4 अप्रैल 2026 से, पोलैंड में रहने और काम करने के इच्छुक विदेशी नागरिक लगभग पूरी आव्रजन प्रक्रिया ऑनलाइन पूरा कर सकेंगे, नए MOS 2.0 (Moduł Obsługi Spraw) प्लेटफॉर्म के लॉन्च के कारण। यह प्रणाली डिजिटल मामलों के मंत्रालय द्वारा घोषित की गई है और इसे दूतावासों को भेजे गए उपयोगकर्ता गाइड में विस्तार से बताया गया है। इस सिस्टम के माध्यम से आवेदक एक सुरक्षित खाता बना सकते हैं, e-ID या ट्रस्टेड प्रोफाइल (Profil Zaufany) के जरिए अपनी पहचान सत्यापित कर सकते हैं और वोज़िवोडशिप कार्यालय जाए बिना संयुक्त कार्य और निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह अपग्रेड क्षेत्रीय पोर्टलों और कागजी फॉर्मों के जटिल नेटवर्क की जगह लेता है, जिसने बड़े शहरों में दस महीने तक की देरी पैदा की थी। अधिकारियों का दावा है कि MOS 2.0 टाइप A कार्य परमिट और अस्थायी निवास कार्ड के औसत प्रसंस्करण समय को 45 दिनों तक घटा देगा। बायोमेट्रिक पंजीकरण अभी भी आवश्यक है, लेकिन अब नियुक्तियां ऑनलाइन शेड्यूल की जा सकती हैं और किसी भी क्षेत्रीय पासपोर्ट एजेंसी में पूरी की जा सकती हैं, जिससे छोटे शहरों में काम करने वालों के लिए यात्रा आसान हो जाएगी। नियोक्ताओं के लिए मुख्य बदलाव एक नियोक्ता डैशबोर्ड का परिचय है, जो परमिट की स्थिति को रियल टाइम में ट्रैक करता है और अधिकारियों के समीक्षा शुरू करने से पहले गुम दस्तावेज़ों की सूचना देता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां रोजगार अनुबंधों को एक साथ अपलोड कर HR टीमों के कई घंटे बचा सकती हैं। यह सिस्टम कर प्राधिकरण के ZUS प्लेटफॉर्म के साथ भी जुड़ा है, जिससे परमिट मंजूर होते ही बीमा पंजीकरण स्वचालित रूप से हो जाता है। आव्रजन सलाहकार चेतावनी देते हैं कि शुरू के हफ्तों में तकनीकी समस्याएं आ सकती हैं और महत्वपूर्ण फाइलिंग्स को भीड़-भाड़ वाले समय के बाहर जमा करने की सलाह देते हैं। वे यह भी बताते हैं कि पोर्टल फिलहाल केवल पोलिश और अंग्रेजी में उपलब्ध है; जुलाई तक यूक्रेनी, रूसी और वियतनामी संस्करण आने की उम्मीद है। जो कंपनियां छोटे प्रांतीय श्रम कार्यालयों पर निर्भर हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे पूरी तरह से माइग्रेट हो चुके हैं, क्योंकि पुराने कतारें अभी भी ऑफलाइन प्रक्रिया में रहेंगी। पोलैंड ने 2025 में रिकॉर्ड 504,000 पहली बार निवास परमिट जारी किए, जो EU में सबसे अधिक है। डिजिटलीकरण नई सरकार के उस लक्ष्य का केंद्र है जो घरेलू कार्यबल के घटने के बावजूद आर्थिक विकास को बनाए रखना चाहता है, और यह संकेत देता है कि पोलैंड IT, इंजीनियरिंग और SSC प्रतिभा के लिए एक आकर्षक गंतव्य बना रहेगा।
स्रोत: Daily Pakistan
