencja zwiększa swoją fizyczną obecność w stanach, które aktywnie współpracują w zakresie zaostrzonej kontroli imigracyjnej. Floryda przoduje w kraju pod względem zatrzymań przez ICE, wspierana przez stanowy program wart 250 milionów dolarów, który finansuje lokalną policję za zatrzymywanie osób naruszających przepisy imigracyjne. Umieszczając funkcjonariuszy w wynajmowanych przestrzeniach blisko sądów, szpitali i dzielnic biznesowych, ICE może zdecentralizować działania terenowe i szybko reagować na sygnały. Dla zespołów ds. mobilności korporacyjnej oznacza to większą widoczność kontroli w obszarach komercyjnych, które wcześniej uchodziły za niskiego ryzyka. Pracownicy bez legalnego statusu lub z opóźnieniami w dokumentacji mogą częściej spotykać się z ICE podczas kontroli w pracy lub na drodze, co podkreśla znaczenie audytów zgodności i szkoleń z zakresu praw pracowniczych. To także sygnał, że zaplanowane audyty I-9 i wizyty kontrolne (dotyczące pracodawców zatrudniających na wizach H-1B lub L-1) mogą stać się na Florydzie częstsze. Wybór krótkoterminowych umów najmu w przestrzeniach coworkingowych odzwierciedla szerszy trend federalny w kierunku elastycznych nieruchomości, co pozwala oszczędzać środki i zachować dyskrecję lokalizacji. Krytycy zwracają jednak uwagę, że brak przejrzystości naraża na niebezpieczeństwo osoby najbardziej podatne, które mogą nieświadomie korzystać z usług w pobliżu ukrytych placówek ICE. Organizacje praw człowieka już mapują proponowane lokalizacje, by ocenić ich bliskość do szkół, schronisk i klinik medycznych. Kolejne kroki: wykonawcy mają czas do 15 kwietnia na składanie ofert. Jeśli przetarg zostanie szybko rozstrzygnięty, pracownicy ICE mogą zająć przestrzenie coworkingowe na Florydzie już w czerwcu, przed letnią falą działań egzekucyjnych agencji. Pracodawcy zatrudniający dużą liczbę pracowników pochodzenia latynoskiego lub imigrantów w tych miastach powinni zawczasu zaktualizować plany reagowania kryzysowego i linie wsparcia dla pracowników.